医療法人桂名会について
昭和47年に地域の健康管理、医療、リハビリを担う目的で桂名会の母体である木村病院が開設されました。
その後、医療法人桂名会は地域の多様なニーズ、高齢化社会に対応する為、在宅介護支援センター、老人保健施設、デイサービス等を開設してきました。
これらの多様なサービスにより、様々なケース、地域のニーズに対応でき、この積み重ねが、患者様、利用者様との信頼関係を深める事になると考えております。
【理念】
私たちは、地域の健康を支え、医療の未来を創造します。
【基本方針】
・常に信頼される存在として、安全・安心の医療サービスを届け続けます。
・職員が共に成長・飛躍できるよう、必要な支援を決して惜しみません。
・地域社会の協力・支え合いを大切にし、医療福祉の新しい未来を築いていきます。
【行動指針（私たちの歩み方）】
１．「自分の立場」ではなく「患者様の気持ち」で考える。
２．「できない理由」ではなく「できる方法」を探して実行する。
３．「既成概念」にとらわれず「理想」を追求する。
４．「専門性」の前に「人間性」を重視する。
５．「上下」ではなく「ひとつのチーム」として手を重ねる。
求める人物像
・理念、基本方針、行動指針（私たちの歩み方）に共感いただける方
・新しいことや環境に前向きに取り組める方
・変化を柔軟に受け入れることができる方
・自分の業務領域を限定せず、チームで業務を行うことができる方
・現場スタッフとのコミュニケーションを円滑に行えるコミュニケーション能力をお持ちの方
| 職種 / 募集ポジション | 【常勤】医療法人桂名会 木村病院：総務事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ■地下鉄東山線「星ヶ丘駅」より徒歩10分 ■マイカー通勤：可（ガソリン代支給） ■駐車場：有 【変更の範囲】法人が指定する場所 |
| 受動喫煙対策 | 就業時間内禁煙 |
| 応募条件 | 【必須】 事務・総務業務経験 のいずれかを5年以上程度有する方 └目安：Excel、Word等の入力や簡単な関数を使えるレベル以上 【歓迎】 ・早期入職可能な方 ・運転免許証（近所の託児所へのお弁当の配送、介護関連施設への外出 等のため）※運転業務は必須ではございません |
| 業務内容 | 病院の総務労務業務全般 ・勤怠管理／法人本部の給与計算担当者との連携作業 勤怠システム：アマノ（年内変更予定あり） 木村病院従業員数＝200名前後 ・保険手続き ・福利厚生関連業務 ・社内外慶弔 ・文書管理・契約書管理 ・社内行事の企画・運営 ・社内・社外広報の発行 ・郵送物の発送・仕分け ・来客・電話応対 ・業務企画（規程・マニュアル、ITインフラ整備等） ・安全衛生管理 ・機器・備品管理 ・施設管理 【変更の範囲】法人が定める業務 |
| 雇用期間 | 期間の定め無し |
| 試用期間 | 有り（3ヵ月） 試用期間中の労働条件の変更：無し |
| 勤務時間 | 8:30～17:30（休憩60分） ■所定時間外労働：有り（月15時間程度） ■固定残業代制：無し |
| 休日・休暇 | ■公休112日 ※1か月単位の変形労働時間制 └原則、土曜隔週程度＋日曜＋祝日 休み シフトや業務都合により勤務の場合あり ■特別休暇（有給） ①入職時特別休暇：入職時に3日付与 ②夏季特別休暇：夏季に2日付与 ③誕生日休暇：誕生日月に1日付与 ■年次有給休暇（法定通り） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 |
| 賞与 | 有り 年2回（計3.0ヶ月分：前年実績） |
| 昇給 | 有り 年1回（1,000円〜5,000円：前年実績） |
| 給与の締め・支払い | 毎月末日締め翌月25日支払い |
| 福利厚生 | ■時間外手当 ■扶養手当：配偶者13,000円／その他6,000円 ■通勤手当：非課税限度額内（合理的と認めた経路の1カ月分の定期代） ■車通勤：可（ガソリン代支給） └駐車場代：車1,500円／バイク500円 ■確定拠出型年金制度 ■食堂：あり 給食320円／コーヒー10円 ■寮：無し ■託児所：有り（対象：0歳〜小学校入学まで） ■育児時短制度：小学校3年生まで利用可 ■社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 退職に関する事項 | ■退職金制度：有り ※対象：勤続3年以上 ■定年：有り（60歳） ■再雇用制度：有り（65歳まで） ■自己都合退職の申し出：退職希望日の3ヵ月前 |
| 施設基本情報 | 施設名：木村病院 住所：愛知県名古屋市名東区名東本通2丁目22番1 ■病床数：回復期リハビリテーション病棟58床 ■診療科目：循環器内科、消化器内科、神経内科、総合内科、一般内科、整形外科、外科、皮膚科、リハビリテーション科、禁煙外来 ■外来患者：100～150名／日 程度 （2024年5月現在） |
| 法人概要 | 設立：1997年3月（木村病院開設は1972年8月） 理事長：木村 衛 従業員数：1,300名 ＜施設＞ 木村病院 重工大須病院 瀬尾記念慶友病院 埼友クリニック やまクリニック／デイケアいぶき 名東老人保健施設 リハピネス梅森坂 名東総合ケアセンター 名古屋名東区南部いきいき支援センター さくらの丘クリニック （2024年4月現在） |
| 会社名 | CUC Partners |
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