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土日祝休み 夜間OC対応なし!常勤 訪問診療帯同看護師 杏月会さがみはらクリニック

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土日祝休み 夜間OC対応なし!常勤 訪問診療帯同看護師 杏月会さがみはらクリニック | CUC Partners

医療法人杏月会について

Vision  
『地域の健やかな日々を、支えたい』
⻑年根付いた地域医療(地域のかかりつけ医)を 訪問診療も展開することで更に地域に根差していきたいと考えております。
コンセプト
・患者さんひとりひとりの想いを聞いて医療側⾯から的確な答えを伝える。
・「誠実」、「親⾝」に患者さんに向き合う。
・患者さんに負担の無い治療を⽬指す。
・出来るだけ幅広く診ながら、極めたところは深く診る。

特徴について
伊勢原市、厚木市、平塚市、秦野市、相模原市に外来、在宅クリニックを展開しており、今後も神奈川県、東京都で新規開設を予定しており、拠点の距離が近いことにより手厚いフォロー体制が実現しております。
地域のセーフティーネットとして、生活に困窮されている方、病院嫌いな方、医療や福祉と隔絶された生活をされてきた方、地域の様々な生活背景を持つ方々の相談窓口となれる法人を目指しております。
半径16㎞の診療圏を被らせて拠点展開をすることによって、診療ルートの効率化、他拠点同士での応援往診体制、エリアをまたいでの専門診のコンサルなどが可能になっており、地域の皆様の健康を切れ目なくトータルでサポートいたします。

2024年4月に5拠点目となるクリニックをオープンいたしました。今回は訪問診療を行う医師に帯同し、診療サポートをしていただく看護師を募集いたします。立ち上げ間もないため、不足な点もありますが問題に対してチーム全体で考え日々協力しながら成長し合っているクリニックです。
これまでの看護師としてのご経験を活かし、幅広い業務にチャレンジしながら働きたい方はぜひご応募ください。地域住民に必要とされる在宅医療を医師・スタッフと共に創りあげていきましょう。

仕事内容

(1)訪問診療の診療帯同
  電子カルテの入力・バイタルチェック・医療処置・家族対応など
(2)日常的に利用する物品(医療機器や医薬品等)の管理
(3)多職種連携の窓口業務・新規患者の受け入れ調整・退院時カンファレンスの参加・初診までの各種準備

(4)訪問看護業務
  患者様の状態確認、点滴ルート確保、カテーテル交換など
(5)訪問看護指示書等の書類作成の医師サポート

  (6)  広報活動  
  集患のため事務長や相談員とともに一部広報活動をお願いいたします

訪問診療帯同看護師として学べること

患者様と密接に関わり直接的なケアを提供し、関わる時間が比較的長い訪問看護師と比べると役割や立ち位置が異なります。ですが、在宅医療のサポート看護師から得られるメリットもたくさんあります!

*医師と同行して診療内容(処置や患者様にどのようなことを説明したか、そのあとの反応や言葉・受け取り方)を間近でみることができ、濃度の高いコミュニケーションが取れること

*様々な疾患の患者様の診療を同行することで医療上の知識とスキルの大きな向上が期待できること
*患者・家族が主体となれるような関わり方が学べること

*医師と家族だけでなく、在宅チームみんなでどのようにに患者・家族をどう支えるかを考えて多職種との関係性を構築するコミュニケーション力や主体性を高めることができる

★医師のサポート役として患者様を訪問しますので安心です。『在宅医療に興味はあるけれど、訪問看護は少しハードルが高い』とお考えの看護師様は、ぜひ当院で在宅医療を学んでください。

職種 / 募集ポジション 常勤看護師 訪問診療帯同 杏月会さがみはら在宅クリニック
雇用形態 正社員
給与
月給
資格別給与額 ※ご経験により給与を決定いたします
◆月給:306,000円~
   (内訳)基本給:260,000円
      職務手当:46,000円
               
◆想定年収:4,284,000円~(基本賞与2ヶ月分込み)
◆残業代 :法定通り支給 
【賞与】年2回:計2か月分(昨年実績)※業績により変動あり
勤務地
  • 252-0234  神奈川県相模原市中央区共和4丁目5番16号セリカ相模原1階・2階
    地図で確認
最寄駅:JR「淵野辺駅」徒歩7分
勤務時間
8:30~17:30 休憩1時間
休日
・完全週休二日制【年間休日122日】
・土日祝日
・年末年始休暇(12/29~1/3 の5日間)
・産前産後休暇
・育児休業
福利厚生
◇ 昇給   : 年1回 ※いずれも当院規程に準ずる。
◇ 契約期間 : 定めなし
◇ 定年制度 : 有り(60歳)*継続雇用制度あり 
◇ 交通費支給: 実費支給(上限50,000円)
◇ 退職金制度: あり(勤続3年以上)
◇ 制服貸出:あり
◇ 紹介制度:あり
◇ インフルエンザ予防接種
◇ 健康診断:あり
◇ 履物購入補助(3,000円/年1回)
◇ 資格取得支援制度
加入保険
◇ 各種保険 : 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
試用期間
3か月の試用期間あり
試用期間中の条件変更:無
必要要件
<必須要件>
・看護師免許(正看)
・処置(採血・輸血・点滴)スキルに問題がないこと
・PC操作ができること

〈歓迎要件〉
・訪問診療の経験をお持ちの方
・リーダー職の経験をお持ちの方
スタッフ構成
◆職員構成 
医師:常勤医師:2名
看護師:3名 30代~40代 訪問看護経験者が活躍しています☆
医療事務:2名
相談員:1名
ドライバー:2名
◆年齢構成:20代~60代
◆男女比:3:7
患者様・診療情報
◆疾患例:がん末期、神経難病、慢性疾患管理、血糖コントロール、他
◆ターミナルの受け入れ有無:有
◆1日の訪問件数(想定)
・居宅:10件前後または施設:1件+居宅診療5件程度
◆訪問時の移動手段:車
オンコール体制
◆日勤帯:当番でオンコールを受けるため、看護師もオンコール携帯を持っていただく場合がございます。
仕事のやりがい
患者さまへの看護はもちろんですが、多職種の連携を行いながら、看護師主導で包括ケアの中心的役割を果たせることがやりがいです。
看護師だからこそ、ケアマネジャーや地域の訪問看護師に働きかけることができ、訪問診療のクリニックだからこそ「自分を中心とした情報発信」ができます。
クリニックの雰囲気
2024年4月にオープンした新規拠点になります。7月現在施設・居宅合わせて200人の患者様に携わらせていただいております。オープニングメンバーのため声を掛け合いながら一から創り上げている活気のあるチームです。
院長が長年在宅診療に携わっており定期的な勉強会やカンファレンスを実施しており学ぶ意欲も高いメンバーが集まっております!
施設概要(参考)
杏月会 さがみはら在宅クリニックの紹介
https://sagamihara-cl.net/


■受け入れ症例
○ターミナルケア・がん末期
○難病(パーキンソン、ALS等)
○慢性疾患(糖尿病、高血圧等)
○精神疾患
○認知症
○脳血管障害
○呼吸器疾患(COPD・ぜんそくなど)
○ペースメーカー

■自宅可能処置
□点滴/注射
□胃瘻/経鼻経管栄養の管理
□在宅中心静脈栄養の管理
□在宅酸素療法/在宅人工呼吸器の管理
□喀痰吸引
□気管切開カニューレの交換・管理
□膀胱留置カテーテルの交換・管理
□膀胱瘻の管理
□人工肛門の管理
□褥瘡治療
□麻薬を用いた疼痛緩和ケア 等

■ご自宅で可能な検査
□各種血液検査
□心電図
□超音波検査
□レントゲン検査
会社情報
会社名 CUC Partners