医療法人桂名会について
昭和47年に地域の健康管理、医療、リハビリを担う目的で桂名会の母体である木村病院が開設されました。
その後、医療法人桂名会は地域の多様なニーズ、高齢化社会に対応する為、在宅介護支援センター、老人保健施設、デイサービス等を開設してきました。
これらの多様なサービスにより、様々なケース、地域のニーズに対応でき、この積み重ねが、患者様、利用者様との信頼関係を深める事になると考えております。
【理念】
私たちは、地域の健康を支え、医療の未来を創造します。
【基本方針】
・常に信頼される存在として、安全・安心の医療サービスを届け続けます。
・職員が共に成長・飛躍できるよう、必要な支援を決して惜しみません。
・地域社会の協力・支え合いを大切にし、医療福祉の新しい未来を築いていきます。
【行動指針（私たちの歩み方）】
１．「自分の立場」ではなく「患者様の気持ち」で考える。
２．「できない理由」ではなく「できる方法」を探して実行する。
３．「既成概念」にとらわれず「理想」を追求する。
４．「専門性」の前に「人間性」を重視する。
５．「上下」ではなく「ひとつのチーム」として手を重ねる。
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大須病院は、2024年1月に 重工記念病院（名古屋市熱田区）と統合し、
「重工大須病院」となりました。
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重工大須病院について
「 医療の質を極め、地域と共に成長する。」
名古屋市中区で外来から入院、健診、検査、リハビリなど幅広い医療をお届けしてきた「大須病院」と名古屋市熱田区で整形外科の領域を長年支えてきた「重工記念病院」が、2024年1月に統合し「重工大須病院」として生まれ変わりました。
重工記念病院は熱田区で、整形外科の領域を長年支えてきた病院です。
スポーツ障害などに多い膝関節、肩関節の手術の症例数では県内有数の実績を持ち、特に膝関節の手術では県内最多症例を誇ります。2022年は年間911件の手術が行われました。
重工記念病院と大須病院が統合することで、
急性期病床70床／回復期リハビリテーション病床180床：計250床を有する病院となり
健康管理（健診）・救急・急性期・回復期まで、
地域の二次医療を担う中核病院へと進化していきます！
求める人物像
・理念、基本方針、行動指針（私たちの歩み方）に共感いただける方
・新しいことや環境に前向きに取り組める方
・変化を柔軟に受け入れることができる方
・自分の業務領域を限定せず、チームで業務を行うことができる方
| 職種 / 募集ポジション | 【常勤】医療法人桂名会 重工大須病院：看護師＜手術室＞ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 地下鉄鶴舞線「大須観音駅」3番出口より徒歩12分 名鉄本線「山王駅」より徒歩13分 市バス「松原二丁目」より徒歩2分 ※※車通勤不可※※ 【変更の範囲】法人が指定する場所 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 応募条件 | 【必須】 ■正看護師資格 ■手術室での実務経験3年以上 |
| 業務内容 | 手術室における看護業務 ◎手術件数：8～10件／日程度（基本、予定手術） ※予定外手術が入ることもあります。 ※夜間緊急手術は行っておりません。 ※手術時間延長等により残業になる可能性はありますが、オンコールはございません。 ◎主な症例：整形外科／外科（大腿骨頚部骨折、手外科、人工膝関節置換術、ラパ胆、ラパヘル、乳房切除出、消化器一般など） ※人工心肺機器なし、透析なし 【変更の範囲】法人が定める業務 |
| 雇用期間 | 期間の定めなし |
| 試用期間 | あり（3ヵ月） 試用期間中の労働条件の変更：なし |
| 勤務時間 | 08：30～19：00の間でシフト制（8時間労働／休憩60分） ※1カ月単位の変形労働時間制 10月現在は08：30～17：30（休憩60分）ですが、 今後10：00～19：00を含めたシフト制へ移行予定です。 ■固定残業代制：なし ■所定時間外労働：あり（月平均5-10時間程度） |
| 休日・休暇 | ■年間休日112日 └シフト制（1ヶ月単位の変形労働時間制） ※原則、第一・第三・第五土曜＋日曜＋祝日 休み シフトや業務都合により勤務の場合あり ■夏季休暇2日（初年度は入職時期による） ■誕生日休暇1日 ■有給休暇（入職6ヶ月経過後10日付与） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得実績有） ■育児休暇（取得実績有） |
| 賞与 | あり └昨年度実績：基本給3ヵ月分 └支給回数：2回／年 |
| 昇給 | あり（年1回） |
| 給与の締め・支払い | 毎月末日締め翌月25日支払い |
| 手当・福利厚生・社会保険等 | ■手術室手当：4万円／月 ※支給条件あり └院内テスト＋クリニカルラダーの確認 ■時間外手当 ■休日出勤手当：1,000円 ■通勤手当：非課税限度額内（合理的と認めた経路の1カ月分の定期代） ■車通勤：不可 ■確定拠出型年金制度 ■制服貸与 ■食事補助：弁当1食250円で購入可 ■寮：なし ■託児所：あり (注)所在地：名東区 ■社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 退職に関する事項 | ■退職金制度：あり ※対象：勤続3年以上 ■定年：あり（60歳） ■再雇用制度：あり（65歳まで） ■自己都合退職の申し出：退職希望日の3ヵ月前 |
| 看護部情報 | 看護師人数：約185名 【一般急性期病棟】 ■病床数 ：70床（南館 4階36床＋3階34床） ■入院基本料 ：急性期一般入院基本料1 ■看護配置 ：7：1 ■人数体制 ：日中 看護師7名 看護助手1～2名 夜勤 看護師3名 看護助手0名 ■平均在院日数：約8日 ■特徴・患者傾向：循環器・脳外・消化器・整形の患者が中心 AIを使った膝手術、スポーツ整形オペの実施、再生医療 【回復期リハビリテーション病棟】 ■病床数 ：180床（北館 2-4階60床×3病棟） ■入院基本料 ：回復期リハビリテーション病棟入院料1 ■看護配置 ：13：1 ■人数体制 ：日中 看護師6名 看護助手4名 夜勤 看護師2名 看護助手2名 ■平均在院日数：約45日 ■特徴・患者傾向：認知症対応力向上病院 認知症認定医、認知症看護認定看護師在籍 特定看護師在籍 （2024年10月現在） |
| 施設概要 | 施設名：重工大須病院 （2024年1月「重工記念病院」と統合し、「大須病院」より名称変更） 住所：愛知県名古屋市中区松原2丁目17-5 院 長：黒河内 和俊 看護部長：前田 清美 ■開設日：2021年10月01日 ■診療科 内科、外科、整形外科、小児科、婦人科、救急科、耳鼻咽喉科、皮膚科、泌尿器科、放射線科、麻酔科 ■部門 看護部、薬剤部、放射線科、臨床検査科、栄養科、リハビリテーション科 ■病床数：250床 一般急性期病棟70床（南館 4階36床＋3階34床） 回復期リハビリテーション病棟180床（北館 2-4階60床×3病棟） ■従業員数 全従業員数：約612名 常勤医師 ：約34名 看護師 ：約185名 セラピスト：約213名 ■外来患者：300～330名／日 程度 ■救急車搬送件数：350～400件／月 程度 ■電子カルテ：導入済み（ミライズ） （2024年10月現在） |
| 手術室人員情報 | 看護師：12名（師長1名、主任1名含む） 内男性1名、20代後半～50代 臨床工学技士：1名 中材スタッフ：3名 （2024年10月現在） |
| 法人概要 | 医療法人桂名会 設立:1997年3月（木村病院開設は1972年8月） 理事長：木村衛 従業員数：1,380名 ＜施設＞ 木村病院 重工大須病院 瀬尾記念慶友病院 埼友クリニック やまクリニック／デイケアいぶき さくらの丘クリニック ReHOPE星ヶ丘 名東老人保健施設 リハピネス梅森坂 名東総合ケアセンター 名古屋名東区南部いきいき支援センター （2024年10月現在） |
| 会社名 | CUC Partners |
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