医療法人桂名会について
昭和47年に地域の健康管理、医療、リハビリを担う目的で桂名会の母体である木村病院が開設されました。その後、医療法人桂名会は地域の多様なニーズ、高齢化社会に対応する為、介護施設等を開設、そして、回復期病院、急性期病院を統合してきました。多様なサービスを提供することで地域のニーズに対応しています。この積み重ねが患者様、利用者様との信頼関係を深める事になると考えております。
【理念】 私たちは、地域の健康を支え、医療の未来を創造します。
【私たちの歩み方（行動指針）】
１．「自分の立場」ではなく「患者様の気持ち」で考える。
２．「できない理由」ではなく「できる方法」を探して実行する。
３．「既成概念」にとらわれず「理想」を追求する。
４．「専門性」の前に「人間性」を重視する。
５．「上下」ではなく「ひとつのチーム」として手を重ねる。
求人の魅力
法人本部は各拠点にかかる労務・経理業務を集約している部門であり、主に法人全体に係る業務を中心に行っている部署です。
現在、社会の変化に対応した変革期にあり、様々なプロジェクトに携わることができるポジションです。
特定分野のスペシャリストよりも、幅広い業務に対応できるゼネラリストを求めています。
労務をメインとしながらも、経理や法務まで横断的に関わることで、組織運営の全体像を把握し、管理職として成長していただける環境です。
システム導入経験をお持ちの方であれば、その知見を活かして業務効率化にも貢献していただけます。
少数精鋭のチームで、一人ひとりが責任を持って業務に取り組める職場です。
管理部門のゼネラリストとして、私たちと一緒に組織の基盤を支えていただける方からのご応募をお待ちしています。
| 職種 / 募集ポジション | 【常勤】医療法人桂名会_法人本部：管理部課長補佐 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 雇用期間の定め：なし 試用期間：あり（3ヶ月） 試用期間中の労働条件の変更：なし |
| 給与 |
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| 勤務地 | 地下鉄東山線「新栄町駅」徒歩約7分 地下鉄桜通線「車道駅」徒歩約8分地下鉄桜通線「高岳駅」徒歩約8分 ※マイカー通勤不可 【変更の範囲】法人が指定する場所（当面転勤予定なし） |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 業務内容 | 医療法人の法人本部における管理業務 労務を中心に経理・法務業務を幅広く担当するポジションです。 勤怠管理・給与計算からシステム運用まで、管理部門全般をカバーし組織運営をサポートします。 労務業務（勤怠管理・給与計算・人事システム運用）をメインに、経理業務（月次決算補助・システム導入支援）、法務関連業務（法令規則改定・ハラスメント対応補助）まで幅広くご担当いただきます。 組織で負荷がかかっている部分のフォローアップやシステムの導入・業務効率化も推進していただきます。 計3名ほどのマネジメントをお願いいたします。 ＜求人の魅力＞ ・ゼネラリストとして幅広い管理業務に携わることができ、成長機会が多くあります ・少数精鋭チームでのマネジメント経験が積めます 【変更の範囲】法人が指定する業務 |
| 応募条件 | 【必須】 ・管理業務経験３年以上（経理・行政・法務関連いずれかの対応） ・5名以上のマネジメント経験 【歓迎】 ・勤怠管理、給与計算、人事等、バックオフィス業務に関連するシステムの導入・運用のご経験 ・2026年1月から働ける方歓迎！ ・医療業界、未経験者歓迎！ |
| 勤務時間 | 08:30～17:30（休憩時間60分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 固定残業代制：なし 所定時間外労働：あり（平均10時間/月程度） |
| 休日休暇 | 年間公休：112日 シフト制（1ヶ月単位の変形労働時間制） └原則、(土)(日)(祝)休み ※シフトや業務都合により勤務の場合あり ・特別休暇 入職時特別休暇3日（入職時から1年間の間に3日付与） 夏季休暇2日 誕生日休暇1日 ・有給休暇（入職6ヶ月経過後10日付与） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇（取得実績有） ・育児休暇（取得実績有） |
| 賞与 | あり ※法人業績と個人成績を勘案して支給 支給回数：2回/年 |
| 昇給 | 評価に基づき昇給する場合がある（年1回） |
| 給与の締め支払い | 毎月末日締め翌月25日支払い |
| 待遇・福利厚生 等 | ・時間外手当 ・休日出勤手当：1,000円 ・通勤手当：非課税限度額内（合理的と認めた経路の1ヶ月分の定期代） ・車通勤：不可 ・確定拠出型年金制度 ・寮：なし ・託児所：あり (注)所在地：名東区 |
| 退職に関する事項 | 退職金制度：あり ※対象：勤続3年以上 定年：あり（60歳） 再雇用制度：あり（65歳まで） 自己都合退職の申し出：退職希望日の3ヶ月前 |
| 法人本部人員構成 | 計9名 男性3名、女性6名 30代～60代まで幅広く活躍中 他業界（医療業界以外）出身の方も活躍中！ （2025年10月現在） |
| 法人概要 | 医療法人桂名会 設立:1997年3月（木村病院開設は1972年8月） 理事長：木村衛 従業員数：1,300名 ＜施設＞ 木村病院 名東老人保健施設 リハピネス梅森坂 名東総合ケアセンター 名古屋名東区南部いきいき支援センター ReHOPE星ヶ丘 さくらの丘クリニック 重工大須病院 やまクリニック・デイケアいぶき 埼友クリニック・越谷泌尿器科内科 埼友八潮クリニック 瀬尾記念慶友病院 （2025年10月現在） |
| 会社名 | CUC Partners |
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