桂川レディースクリニックについて
当院は、京阪電車石坂線「瓦ヶ浜駅」から徒歩5分の場所にあるクリニックです。
診療科目は産科と婦人科で、不妊治療に力を入れているのが特徴。
院長は、今までに10,000例以上の分娩を行っており、そのうちの約1割が緊急時の帝王切開で、出産のリスクマネジメントについて熟知しています。
また、滋賀県 特定不妊治療指定医療機関であり、不妊治療にも確かな実績のあるクリニックです。
コンクリート打ちっぱなしのおしゃれなロビー、個室の会計ルーム、プライバシーに配慮した院内の作りなど、患者様だけでなく、職員も快適にいきいきと活躍できる環境づくりに努めています！
・クリニックのもっとも大切な使命は、女性の健やかさをサポートし、新しい命を育む医療環境を創出することです。
・産科のベテラン医師が2名常駐しており、緊急時の対応も万全。
・不妊治療においても、専門医による着床前診断実施施設です。学べる環境があります。
・滋賀県唯一の日帰りFT手術（卵管鏡下欄干形成術）を受けることができる診療所です。
院長は累計500件弱の手術実績があり、高い知名度を誇っています。
・婦人科疾患、更年期障害、がん検診、ホルモンのアンバランスによる皮膚トラブルまで、女性の病気や不快症状をトータルケアします。
桂川クレド
桂川レディースクリニックのもっとも大切な使命は、 女性の健やかさをサポートし、 新しい命を育む医療環境を創出することです。
患者様の痛みや悲しみは少しでも小さく、 喜びや幸福感はできるだけ大きく。私たちは、患者様のお気持ちによりそい、お力になることを約束します。
サービス
患者様に対して、いつも温かで、心のこもったお声かけをします。 患者様お一人おひとりの、声に出さないお気持ちを察してお応えします。
バリュー
桂川レディースクリニックの一員として、誇りに思えるような仕事をします。
私は、患者様と温かで節度ある人間関係を築きます。
私は、患者様に対して誇りが持てる言葉づかい、身だしなみ、ふるまいをします。
私は、患者様の願望やニーズ、問題解決を速やかに行います。
私は、患者様、及びクリニックの機密事項を遵守します。
私は、クリニックと私個人をきちんとけじめ、常に正しい判断をします。
私は、自分の役割を理解し、クリニック革新の気持ちを持ち続けます。
私は、チームワークを大切にし、職場の仲間と信頼で結ばれるように努めます。
職員への約束
桂川レディースクリックが、患者様にお約束した医療サービスを提供する上で最も大切な資源は、信頼、誠実、高潔を旨とする職員です。
桂川レディースクリニックは、各人の持てる能力を最大限に育成します。
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| 職種 / 募集ポジション | ※募集終了※【常勤】桂川レディースクリニック：運営マネジャー（エリアマネジャー候補） |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | ・京阪石坂線瓦ヶ浜駅より東へ徒歩3分 ・JR石山駅よりバス御殿ヶ浜バス停より徒歩4分 ■車通勤可／駐車場無料 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 応募条件 | 【必須】 ■5名以上のマネジメント経験1年以上 ■当院の「バリュー」に共感いただける方 特に「クリニック革新の気持ちを持ち続けます。」を誰よりも強く心に持ち、法人視点でリーダーシップを発揮いただける気概をお持ちの方にぜひご参画いただきたいと考えております。 【歓迎】 ■事務長経験 ■総務経験 ■医事経験 クリニックや病院などでの事務長経験者歓迎。 ただし成長・学習意欲の高い方であれば、医療現場経験は問いません。 |
| 業務内容 | ■管理部門の統括業務（総務・医事） ■法人マネジメント業務 ・院長と共に拠点運営方針の検討、意思決定、職員への周知 ・方針/予算に基づく各種施策（HR・集患・業務改善等）プロジェクト推進 ・外部パートナーとの関係構築および折衝 ・クレーム2次対応 ・部門チーフへの1on1支援 ※立ち上がり時は、前任者からの数か月の伴走およびマネージングディレクターからの支援も得ながら行っていただきますので、ご安心ください。 いずれは、関西エリア複数拠点のエリアマネージャーとしてご活躍いただきたいと考えています。 |
| 転勤 | 有り（当面なし） 関西エリア複数拠点のエリアマネージャーに昇進される場合に可能性がございます。 その場合も、現状近畿エリアから出ることは想定しておりません。（滋賀県内、京都 等） |
| 雇用期間 | 期間の定め無し |
| 試用期間 | 有り（3ヵ月） 試用期間中の労働条件の変更：有り ※採用より3ヶ月間は研修期間として、時給計算での給与支給となります。 時給：2083円～3125円（想定年収の160時間/月） |
| 勤務時間 | 8:45-17:45（休憩60分） ■固定残業代制：有り └年俸に月31時間分を含みます。※超過分は全額支給 ■所定時間外労働：有り（月20時間程度） |
| 休日・休暇 | ■シフト制／年間休112日（月9日休み＋夏季休暇2日＋冬季休暇2日） └日祝固定＋シフト制 ■有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与） ■夏季休暇:2日 ■冬季休暇:2日 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
| 賞与 | 無し |
| 昇給 | 有り 年1回（1月） |
| 給与の締め・支払い | 毎月15日締め当月25日支払い |
| 手当・福利厚生等 | ■社会保険：滋賀県医師国保、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■時間外手当 ■通勤手当：有り（上限20,000円） ■車通勤：可 ／ 駐車場代：無料 ■寮：無し ■託児所：無し |
| 退職に関する事項 | ■退職金制度：有り（継続年数3年以上） ■定年：有り（60歳） ■再雇用制度：有り（68歳まで） ■自己都合退職の申し出：退職希望日の3ヵ月前 |
| 施設情報 | 法人名： 医療法人 桂川レディースクリニック 施設名：桂川レディースクリニック 開 設：2002年6月1日 住 所：〒520-0834 滋賀県大津市御殿浜21番地8号 理事長： 桂川 浩 (かつらがわ ひろし) 院 長： 桂川 浩 (かつらがわ ひろし) 診療科：産科、婦人科（不妊治療）、麻酔科 指定医療機関：特定不妊治療指定医療機関 ■病床：13室17床 ■一日の外来人数：50名-60名 ■年間分娩件数：約420件 ■職員数：51人（医師、非常勤、パート含む） └常勤医師：2名 └助産師 ：12名 └看護師 ：13名 └看護補助：3名 └胚培養士：3名 └キッチン：6名（調理3名／ホール3名） └サービス（病棟居室管理）：3名 └医療事務：8名 └総務 ：1名 Web ：https://katsuragawa-lc.com/ （2024年4月現在） |
| 会社名 | CUC Partners |
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