【雇用期間】
期間の定めなし

【試用期間】
期間：3ヶ月
試用期間中の条件の変更：なし

月給

（内訳）
基本賃金：160,000円
職務給　：67,964円～90,356円
資格手当：10,000円
処遇改善金：7,500円　※変動あり

【別途】オンコール手当：1,500円/日、出動した場合は残業代として支給

【賞与】昨年度実績：（基本賃金＋職務給＋資格手当）×3ヶ月
【想定年収】365万～399万円

• 431-3122  静岡県浜松市中央区有玉南町1436
  地図で確認

アクセス：遠州鉄道「自動車学校駅」もしくは「さぎの宮駅」より徒歩10分程度
　　　　　JR「浜松駅」から公共交通機関で25分程度
　　　　　JR「浜松駅」から車で25分程度
駐車場：あり（無料）

【変更の範囲】法人が指定する場所

平日：8:30～17:30（休憩60分）
土曜：8:30～12:30（休憩なし）※月2～3回
※オンコールあり：4人で交代制（2025年08月現在）
　将来的には6人で交代制の予定＝1人あたり5日/月程度担当の予定です。
　対応頻度：受電は週に5～6件程度、出動はほぼなし

固定残業代制：なし
所定時間外労働：あり（平均2-3時間未満/月）★ほぼ残業なし！！

年間休日：110日
└内訳：(日)(祝)休み＋シフト制（月8日～9日休み）＋リフレッシュ休暇3日 （初年度、入職時期により減あり）
※土曜日は月2～3回程度8:30～12:30で出勤頂きます。

通勤手当：上限20,000円/月

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

敷地内禁煙

下記いずれかの資格をお持ちの方
社会福祉士／保健師／在宅業務経験を1年以上お持ちの看護師／主任ケアマネ
★地域包括支援センター業務 未経験者歓迎！！

■賞与
昨年度実績：（基本賃金＋職務給＋資格手当）×3ヶ月

■昇給
・回数：1回/年
・時期：4月

■給与の締め支払い日：毎月15日締め当月末日支払い

退職金制度：あり　※対象：勤続3年以上
定年：あり（65歳）
再雇用制度：あり（70歳）
自己都合退職の申し出：退職希望日の3ヶ月前

社会福祉士：2名
ケアマネージャー：2名
看護師：2名

男性2名、女性4名
20代～60代

（2025年07月現在）

医療法人社団岡崎会 
HP：https://www.okazakikai.or.jp/index.html

病床数　：介護医療院有玉病院／113床（2F 55床、3F 58床）
　　　　　介護老人保健施設ハイマート有玉／100床（2F 50床、3F 50床）
　　　　　ハイマート有玉通所リハビリテーション／定員60名
開設日　：介護医療院有玉病院／1983年12月
　　　　　介護老人保健施設ハイマート有玉／1995年4月
関連施設：岡崎内科医院
　　　　　介護医療院有玉病院
　　　　　介護老人保健施設ハイマート有玉
　　　　　ハイマート有玉通所リハビリテーション
　　　　　ハイマート有玉訪問リハビリテーション
　　　　　地域包括支援センターありたま
　　　　　居宅介護支援事業所ありたま