医療法人桂名会について
昭和47年に地域の健康管理、医療、リハビリを担う目的で桂名会の母体である木村病院が開設されました。
その後、医療法人桂名会は地域の多様なニーズ、高齢化社会に対応する為、在宅介護支援センター、老人保健施設、デイサービス等を開設してきました。
これらの多様なサービスにより、様々なケース、地域のニーズに対応でき、この積み重ねが、患者様、利用者様との信頼関係を深める事になると考えております。
【理念】 私たちは、地域の健康を支え、医療の未来を創造します。
【行動指針（私たちの歩み方）】
１．「自分の立場」ではなく「患者様の気持ち」で考える。
２．「できない理由」ではなく「できる方法」を探して実行する。
３．「既成概念」にとらわれず「理想」を追求する。
４．「専門性」の前に「人間性」を重視する。
５．「上下」ではなく「ひとつのチーム」として手を重ねる。
さくらの丘クリニック通所リハビリテーションについて
ご利用者様がその人らしく健康的な生活ができるように、理学療法士、作業療法士が常時配置され、健康維持増進や予防医学に基づく運動プログラムなどを提供している通所リハビリテーション施設です。
| 職種 / 募集ポジション | 【非常勤】医療法人桂名会 さくらの丘クリニック通所リハビリ：介護士 |
|---|---|
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 契約期間 | 雇用期間の定め：採用時～翌年3月31日まで 更新有無：更新する場合があり得る（満了時の業務量 ・労働者の勤務成績、態度、能力・事業所の経営状況・従事している業務の進捗状況 のいずれかにより判断する） 更新上限：あり（通算契約期間の上限：5年／更新回数の上限：4回） 試用期間：あり（3ヶ月） 試用期間中の労働条件の変更：なし ★★長期勤務いただける方歓迎★★ |
| 給与 |
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| 勤務地 | 地下鉄「一社駅」「星ヶ丘駅」より徒歩10分 マイカー通勤可／駐車場あり 【変更の範囲】法人が指定する場所 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ※勤務時間に応じて法定通り加入 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 業務内容 | 通所リハビリテーションにおける介護業務全般 ・通所リハビリテーションでの介護業務（入浴介助・排泄介助・食事介助等） ・利用者送迎業務 ・運動指導業務 ・レクリエーションの企画・運営 等 【変更の範囲】法人が定める業務 |
| 応募条件 | 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可）／車種：ノア・ハイエース ※送迎業務必須 ・フルタイム（1日8時間）で週4日以上勤務いただける方 【歓迎】 ・介護業務経験（年数不問） ・下記いずれかの資格お持ちの方 └介護福祉士、実務者研修、初任者研修 ★資格がなくても、ご応募可能です★ 経験豊富な職員が丁寧に教えますのでご安心ください！ |
| 勤務時間 | 08:45～17:45（休憩60分） ※フルタイム（1日8時間）で週4日以上勤務いただける方の募集です 固定残業制：なし 所定時間外労働：あり |
| 休日休暇 | シフト出勤日以外の日 ※(日)固定休 ★★土曜 勤務可能者優遇！★★ |
| 昇給 | 年1回（評価制度に準じる） |
| 給与の締め支払い | 毎月末日締め翌月25日支払い |
| 待遇・福利厚生 等 | ・時間外手当 ・通勤手当：非課税限度額内（合理的と認めた経路の1ヶ月分の定期代） ・車通勤：可（ガソリン代支給） └駐車場代：車1,500円、バイク500円 ・制服貸与 ・食事補助：有り（320円/1食） ・寮：なし ・託児所：あり（対象：0歳〜小学校入学まで）※拠点から車で約5分 |
| 退職に関する事項 | 退職金制度：なし 定年：あり（60歳） 再雇用制度：あり（65歳） 自己都合退職の申し出：退職希望日の3ヶ月前 |
| スタッフ構成 | 施設全体 計：32名 男性：女性＝４：６ 年齢層：30代～70代と幅広いかたが活躍中！ ママさんスタッフ多数在籍！明るい雰囲気の職場です！ セラピスト：11名 看護師：3名 介護士：13名 介護事務員：2名 運転手：3名 （2025年08月現在） |
| 法人概要 | 医療法人桂名会 設立:1997年3月（木村病院開設は1972年8月） 理事長：木村衛 従業員数：1,300名 ＜施設＞ 木村病院 重工大須病院 瀬尾記念慶友病院 埼友クリニック やまクリニック／デイケアいぶき さくらの丘クリニック ReHOPE星ヶ丘 名東老人保健施設 リハピネス梅森坂 名東総合ケアセンター 名古屋名東区南部いきいき支援センター （2025年08月現在） |
| 会社名 | CUC Partners |
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