仕事内容
介護医療院もしくは介護老人保健施設における介護業務全般
・食事介助、排泄介助
・入浴介助と清拭、身の回りの清掃
・ケアプランに沿った介護
・介護記録
・レクリエーションの指導
・看護師長・主任・リーダーのサポート業務 など
【変更の範囲】法人が定める業務
| 職種 / 募集ポジション | 【常勤】医療法人社団岡崎会_介護医療院有玉病院（病棟）：介護福祉士（主任候補） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 【雇用期間】 期間の定めなし 【試用期間】 期間：3ヶ月 試用期間中の条件の変更：なし |
| 給与 |
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| 勤務地 | アクセス：遠州鉄道「自動車学校駅」もしくは「さぎの宮駅」より徒歩10分程度 JR「浜松駅」から公共交通機関で25分程度 JR「浜松駅」から車で25分程度 駐車場：あり（無料） 【変更の範囲】法人が指定する場所 |
| 勤務時間 | シフト制 早番①：07:00～16:00（休憩60分） 早番②：07:30～16:30（休憩60分） 日 勤：08:30～17:30（休憩60分） 夜 勤：16:30～09:30（休憩120分） 固定残業代制：なし 所定時間外労働：あり |
| 休日 | 年間休日数：110日 └内訳：シフト制（月8日～9日休み）、＋リフレッシュ休暇3日 （初年度、入職時期により減あり） |
| 福利厚生 | 通勤手当：上限20,000円／月 |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 応募条件 | 【必須】 ■介護福祉士資格 ■介護実務経験5年程度以上の方 ■病院での実務経験をお持ちの方 【歓迎】 リーダー・管理職経験をお持ちの方 |
| 賞与・昇給・給与の締め支払い | ■賞与 昨年度実績：（基本賃金＋職務給＋資格手当）×3ヶ月 ■昇給 ・回数：1回／年 ・時期：4月 ■給与の締め支払い日：毎月15日締め当月末日支払い |
| 退職に関する事項 | ・退職金制度：あり ※対象：勤続3年以上 ・定年：あり（65歳） ・再雇用制度：あり（70歳） ・自己都合退職の申し出：退職希望日の3ヵ月前 |
| 施設基本情報 | 医療法人社団岡崎会 HP：https://www.okazakikai.or.jp/index.html 病床数 ：介護医療院有玉病院／113床（2F 55床、3F 58床） 介護老人保健施設ハイマート有玉／100床（2F 50床、3F 50床） ハイマート有玉通所リハビリテーション／定員60名 開設日 ：介護医療院有玉病院／1983年12月 介護老人保健施設ハイマート有玉／1995年4月 関連施設：岡崎内科医院 介護医療院有玉病院 介護老人保健施設ハイマート有玉 ハイマート有玉通所リハビリテーション ハイマート有玉訪問リハビリテーション 地域包括支援センターありたま 居宅介護支援事業所ありたま |
| 会社名 | CUC Partners |
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