医療法人社団 綾和会について
医療法人社団綾和会は静岡県および神奈川県にて約1000床の病床数を有する法人です。
開設時より療養病床を中心に展開をしておりましたが、昨今の医療情勢や地域から求められる声などに応じて、一部の病床を回復期リハビリテーション病床・地域包括ケア病床・地域包括医療病床などへ機能転換を図り、地域にとって必要な医療体制を構築できるよう変革中の医療法人です。
間中記念御幸の浜リハビリテーション病院の特徴
病院理念：医療を通じて、地域共生社会を創る
ビジョン：一丸となってまちづくりに貢献する
当院は1906年に開設された病院です。
120年を超える歳月をかけ小田原の地に根ざした病院として、時代の変化とともに進化してまいりました。
小田原市やその周辺地域のニーズに合わせて、回復期リハビリテーション病床・地域包括医療病床への機能転換／訪問診療・訪問リハビリテーションの強化を行っています。
都心からのアクセスの良さと豊かな自然の魅力を併せ持つ小田原で、全ての患者様に対して良質な医療の提供を目指しています。
特徴①地域の包括期医療を担う病院
入院(レスパイト入院含む)として、回復期リハビリテーション病棟・地域包括医療病棟があります。退院・退所後の支援として訪問リハビリテーション・訪問診療も行っており、地域のニーズに幅広く対応しています。
間中記念御幸の浜リハビリテーション病院は「地域の包括期医療を担う病院」となっています
特徴②かかりつけ機能を有する病院機能の充実
●急性期治療後の転院受け入れを行い、回復期リハビリテーション病棟および地域包括医療病棟にて集中的なリハビリの提供を行っています。※介護保険での訪問リハビリテーションのサービスも提供しています。
●年間600件前後の救急車を対応、入院必要時は地域包括医療病床で受け入れています。より高度な医療が必要な場合は高度急性期病院へ転院を行い、救急患者の対応を行っています。
●訪問診療を行っている患者様が入院必要時には地域包括医療病床で受け入れを行い、在宅でのバックベッド機能を担っています。
特徴③急性期～回復期から在宅医療までを担う
急性期から回復期・維持期の期間、転院を伴わず継続的な治療・リハビリの提供が可能です。
地域に根ざした急性期病院として誕生した当院は、時代の変化に合わせて病院機能の拡充を重ね、高齢化が進む小田原市のニーズに応えられる体制を目指しています。
求人のおすすめポイント
★シフトに融通が利く職場環境★
新卒・中途にかかわらず、20代～50代までの方が活躍しています。
看護部では、約80名の職員が職務にあたっており、平均勤続年数は8年と長期勤務をしている職員が多数在籍しています。
また、子育て世代の職員は看護職員の約4割。産休育休の消化率の実績はほぼ100%と、ママさんナースも気兼ねなく活躍いただける職場です。
ライフワークバランス重視した働きができるよう、皆で協力して業務にあたっています！
★充実した研修制度★
2018年より看護部教育制度を刷新いたしました！
【院内研修】eラーニング（オンライン講座）を用いて、実務に沿った研修制度を導入。併せて、院内の職員が行う接遇研修等も取り入れ、看護師としても社会人としても成長できる環境を整えています。
【院外研修】費用負担制度を設け、看護協会主催の研修を中心に積極的な参加を促しております。認定看護師などの専門資格を目指す方へのバックアップ体制を整えています。
入職した職員に対して、オリエンテーションや定期的な面談を行い、中途入職でも安心したサポート体制があります。
患者様への看護を通じ、一人一人の目指すキャリアを実現する職場でありたいと考えております。
★前残業の必要がない業務フローの確立
前残業含んだ残業の発生はほぼなく、皆さん定時で退勤されておりママさんナースも安心して業務が可能です！
| 職種 / 募集ポジション | 【常勤】医療法人社団綾和会_間中記念御幸の浜リハビリテーション病院：看護師＜病棟_認知症認定看護師＞ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 雇用期間の定め：なし 試用期間：あり（3ヶ月） 試用期間中の労働条件の変更：なし |
| 給与 |
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| 勤務地 | JR線・小田急線・箱根登山線・大雄山線「小田原駅東口」より徒歩約15分 小田原城のすぐそば、春には桜が満開になります♪ マイカー通勤：可 駐車場：なし ※ご自身で駐車場の確保が必要となります（費用は自己負担） 【変更の範囲】法人が指定する場所 |
| 加入保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 業務内容 | ・病棟業務 ・認知症チームによる活動 ・認知症患者の院内ラウンド 各病棟1回/週 ・院内研修の開催 ・認知症カフェの開催 ・認知症患者のデータ収集 現在、認知症ケア専門士の看護師が主体的に認知症ケアにあたっていますが、さらに強化をしていきたいと考えております。 専任で16時間以上/週 認知症チームの業務を専任として活動していただき、他 病棟での看護業務をお願いいたします。 専任ナースとして認知症看護に携わることができるので、この分野を深めていきたい方には是非オススメの求人となります。 ＜地域包括医療病棟＞ 主に整形分野、脳血管障害の疾病による患者様が入院されています。 オペは連携先病院（主に小田原市民病院）にて行って頂き、オペ後のフォローで当院に入院される方が多いです。 ＜回復期リハビリテーション病棟＞ 急性期を脱した後のリハビリが必要な患者様に対して、多職種と連携をしながらリハビリを行っていきます。寝たきりにならないよう、ADLの積極的な働きかけを行います。 |
| 応募条件 | 【必須】 ・正看護師資格 ・認知症認定看護師 【歓迎】 ・夜勤勤務可能な方 ※必須ではございません 夜勤手当：20,000円/回 |
| 勤務時間 | 08:30～17:00（休憩60分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 固定残業代制：なし 所定時間外労働：あり |
| 休日休暇 | シフト制 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 年間休日：114日（月9日～11日休み＋特別休暇3日） 有給休暇（法定通り） 慶弔休暇 産前産後休暇（取得実績あり） 育児休暇（取得実績あり） 子の看護休暇 介護休暇 |
| 賞与 | 年2回 （7月・12月） 平均支給実績：月給（夜勤手当／ベースアップ手当／処遇改善を除く）×3ヶ月 ※業績・評価制度に基づく査定により決定 |
| 昇給 | 年1回 ※人事考課により決定 |
| 待遇・福利厚生 等 | 通勤手当：上限50,000円/月 車通勤：可（ガソリン代15円/㎞支給） 駐車場：なし ※ご自身で駐車場の確保が必要となります（費用は自己負担） 年末年始手当：対象期間（12/30～1/3）日勤¥5,000／夜勤￥10,000 当法人規定のベビーシッターサービス利用補助あり 制服貸与：上下5枚セット、クリーニングあり 職員食堂：500円/回 退職金制度：なし ※確定拠出年金制度あり 定年制度：あり（60歳）※継続雇用制度あり(65歳) インフルエンザ予防接種 定期健康診断 資格取得制度 外部研修保障制度 |
| 看護部情報 | ■人員 看護師人数:約60名 ※40％がママさん ケアワーカー人数:約20人 ■看護体制 地域包括医療病棟：10:1 回復期リハビリテーション病棟：13:1 ■夜間体制 地域包括医療病棟 └看護師：2名 └看護補助者：1名 回復期リハビリテーション病棟 └看護師：3名 └看護補助者：1名 ■電子カルテ：ワイズマン |
| 施設概要 | 医療法人社団綾和会間中記念御幸の浜リハビリテーション病院 ※2026年4月1日 間中病院より病院名改称 開 設：明治39年(1906年) 5月 1日 住 所：神奈川県小田原市本町4-1-26 病床数：82床（地域包括医療病棟26床・回復期リハビリテーション病棟56床）※建て替え中のため8床休床 診療科目：内科（循環器内科、一般内科）・脳神経外科・整形外科・皮膚科 専門外来：頭痛外来 救急指定：2次救急 職員数：217名（Dr常勤8名、Ns64名、POST47名) |
| 会社名 | CUC Partners |
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