医療法人桂名会について
昭和47年に地域の健康管理、医療、リハビリを担う目的で桂名会の母体である木村病院が開設されました。
その後、医療法人桂名会は地域の多様なニーズ、高齢化社会に対応する為、在宅介護支援センター、老人保健施設、デイサービス等を開設してきました。
これらの多様なサービスにより、様々なケース、地域のニーズに対応でき、この積み重ねが、患者様、利用者様との信頼関係を深める事になると考えております。
【理念】
私たちは、地域の健康を支え、医療の未来を創造します。
【基本方針】
・常に信頼される存在として、安全・安心の医療サービスを届け続けます。
・職員が共に成長・飛躍できるよう、必要な支援を決して惜しみません。
・地域社会の協力・支え合いを大切にし、医療福祉の新しい未来を築いていきます。
【行動指針（私たちの歩み方）】
１．「自分の立場」ではなく「患者様の気持ち」で考える。
２．「できない理由」ではなく「できる方法」を探して実行する。
３．「既成概念」にとらわれず「理想」を追求する。
４．「専門性」の前に「人間性」を重視する。
５．「上下」ではなく「ひとつのチーム」として手を重ねる。
リハピネス梅森坂について
■通所介護でありながら、理学療法士、作業療法士による個別機能訓練や集団体操、看護師等による口腔機能向上サービスが受けられ身体・生活機能の回復・維持をはっています。
■明るく広々とした浴室で、銭湯気分で入浴後していただけます。
施設が広くて、利用者様にゆったりと一日を過ごしていただけます。
リハピネス梅森坂で働くメリット♪
■ワンフロアでスタッフ同士のコミュニケーションがとりやすい！
■デイサービス専従のセラピストがいるので相談・アドバイスがもらいやすく、介護技術等のスキルアップに繋がります。
■子育中のスタッフが多いので、子育て中の方に理解があり働きやすい環境です。
| 職種 / 募集ポジション | 【非常勤】医療法人桂名会 リハピネス梅森坂：介護スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 給与 |
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| 勤務地 | └地下鉄 東山線星ケ丘駅よりバス 梅森坂口下車徒歩約５分 └車通勤可 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 応募条件 | ・週3～5日出勤 ・4時間／日～応相談 ※9:15～13:15必須 ・土曜祝日出勤（日曜定休日） ★★未経験者歓迎★★ |
| 業務内容 | デイサービス介護業務 ・利用者様とのコミュニケーション ・入浴、排泄、食事介助 ・レクレーション援助 ・行事の企画実施 ・介護計画作成 |
| 雇用期間 | 期間の定めあり：～3月31日 契約更新の可能性：原則あり（年度ごとに更新） |
| 試用期間 | あり（3ヵ月） 試用期間中の労働条件の変更：なし |
| 勤務時間 | 8:30～17:30の内4時間／日～応相談 ※9:15～13:15必須 （休憩：法定通り） ・週3～5日出勤 ・土曜祝日出勤（日曜定休日） ■固定残業代制：なし ■所定時間外労働：なし |
| 休日・休暇 | ■シフト出勤日以外の日 ■年次有給休暇（法定通り） |
| 賞与 | なし |
| 昇給 | あり |
| 給与の締め・支払い | 毎月末日締め翌月25日支払い |
| 手当・福利厚生・社会保険等 | ■通勤手当：非課税限度額内（合理的と認めた経路の1カ月分の定期代） ■車通勤：可（ガソリン代支給） └駐車場代：車1,500円（週3までは無料、週4以上は1,500円／月） バイク500円 ■昼食注文可（1食320円） ■寮：なし ■託児所：あり（対象：0歳〜小学校入学まで） ■社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険（法定通り加入） |
| 退職に関する事項 | ■退職金制度：なし ■定年：あり（60歳） ■再雇用制度：あり（65歳まで） ■自己都合退職の申し出：退職希望日の3ヵ月前 |
| 組織情報 | 人数：25名（常勤14名、非常勤11名） 年齢構成：平均年齢49.8歳 勤続年数：平均9.5年 男女比：1：2 （2024年08月現在） |
| 施設概要 | 医療法人桂名会 リハピネス梅森坂 通所介護 サービス提供時間：9:25～16:35 休業日 日曜日、1月1日～3日 利用定員：1日60名 |
| 法人概要 | 設立:1997年3月（木村病院開設は1972年8月） 理事長：木村衛 従業員数：1,380名 ＜施設＞ 木村病院 重工大須病院 瀬尾記念慶友病院 埼友クリニック やまクリニック／デイケアいぶき 名東老人保健施設 さくらの丘クリニック ReHOPE星ヶ丘 リハピネス梅森坂 名東総合ケアセンター 名古屋名東区南部いきいき支援センター （2024年9月現在） |
| 会社名 | CUC Partners |
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