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医療法人知仁会_八木整形外科病院_常勤_訪問診療アシスタント

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医療法人知仁会_八木整形外科病院_常勤_訪問診療アシスタント | CUC Partners

八木整形外科病院について

八木整形外科病院は、札幌市西区にある整形外科を中心とした病院です。専門診療科には、整形外科、リウマチ科、リハビリテーション科、内科があり、特にスポーツ外傷、高齢者疾患、リウマチ治療に強みがあります。最新の医療技術と設備を活用し、患者一人ひとりに合わせた治療を提供しています。人工膝関節手術やリハビリテーション治療が特徴で、地域医療への貢献も重視しています。その他、MRIやCTスキャンなどの高度な検査機器も整備されており、迅速かつ精密な診断が可能です。院内には専門医や理学療法士が常駐しており、患者の早期回復を目指したリハビリプログラムも提供しています。スポーツや日常生活での外傷、関節の痛みなどで悩む患者に適切な治療を行うため、初診から手術後のケアまで包括的なサポートを行っています。

訪問診療アシスタントとは

訪問診療アシスタントとは、医師に同行して訪問診療をサポートするお仕事です。診療が滞りなく進むように、行き帰りの運転、診療の補助(カルテ入力・処方箋の印刷・物品準備等)、ご家族とのコミュニケーション、多職種連携等を行います。多くの患者様は、病院ではなく自宅での看取りを希望されることが多くなってきています。また、団塊の世代が、全て後期高齢者になる2025年があと数年後に迫る中、医療費の削減や、患者様の生活の質向上等に貢献できる、非常に社会的意義の高いお仕事です。

【用語解説】
・訪問診療
医師が自宅や居住している施設を定期的に訪問して、診察・検査・治療・薬の管理や処方・療養上の相談などを行う診療形態。

・多職種連携
訪問看護(看護師)、居宅支援事業所(ケアマネジャー)、薬局(薬剤師)等の外部事業所と、患者様の療養の為に必要な、相談や支援の要請を行うこと。

こんな方におススメ

★資格はないが医療に関心がある方
医療業界は、資格を持っていないと従事できない仕事が多いですが、訪問診療アシスタントは、普通自動車免許さえ持っていれば、医療系の資格を持っていなくても従事できる数少ないお仕事です。

★人と関わることが好きな方
訪問診療アシスタントは、患者様とそのご家族・医師・看護師・ケアマネジャー・薬剤師等、院内外の様々な人と関わることができるお仕事です。

★運転が好きな方
自宅か施設かにより前後しますが、平均して1日に5件~10件程度訪問します。そのため効率的な訪問ルートの設計をし、事故なく安全に患者様の元へ訪問することが、重要であり、運転が好きな方にはピッタリのお仕事です。

業務内容

・訪問診療の補助
 └運転業務(車種:軽自動車)
 └医療処置
 └ご家族対応
・多職種連携の窓口業務
・日常的に利用する物品(医療機器や医薬品等)の管理、補充業務
・訪問看護指示書等の書類作成の医師サポート

職種 / 募集ポジション 医療法人知仁会_八木整形外科病院_常勤_訪問診療アシスタント
雇用形態 正社員
契約期間
期間の定め:無

【試用期間】
有無:有(3ヶ月)
試用期間中の条件の変更:有 ※資格手当、住宅手当は1/2
給与
月給
【月給】
161,600円~208,200円
▼内訳
基本給:161,600円~198,200円
ベースアップ手当:10,000円

【賞与】
基本給×4.5ヶ月

【年収】
2,666,400円~3,390,300円

※住宅手当、家族手当等あり。詳細は”その他手当”を参照。
勤務地
【アクセス】
車:JR”札幌駅”より車で20分程度
電車:札幌市営地下鉄東西線”発寒南駅”より徒歩21分程度
バス:JR北海道バス”西警察署前”より徒歩1分

【駐車場】
有無:有
料金:病院敷地外駐車場1,500円 ※徒歩5分程度
   病院敷地内駐車場4,000円
   ※現在駐車場の空きは御座いません。
   ※個人で月極駐車場を借りた場合は法人から5,000円補助します。
勤務時間
平日:8:30~17:30(休憩60分)
土曜日:8:30~12:30(休憩なし)
休日
年間休日:113日
└内訳:日曜日、祝日+シフト制
└冬季・夏季特別休暇6日

【その他休暇】
・有給休暇
・育児休暇(取得、復帰の実績あり)
福利厚生
・慶弔見舞
・制服貸与
・職員食堂(400円/食)※月5食まで病院負担
加入保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
敷地内禁煙
給与備考
【昇給】
有(年1回、4月)

【賞与】
基本給×4.5ヶ月(年2回、6月・12月)

【給与の締め支払い】
固定費:毎月末日締め、当月25日支払い
変動費:毎月末日締め、翌月25日支払い
その他手当
・通勤手当:上限20,000円/月
・住宅手当:賃貸料の30%を支給(上限20,000円)
      ※支給は賃貸かつ世帯主の場合に限ります。
・家族手当:①配偶者:12,000円
      ②配偶者を欠く1人目:8,000円
      ③扶養家族2人目以降1人につき:3,000円
      ※①②はどちらかの支給
       例:配偶者あり、子1人⇒15,000円
         配偶者なし、子2人⇒11,000円
・寒冷地手当:扶養親族のある世帯主⇒14,000円/月
       上記以外の世帯主⇒8,000円/月
       ※11月から翌年3月まで支給
退職に関する事項
定年:有(60歳)
再雇用制度:有(65歳)※嘱託として1年契約の更新制で再雇用
退職金:有(勤続3年以上から対象)
会社情報
会社名 CUC Partners