医療法人桂名会について
昭和47年に地域の健康管理、医療、リハビリを担う目的で桂名会の母体である木村病院が開設されました。
その後、医療法人桂名会は地域の多様なニーズ、高齢化社会に対応する為、在宅介護支援センター、老人保健施設、デイサービス等を開設してきました。
これらの多様なサービスにより、様々なケース、地域のニーズに対応でき、この積み重ねが、患者様、利用者様との信頼関係を深める事になると考えております。
【理念】私たちは、地域の健康を支え、医療の未来を創造します。
【行動指針（私たちの歩み方）】
１．「自分の立場」ではなく「患者様の気持ち」で考える。
２．「できない理由」ではなく「できる方法」を探して実行する。
３．「既成概念」にとらわれず「理想」を追求する。
４．「専門性」の前に「人間性」を重視する。
５．「上下」ではなく「ひとつのチーム」として手を重ねる。
2026年4月 回復期リハビリテーション病棟を増床予定です
木村病院は、これまで以上に地域の皆さまに安心して医療・介護を受けていただける体制を整えるため、2026年4月に回復期リハビリテーション病棟の増床を行います。
これにより、退院後も切れ目なくリハビリや在宅医療を受けられる環境を強化し、患者様・ご家族に寄り添う医療の実現を目指します。
長期的な地域医療への取り組み・診療報酬改定を見据えた柔軟な対応
医療制度が変化していく中でも、地域包括ケア病棟や訪問診療の拡充を通じて、持続可能な地域医療の提供を進めています。
訪問診療・訪問リハの強化
2024年度より大規模介護施設への訪問診療を開始し、2026年度からは在宅患者にも拡大予定です。これにより、今後15年以上続くと見込まれる在宅医療ニーズに応えていきます。
ワンストップでの医療・介護連携
外来・入院・訪問診療・リハビリ、さらには介護サービスまでを一体的に提供し、「地域のかかりつけ病院」としての役割を果たしていきます。
木村病院で働く魅力
■新病棟でのスタートアップに関わることができ、キャリアアップのチャンスが広がります。
患者様の入院から在宅まで継続的に関わる地域包括ケアの現場で、幅広い経験を積むことができます。
■回復期リハビリテーション病棟では、多様な専門職が連携して患者様を支えています。
看護師は患者様の最も身近な存在として、多職種の専門家と密にコミュニケーションを取り、情報共有しながら、チーム医療の中で役割を発揮できます。
■託児所あり◎ 病院全体で育児に対する理解が厚く、子育て中の方はもちろん、将来的に子育てを考えている方にとっても働きやすい職場です。
入職奨励金あり♪
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| 職種 / 募集ポジション | 【常勤】医療法人桂名会_木村病院：看護師＜病棟＞★★2026年4月増床のため増員募集★★ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 雇用期間の定め：なし 試用期間：あり（3ヶ月） 試用期間中の労働条件の変更：なし |
| 給与 |
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| 勤務地 | 地下鉄東山線「星ヶ丘駅」より徒歩10分 マイカー通勤可／駐車場あり 【変更の範囲】法人が指定する場所 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 就業時間内禁煙 |
| 業務内容 | 回復期リハビリテーション病棟での看護業務全般 ・医療処置：褥瘡処置、胃瘻管理、導尿・ストマ管理等 ・入退院対応：書類作成・説明、患者（家族）説明等 ・委員会への参加：担当の委員会への参加（褥瘡NST委員会、感染対策委員会等） ・身体介助：排泄介助、食事介助、入浴介助等 ・記録：電子カルテ（ワイズマン）、管理表（Excel）等への記入 【変更の範囲】法人が定める業務 |
| 応募条件 | 【必須】 ・看護師資格（准看護師資格のみは応募不可） ・臨床経験1年以上 |
| 勤務時間 | シフト制（1ヶ月単位の変形労働時間制） 二交代制 ＜日勤＞8:30～17:30（休憩60分） ＜夜勤＞17:00～9:00（休憩120分） 固定残業制：なし 所定時間外労働：あり（平均10時間/月程度） |
| 休日休暇 | 365日シフト制（1ヶ月単位の変形労働時間制） 公休：112日（週休二日制） 特別休暇（有給） └入職時特別休暇：入職時に3日付与 └夏季特別休暇：夏季に2日付与 └誕生日休暇：誕生日月に1日付与 年次有給休暇（法定通り） 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 |
| 賞与 | あり ※法人業績と個人成績を勘案して支給 支給回数：2回/年 昨年度実績：（基礎額＋職務給）×3か月 |
| 昇給 | 評価に基づき昇給する場合がある（年1回） |
| 給与の締め支払い | 毎月末日締め翌月25日支払い |
| 待遇・福利厚生 等 | ・時間外手当 ・通勤手当：非課税限度額内（合理的と認めた経路の1ヶ月分の定期代） ・車通勤：可（ガソリン代支給） └駐車場代：車1,500円、バイク500円 ・確定拠出型年金制度 ・制服貸与 ・食堂：あり（給食320円、コーヒー10円） ・寮：なし ・託児所：あり（対象：0歳〜小学校入学まで） ・育児時短制度：小学校3年生まで利用可 |
| 退職に関する事項 | 退職金制度：あり ※対象：勤続3年以上 定年：あり（60歳） 再雇用制度：あり（65歳まで） 自己都合退職の申し出：退職希望日の3ヶ月前 |
| 看護部情報 | ■人数構成 看護師：27名（常勤25名、非常勤2名） 男性1名 女性26名 ／ 平均年齢35歳 介護士：18名（常勤11名、非常勤7名） 男性4名 女性14名 ／平均年齢37歳 病棟クラーク3名 ■看護部情報 ・回復期リハビリテーション病棟58床（2フロア28床＋30床） ・入院基本料：回復期リハビリテーション病棟入院料1 ・夜勤人数体制：看護師2名、看護補助者2名 ・教育：プリセプター制度 ・電子カルテ：ワイズマン ■患者・疾患傾向 ・平均年齢83歳（女性が多い） ・多くは急性期での整形の術後ケース、脳血管疾患の急性期治療後のケース ・疾患割合：整形6割、脳4割 ・救急車受け入れ：なし ・入退院数：2名／日程度 ・平均在院日数：40日 ・自宅復帰率：81％ ・救急搬送（急変）：年に30件程度 ・夜間入院：なし ・看取り：年に1件程度 ■特徴 キャッチコピー「明るさとチームワークで支える、心と身体の回復をめざす」 ・チームワークがよく、元気なスタッフが多いため活気のある職場 ・明るく開放的な病棟が特徴 ・在宅復帰をチーム一丸で目指しています （2025年02月現在） |
| 施設基本情報 | 施設名：木村病院 住所：愛知県名古屋市名東区名東本通2丁目22番1 ■病床数：回復期リハビリテーション病棟58床 ■診療科目：循環器内科、消化器内科、神経内科、総合内科、一般内科、整形外科、外科、皮膚科、リハビリテーション科、禁煙外来 ■外来患者：100～150名/日 程度 （2025年07月現在） |
| 法人概要 | 医療法人桂名会 設立:1997年3月（木村病院開設は1972年8月） 理事長：木村衛 従業員数：1,300名 ＜施設＞ 木村病院 重工大須病院 瀬尾記念慶友病院 埼友クリニック やまクリニック／デイケアいぶき さくらの丘クリニック ReHOPE星ヶ丘 名東老人保健施設 リハピネス梅森坂 名東総合ケアセンター 名古屋名東区南部いきいき支援センター （2025年07月現在） |
| 会社名 | CUC Partners |
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