医療法人桂名会について
昭和47年に地域の健康管理、医療、リハビリを担う目的で桂名会の母体である木村病院が開設されました。
その後、医療法人桂名会は地域の多様なニーズ、高齢化社会に対応する為、在宅介護支援センター、老人保健施設、デイサービス等を開設してきました。
これらの多様なサービスにより、様々なケース、地域のニーズに対応でき、この積み重ねが、患者様、利用者様との信頼関係を深める事になると考えております。
【理念】 私たちは、地域の健康を支え、医療の未来を創造します。
【基本方針】
・常に信頼される存在として、安全・安心の医療サービスを届け続けます。
・職員が共に成長・飛躍できるよう、必要な支援を決して惜しみません。
・地域社会の協力・支え合いを大切にし、医療福祉の新しい未来を築いていきます。
【行動指針（私たちの歩み方）】
１．「自分の立場」ではなく「患者様の気持ち」で考える。
２．「できない理由」ではなく「できる方法」を探して実行する。
３．「既成概念」にとらわれず「理想」を追求する。
４．「専門性」の前に「人間性」を重視する。
５．「上下」ではなく「ひとつのチーム」として手を重ねる。
老人保健施設での介護支援専門員とは
在宅復帰を支援するチームの司令塔
介護老人保健施設（老健）の最大の目的は、ご利用者様が自宅での生活に戻れるよう支援することです。ケアマネジャーは、医師や看護師、リハビリ専門職など多職種と連携し、一人ひとりに合ったケアプランを作成する「チームの司令塔」として、在宅復帰というゴールを目指します。
ご利用者様とご家族に寄り添う相談役
入所から退所まで、ご利用者様やご家族の不安や希望に耳を傾け、専門的な視点からアドバイスを行います。最適な介護サービスを計画・調整し、在宅復帰後の生活までを見据えた支援を行う、最も身近な相談役です。
ケアプラン作成のスペシャリスト
ご利用者様の心身の状態や生活環境を的確に把握し、その人らしい生活を送るためのケアプランを作成します。定期的なプランの見直しや、サービス担当者会議の開催などを通じて、質の高いケアを実現する重要な役割を担います。
| 職種 / 募集ポジション | 【常勤】医療法人桂名会_名東老人保健施設：介護支援専門員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 雇用期間の定め：なし 試用期間：あり（3ヶ月） 試用期間中の労働条件の変更：なし |
| 給与 |
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| 勤務地 | 市バス梅森坂口バス停から徒歩３分 マイカー通勤可／駐車場あり 【変更の範囲】法人が指定する場所 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 業務内容 | 介護老人保健施設でのケアマネ業務 ・利用者やご家族からの相談対応 ・施設入所者のケアプラン(サービス計画)の作成 ・事業所等との連絡や調整 など ・在宅復帰支援 ・サービス担当者会議開催 ・本人、家族との意向確認 ・その他、付随する業務 【変更の範囲】法人が定める業務 |
| 応募条件 | 【必須】 介護支援専門員資格 【歓迎】 介護支援専門員業務経験者優遇 ★★未経験者も歓迎★★ 未経験でも安心して働けるよう、サポート体制充実！ 周囲の職員に相談しながら業務を進める環境を整えております。 |
| 勤務時間 | シフト制（1ヶ月単位の変形労働時間制） 原則 08:45～17:45（休憩60分） 固定残業制：なし 所定時間外労働：あり（平均5時間/月未満） |
| 休日休暇 | 365日シフト制（1ヶ月単位の変形労働時間制） 公休：112日（週休二日制／月8～10日程度休み） 特別休暇（有給） └入職時特別休暇：入職時に3日付与 └夏季特別休暇：夏季に2日付与 └誕生日休暇：誕生日月に1日付与 年次有給休暇（法定通り） 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 |
| 賞与 | あり ※法人業績と個人成績を勘案して支給 支給回数：2回/年 昨年度実績：（基礎額＋職務給）×3か月 |
| 昇給 | 評価に基づき昇給する場合がある（年1回） |
| 給与の締め支払い | 毎月末日締め翌月25日支払い |
| 待遇・福利厚生 等 | ・時間外手当 ・通勤手当：非課税限度額内（合理的と認めた経路の1ヶ月分の定期代） ・車通勤：可（ガソリン代支給） └駐車場代：車1,500円、バイク500円 ・確定拠出型年金制度 ・制服貸与 ・食堂：あり（1食320円） ・寮：なし ・託児所：あり（対象：0歳〜小学校入学まで） ・育児時短制度：小学校3年生まで利用可 |
| 退職に関する事項 | 退職金制度：あり ※対象：勤続3年以上 定年：あり（60歳） 再雇用制度：あり（65歳まで） 自己都合退職の申し出：退職希望日の3ヶ月前 |
| 相談室人員構成 | 介護支援相談員1名 支援相談員2名 男性1名、女性2名 （2025年08月現在） |
| 法人概要 | 医療法人桂名会 設立:1997年3月（木村病院開設は1972年8月） 理事長：木村衛 従業員数：1,300名 ＜施設＞ 木村病院 重工大須病院 瀬尾記念慶友病院 埼友クリニック やまクリニック／デイケアいぶき さくらの丘クリニック ReHOPE星ヶ丘 名東老人保健施設 リハピネス梅森坂 名東総合ケアセンター 名古屋名東区南部いきいき支援センター （2025年08月現在） |
| 会社名 | CUC Partners |
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