1. CUC Partners 採用情報
  2. CUC Partners の求人一覧
  3. JR大久保駅より徒歩2分でアクセス抜群◎【病院_総務課を募集】医療職とともに地域に根差した病院を創り上げる、やりがいのあるポジションです!

JR大久保駅より徒歩2分でアクセス抜群◎【病院_総務課を募集】医療職とともに地域に根差した病院を創り上げる、やりがいのあるポジションです!

  • 医療法人社団広恵会 春山記念病院 総務課【常勤】
  • 正社員

CUC Partners の求人一覧

JR大久保駅より徒歩2分でアクセス抜群◎【病院_総務課を募集】医療職とともに地域に根差した病院を創り上げる、やりがいのあるポジションです! | CUC Partners

春山記念病院について

春山記念病院は、東京都新宿区で69年に渡って急性期医療と慢性期医療を提供している病院です。診療科目は11科。急性期から回復期リハビリテーションへの円滑な移行を通じて治療の継続性を目指しております。

●安心で信頼される急性期医療

●治療の継続性を目指した回復期医療

●共に歩む医療

急性期疾患と救急医療にあたる地域の中核病院として常に医療技術の向上を図り、最善の医療を提供できるように今後も進化をしていく所存です。
当院では現在、同じ志を持って共に切磋琢磨し成長していく仲間を求めています。スキルアップのための研修や交流会はもちろん、メリハリのあるワークライフバランスのために、充実した福利厚生、待遇も用意しております。

《総務課》業務内容

病院の総務課業務となります。

・職員採用業務
・入退職手続き(社会保険など)
・勤怠管理、人事考課管理
・給与計算補助、年末調整
・物品管理業務
・電話対応   
※その他庶務全般

応募要件

<必須>
・エクセル・ワードの基本操作は必須

・企業での総務・人事・管理部門実務経験者 または 医療機関での勤務経験者

職種 / 募集ポジション 医療法人社団広恵会 春山記念病院 総務課【常勤】
雇用形態 正社員
契約期間
■雇用期間の定めなし

■試用期間:あり(3ヵ月)
※試用期間中の労働条件・待遇は本採用時と同じです。
給与
月給
■月給の内訳
基本給 :17~20万円
職務手当:1万円~
調整手当:1万円~
住宅手当:1万円(一律支給)
皆勤手当:8千円(一律支給)

■想定年収:3,278,000円~

■賞与:年2回 合計4.6ヶ月分(前年度実績)
■昇給:あり(4月)

■時間外手当:法定通り支給
■通勤手当 :上限50,000円/月
勤務地
電車をご利用の場合
JR各線「新宿駅」西口 …… 徒歩9分
JR総武線「大久保駅」南口 …… 徒歩2分
西武新宿線「新宿駅」北口 …… 徒歩5分

バスをご利用の場合
新宿駅西口より関東バス(乗場:西口12~15番)
[宿01] 小滝橋行 [宿02] 丸山営業所行 [宿05] 野方行 [宿07] 中野駅行 [宿08] 阿佐ヶ谷営業所行
停留所:「南通り」下車 徒歩1分
勤務時間
■勤務時間:8:45~17:15(休憩60分)
■週休二日制(日・祝は休み)
休日
■日曜・祝日
■月の公休日数:9日(4週8休以上)
■有給休暇:法定通り(初年度10日~)
■リフレッシュ休暇:4日

■年間休日:112日

※当院就業規則に基づく
■産前産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇
福利厚生
■食事代定額制度有(月4,000円負担でランチが食べられます)
■医療費減免制度(当院受診時半額補助)
■育児支援制度(保育園費用)
 第一子:月上限3万円、第二子:月上限2万円、第三子: 1万円
 ※勤続年数1年以上で支給対象
■育児・介護休暇制度
■退職金制度 (勤続3年以上)
■院外研修費用全額負担
■無料Wi-Fi完備
■制服貸与

※その他、就業規則による
加入保険
■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
応募要件
<必須>
・エクセル・ワードの基本操作は必須
・企業での総務・人事・管理部門実務経験者 
 または 医療機関での勤務経験者
選考フロー
書類選考
 ⇩
面接1回
・基本的には対面、WEBは応相談
・履歴書(写真付き)と職務経歴書、資格証コピー(有資格者の場合)を持参ください。
 ⇩
内定
・合否は面接後、1週間前後で通知予定
施設基本情報
医療法人社団広恵会 春山記念病院
全従業員数 208名(2022年度)
https://www.haruyama-hosp.com/about/hospitaloverview/

<施設概要>
■全病床数:99床

※2023年度に病床転換し、回復期リハビリテーション病棟を増床しました。
■急性期病棟:34床
■回復期リハビリテーション病棟:65床
会社情報
会社名 CUC Partners