掛川北病院の特徴
長期療養が必要な患者さまに治療やリハビリ、介護などを行っている掛川北病院。
急性期治療を終えた患者様に対して看介護・リハビリなどによる身体機能の維持・回復を目的とした療養型の医療を提供しています。
当院の特徴は、医師、看護師、リハビリスタッフ、介護職員など専門職のスタッフにより、脳梗塞、パーキンソン病、骨折など幅広い症状に対応したサポートを提供できること。
多職種連携を大切にしている職場なので、他職種のスタッフと円滑にコミュニケーションを取りながら仕事を進めることができます。
また、当院では子育て中の方も多数活躍中！
託児所が完備されており、残業も少ないので、仕事と家庭を両立しやすい環境です。
また、子育てに理解があり、悩みや不安を相談しやすい職場で、
子供が体調不良の時は、周囲でフォローし合う体制が整っています。
年齢や職種も問わずに仲が良く、コミュニケーションを積極的に取っていることで、日々の業務の中でも良いチームワークが発揮されています。
| 職種 / 募集ポジション | 【常勤】医療法人社団 綾和会_掛川北病院：看護師＜病棟主任候補＞ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 雇用期間の定め：なし 試用期間：あり（3ヵ月） 試用期間中の労働条件の変更：なし |
| 給与 |
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| 勤務地 | 掛川駅南口より車で約5分 掛川バイパス大池ICから車で3分 掛川市街地循環バス（北回り）で「大池B＆G艇庫前」下車 徒歩5分 ・マイカー通勤可／駐車場無料 ・通勤用送迎車あり（日勤帯のみ） 【変更の範囲】法人が指定する場所 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 業務内容 | 病棟における看護主任業務全般 ・病棟での看護業務 ・職員のマネジメント ・看護計画 ・管理者会議への参加 ・看護部長や病棟師長のサポート ・入退院支援 ・多職種連携 ・患者さんご家族とのお打ち合わせ ・ベットコントロール 等 【変更の範囲】法人が定める業務 |
| 応募条件 | 【必須】看護師資格（准看護師資格のみは応募不可） 【歓迎】マネジメント経験をお持ちの方 |
| 勤務時間 | シフト制（1ヶ月単位の変形労働時間制） 二交代制 09:00～17:30（休憩60分） 16:30～09:30（休憩120分） 固定残業代制：なし 所定時間外労働：あり（平均30分～1時間/月程度） 残業はほぼありません♪ ≪残業にならないための取り組み≫ ・各病棟師長が、シフトの割り振りに対して細心の注意を払っています。 （幼い子供がいる職員、個人能力などを考慮） ・正午の段階で残業になりそうな人をいち早くキャッチして、午後の業務の割り振りを決めてます。 ・各病棟師長が、各職員の残業時間を管理しています。 |
| 休日休暇 | シフト制（1ヶ月単位の変形労働時間制） 年間休日 : 110日 指定休日3日・年末年始休暇5日を含む 有給休暇（入職6ヶ月経過後10日付与） 慶弔休暇 生理休暇 産前産後休暇（取得実績あり） 育児休暇（取得実績あり） ≪シフト・有給申請について≫ ■シフト詳細 当月16日～翌月15日まで 希望シフト提出期限：毎月末日 ■希望休：月3日まで申請可能（4日目以降の希望は上長に相談可） ■シフト完成日：毎月10日 ■有給の申請方法：急な休みも考慮し、希望日前日でも申請可能 ■長期休暇の申請方法：2～3ヶ月前に上長に口頭で申請 |
| 賞与 | あり：年2回（7月、12月） ※経営実績・人事考課により決定 |
| 給与査定 | あり：年1回（査定6月／反映7月支給給与） ※人事考課により決定 |
| 給与の締め支払い | 毎月15日締め当月25日支払い |
| 待遇・福利厚生 等 | ・マイカー通勤可／無料駐車場あり ・通勤手当あり（上限月額:20,000円まで） ・制服貸与あり ・社員食堂あり ・託児所あり ・寮なし ・引越し手当あり ・単身赴任者住宅手当あり（規定による） ・確定拠出型年金制度あり ・1時間単位で有給取得可 ・研修受講支援、資格取得支援 ・職員復帰支援制度 ・職員紹介制度 ・育休明け職員育児時短制度 ・ベビーシッター費用半額負担制度 ・保養施設あり「リゾートトラスト法人会員」 ・娯楽施設優待あり |
| 託児所 | ■利用可能時間 08:00～18:00 ■利用金額/月： 1人目￥18,000（限度額） 2人目 ￥9,000（限度額） 月内15日未満の使用の場合は￥900/月 |
| 看護部情報 | ■看護方式：チームナーシング／機能別看護 ■カルテ：電子カルテ（ワイズマン） ■職員数 総数：約194名 看護師：57名 介護士：81名 リハビリ：27名 歯科衛生士：1名 事務職員：22名 ■平均年齢 42.7歳 最近若い職員も増えています♪ ■男女比 男性2割：女性8割 ■夜間体制 各病棟：看護師1名+介護士2名 地域包括ケア病床のある病棟のみ：看護師2名+介護士2名 ■夜間のドクター体制 医師の当直がありますので、急変時も安心です。 ■疾患割合 【医療療養病棟】 ・脳血管障害後遺症：30％ ・糖尿病：20％ ・整形疾患：20％ ・がん末期：10% ・神経難病 ：5% ・誤嚥性肺炎：15% 【介護医療院】 ・脳血管障害後遺症：45% ・誤嚥性肺炎：30％ ・糖尿病：10％ ・がん末期：10% ・神経難病：5% ■平均有給取得日数：10.1日 ■平均勤続年数：8.7年 ■育児中看護師：7名/57名（看護部全体） 育休復帰率：100% ■ユニフォーム 上下5枚支給／クリーニングあり （2025年05月現在） |
| 教育体制 | 【プリセプター制度】 入職後は先輩看護師が教育担当としてしっかりと指導いたします。 【独り立ちまでのスパン】 中途で入職された方はおよそ3か月～6か月で独り立ちしている実績があります。 【夜勤開始までについて】 個人差はありますが、目安として3か月～1年で夜勤勤務を開始していただきます。 【院内講習】 ≪中途採用者プログラム≫ テクニカルラダー制度。 入職者によって経験値も異なるため、それぞれのレベル（等級）に合わせて学ぶ内容の難易度や項目を変えています。 経験値と年齢を加味されるので、評価もされやすい制度です。 年間スケジュールに年間の講習会スケジュールが組まれています。 講習会については院内講習及び、看護協会主催の研修会に参加します。 |
| 施設概要 | 施設名 ：医療法人社団綾和会 掛川北病院 診療科目：内科、整形外科、リハビリテーション科 病床数 ：200床 （内訳）100床（医療保険：地域包括ケア24床、医療療養76床） 100床（介護保険：介護医療院） 開 設 ：2000年6月1日 従業員数：約194名 ≪医療法人社団綾和会：施設一覧≫ 駿河西病院（静岡県焼津市） 焼津ケアセンター（静岡県焼津市） 掛川北病院（静岡県掛川市） ケアステーション明日香（静岡県掛川市） 浜松南病院（静岡県浜松市） 掛川東病院（静岡県掛川市） 桔梗の丘（静岡県掛川市） 間中病院（神奈川県小田原市） （2025年05月現在） |
| 会社名 | CUC Partners |
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