医療法人千秋会_田中吉祥寺病院（旧:田中脳神経外科病院）_常勤_医師_複合業務_内科系

期間の定め　　：有（入職日から12ヶ月毎の更新制）
更新の有無　　：契約満了の3ヵ月前までに双方から特段の申し出がない場合は
　　　　　　　　12ヶ月の契約更新
契約更新の基準：被雇用者の勤務態度および業務遂行能力や医療機関の経営状況
　　　　　　　　を加味して総合的に判断 ※更新の上限：なし
試用期間　　　：3ヵ月（条件変更なし）
定年制度　　　：65歳（再雇用制度有※条件変更なし）

応相談

週5日：～1,600万円
週4日：相談可能　※上記から割り戻し計算
 ※ご経験や手技、面接時の印象によっては加給相談は可能です。
 ※訪問診療可能な方やマネジメントクラスの方は年収up可能

• 177-0053  東京都練馬区関町南3-9-23
  地図で確認

《電車をご利用の場》
西武新宿線「武蔵関駅」から徒歩10分

《バスをご利用の場合》
「吉祥寺駅」より西武バス(どの路線でも可)→「吉祥寺通り入り口」停留所下車
「荻窪駅」より関東バス(北裏行き)→「関町２丁目」停留所下車
※いずれも停車後徒歩～1分

始業・終業時間：8：30～17：30
　　　　　　　　※時短相談可能（32時間/週の勤務時間必須）
休憩時間　　　：60分
変形労働時間制：無
所定時間外労働：有
固定残業　　　：有（30時間/月）
　　　　　　　　※残業30時間を超えた時間外労働が発生した場合には
　　　　　　　　　法定割増賃金率を乗じた金額を支給
　　　　　　　　※10時間未満/月を想定

休日　　：勤務日に該当しない平日、土曜日、日曜日、祝祭日
有給休暇：法定通り
　　　　　※5日/年の有給休暇の取得率100％を目指しています。
　　　　　※半日単位での取得も相談可能です。
特別休暇：年間を通して取得可能な休暇を4日付与
　　　　　※取得奨励期間：12/30～1/3
年末年始休日：1/1（祝日）

赴任手当：なし
住宅補助：なし
転居費用：相見積もりのうえ、最安値の業者にて対応
　　　　　※上限30万円
扶養手当：なし
退職金　：なし
学会参加：年1回までを出張扱いとし、上限5万円/年を補助 
　　　　　※参加費、交通費、宿泊費が対象
　　　　　※病院が必要と判断するものについては適宜対応

健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・医師賠償責任保険(病院負担)

敷地内全面禁煙

地域の医療ニーズに応えるために内科体制を強化するべく増員募集します。

職務内容：外来(救急1次対応)、病棟管理における当法人の定める医師業務全般
※業務の詳細や割合については双方協議の上で決定とする。
※訪問診療できる医師歓迎
診療科目：内科系(歓迎：総合診療科※幅広く活躍いただける先生)
※経験症例数や実績に応じて相談可能
就任時期：意思決定より3ヵ月～6か月を想定

♢全体業務割合(コマ換算・週5想定)：外来(救急1次対応あり)：～3コマ程度、病棟管理：10名程度(少ない時は5～10名程度)、訪問診療：4～6コマ

〇外来(一般内科外来、救急外来含む)
・救急対応：基本はセカンドサポート対応。ファーストは救急科、セカンドで複数の医師でサポートする体制。
→医師1人で相談できないような体制ではありませんのでご安心ください。※断らずに受けてもらうことを大事にしております。
・内訳：救急車：10台程度/日、ウォークインほぼなし/コマ(遅番時に多少あり)　　、月間200～300台※年間目標： 約 2,500～3,000 件
・診察体制：１診（内科）

〇病棟管理(地域包括医療病棟58床)
・担当数：地域包括医療病棟10名程度想定
・体制：主治医制だが横連携は非常にスムーズです。　
・重症度・割合：比較的軽症者多い・整形7割、脳2割、廃用・内科1割の見込み
※ご経験やご希望により担当病床および担当患者数は変動

〇訪問診療
・対応件数：8～10件/1日
・患者数：30名程度(ほぼ居宅になります、重症：がん、神経難病はおりません)
・同行者：医療秘書(運転や物品補助、診療時のカルテ代行)

当　直：手当50,000円/日を支給
　　　　※免除可能
オンコール：なし
交通費：規定に則り別途支給　
　　　　※車通勤は要相談（病院管理駐車場なし）
賞　与：なし
昇　給：有（ただし定期昇給はなし）
　　　　※年1回を想定とし実績と貢献に応じて見直し

CT：キャノン８０列マルチスライスＣＴ
MRI：GE １．５テスラ
ＤＣＳ（骨塩定量測定装置）・ＥＥＧ（脳波計）・心電図　・ホルター心電図
ＰＷＶ（血圧脈波検査装置）・重心動揺検査装置・脳外科用マイクロ内視鏡・超音波診断装置　等