ReHOPE 郡山の紹介
【2023年6月新規オープン】
ReHOPE 郡山は利用者様の「病院ではなく過ごしたい場所での生活を看護を通して支える」をモットーに訪問看護ステーション、ホスピス事業を展開する株式会社シーユーシー・ホスピスの運営する施設の一つです。
これまでのご経験を生かして頂きながら、一人一人に寄り添った看護ケアを私たちと一緒に行ってみませんか？
また今後も新規ホスピスの立ち上げ計画も進んでおり、法人全体として更に利用者様に対して看護を行う環境が増えていきます（就業場所の異動は原則としてありません）
※ホスピス内に訪問看護ステーションを開設している事業形態です。訪問看護ステーションといえど在宅患者様に向けて訪問看護を提供するわけではないので、基本的に施設内の利用者様にのみ向けての看護業務になります。外出先での看護業務はありません。
管理者として働く魅力
■看護管理者として働く4つの魅力
1）看護師チームのマネジメントスキルを磨くことができる
2）医療依存度が高い方を支えるケアをチームで検討・実践できる
3）看護師リーダーとして外部の専門家と連携できる
4）医療制度の理解が深まり経営感覚が身につく
医療依存度が高い方をお引き受けし、医療・看護・介護を提供する暮らしの場「ReHOPE 」。
病院とは異なる環境だからこそ提供できるケアを大切にしています。
看護管理者として、これまでの看護スキルを生かしながら働きませんか？
求めるスキル
看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある方。
訪問看護経験がある方、
救急・ICU・急性期の臨床経験のある方歓迎！
| 職種 / 募集ポジション | 株式会社シーユーシー・ホスピス・看護師・看護管理者候補 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 契約期間：定めなし 試用期間：3か月(条件変更なし) |
| 給与 |
|
| 勤務地 | JR「郡山駅」から福島交通バス「福島放送前」バス停より徒歩2分 JR「郡山富田駅」から車で6分 ※車通勤可能 ※駐車場あり |
| 勤務時間 | 9：00-18：00（休憩60分） ※シフトは毎月15日までに希望を出し25日に翌月シフトが確定します ※月間残業時間：6時間（2022年3月時点/全社平均） |
| 休日 | 【年間休日】 113日（夏季・冬季休暇含む） シフト制・月9日公休（2月は8日） 【休暇】 夏季休暇 3日/冬季休暇 3日（会社が指定する期間に取得） 有給休暇（入職6か月後に10日付与） 産前産後休暇 育児休業 介護休業 慶弔休暇 ※有休消化率：57％（2022年3月全社実績） |
| 福利厚生 | 定期健康診断、社内表彰制度など |
| 加入保険 | 雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| その他手当・雇用条件 | 通勤手当：上限30,000円/月 ※車通勤可能、社内規定に基づきガソリン代支給有 保育手当 ※支給規定あり 雇用形態：正社員 |
| 報酬改定 | 給与改定：年1回 |
| 定年・退職金制度 | 定年：65歳（再雇用制度なし） 退職金制度：有（勤続3年以上） |
| 選考フロー | 下部の「応募する」よりエントリー ※採用担当よりご連絡いたします ↓ 面接・WEB適性検査 ※web面接対応可能 ↓ 見学会（訪問の様子を見学いただきます） ※新規施設等は状況により動画視聴となります ↓ 内定 面接前の見学、入社日のご相談などもお気軽にお問い合わせください。 |
| 法人情報 | ・設立：2017年3月 ・資本金：1億円（資本準備金含む） ・従業員数：719名（臨時職員を含む） ・平均年齢 43.7歳 ・男女比率：男性13％・女性87％ ・中途採用比率：100% ・平均残業時間：6時間 ・育児休業取得率：女性100％・男性33％ ・育休取得後復帰率：100％ ※2022年3月・全社データ |
| 法人名 | 株式会社シーユーシー・ホスピス 本社所在地：東京都港区芝浦3丁目1−1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階 |
| 会社名 | CUC Partners |
|---|