医療法人桂名会について
昭和47年に地域の健康管理、医療、リハビリを担う目的で桂名会の母体である木村病院が開設されました。
その後、医療法人桂名会は地域の多様なニーズ、高齢化社会に対応する為、在宅介護支援センター、老人保健施設、デイサービス等を開設してきました。
これらの多様なサービスにより、様々なケース、地域のニーズに対応でき、この積み重ねが、患者様、利用者様との信頼関係を深める事になると考えております。
【理念】
私たちは、地域の健康を支え、医療の未来を創造します。
【行動指針（私たちの歩み方）】
１．「自分の立場」ではなく「患者様の気持ち」で考える。
２．「できない理由」ではなく「できる方法」を探して実行する。
３．「既成概念」にとらわれず「理想」を追求する。
４．「専門性」の前に「人間性」を重視する。
５．「上下」ではなく「ひとつのチーム」として手を重ねる。
求める人物像
・理念、基本方針、行動指針（私たちの歩み方）に共感いただける方
・新しいことや環境に前向きに取り組める方
・変化を柔軟に受け入れることができる方
・自分の業務領域を限定せず、チームで業務を行うことができる方
| 職種 / 募集ポジション | 【常勤】医療法人桂名会_桂名会本部（木村病院所属）_総務（経理） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | ■勤務地は【医療法人桂名会 本部】となります 地下鉄東山線「新栄町駅」徒歩約7分 地下鉄桜通線「車道駅」徒歩約8分地下鉄桜通線「高岳駅」徒歩約8分 ※マイカー通勤不可 【変更の範囲】法人が指定する場所 |
| 受動喫煙対策 | 就業時間内禁煙 |
| 応募条件 | 【必須】 ■事務業務経験を3年以上 【歓迎】 ■早期入職可能な方 ■運転免許証（銀行や郵便局への振り込み業務等のため） |
| 業務内容 | 病院の総務労務業務全般 ・請求書や領収書の整理・管理 ・銀行口座の入出金の管理 ・支払い・振込業務 ・税理士との連携業務等 ・書類管理・作成等事務業務全般 【変更の範囲】法人が定める業務 |
| 雇用期間 | 期間の定め無し |
| 試用期間 | 有り（3ヵ月） 試用期間中の労働条件の変更：無し |
| 勤務時間 | 8:30～17:30（休憩60分） ■所定時間外労働：有り（月10～40時間程度） ■固定残業代制：無し |
| 休日・休暇 | ■公休112日 ※1か月単位の変形労働時間制 └週休2日制(土・日・祝日) ※シフトや業務都合により勤務の場合あり ■特別休暇（有給） ①入職時特別休暇：入職時に3日付与 ②夏季特別休暇：夏季に2日付与 ③誕生日休暇：誕生日月に1日付与 ■年次有給休暇（法定通り） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 |
| 賞与 | あり ■基礎額+職務給3ヵ月分（昨年度実績） ■支給回数：2回／年 |
| 昇給 | あり（年1回） |
| 給与の締め・支払い | 毎月末日締め翌月25日支払い |
| 手当・福利厚生・社会保険等 | ■時間外手当 ■通勤手当：非課税限度額内（合理的と認めた経路の1カ月分の定期代） ■車通勤：不可 ■確定拠出型年金制度 ■寮：無し ■託児所：有り（対象：0歳〜小学校入学まで） ■育児時短制度：小学校3年生まで利用可 ■社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 退職に関する事項 | ■退職金制度：有り ※対象：勤続3年以上 ■定年：有り（60歳） ■再雇用制度：有り（65歳まで） ■自己都合退職の申し出：退職希望日の3ヵ月前 |
| 法人本部人員構成 | ■計13名 ■男：女＝3：10 ■30代～60代まで幅広く活躍中（2024年12月現在） ※障がいをお持ちの仲間も1名在籍されていて、皆でフォローしながら勤務されています。 |
| 施設基本情報 | 施設名：木村病院 住所：愛知県名古屋市名東区名東本通2丁目22番1 ■病床数：回復期リハビリテーション病棟58床 ■診療科目：循環器内科、消化器内科、神経内科、総合内科、一般内科、整形外科、外科、皮膚科、リハビリテーション科、禁煙外来 ■外来患者：100～150名／日 程度 （2025年2月現在） |
| 法人概要 | 設立:1997年3月（木村病院開設は1972年8月） 理事長：木村衛 従業員数：1,300名 ＜施設＞ 木村病院 重工大須病院 瀬尾記念慶友病院 埼友クリニック やまクリニック／デイケアいぶき さくらの丘クリニック ReHOPE星ヶ丘 名東老人保健施設 リハピネス梅森坂 名東総合ケアセンター 名古屋名東区南部いきいき支援センター （2025年2月現在） |
| 会社名 | CUC Partners |
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