総合高津中央病院について
当院は210床を有するケアミックス病院として、地域の医療を支えています。平成27年に心臓血管センターを開設し、血管内治療を積極的に実施しています。特に、閉塞性動脈硬化症においては全国トップレベルの診療実績を誇り、重症化した患者様のためにフットケアにも力を入れております。外科領域では低侵襲な鏡視下手術を推進し、早期退院・社会復帰を支援しています。さらに、患者さまやご家族の高齢化を踏まえ、地域医療連携室部門を設置。医師・看護師・ソーシャルワーカー・事務職員が連携し、退院後の療養先を共に検討する体制を整えています。平成28年には電子カルテを導入し、職員全員が患者さまの情報をスムーズに共有できる環境を整備。より効率的で安全な医療の提供を実現しています。令和7年4月に救急科を立ち上げて、高齢者救急に力を入れています。東京都新宿区にある同じ系列の病院から、救急科の医師に入って頂き当院での救急科のレベルアップを図っており、様々な疾患に対応できるよう研鑽を積んでいます。また、6月に回復期リハビリテーション病棟を開設しました。回復期リハビリテーション病棟は川崎市高津区には少なく地域住民からの要望もあり、開設する運びとなりました。急性期病棟からリハビリ内容を引き継ぎ、自宅退院まで円滑に進める病棟として機能していきます。当院には今までなかった回復期機能をもった病棟になりますのでスタッフひとり一人が話し合いながら、よりよい病棟になるようにチーム一丸となり頑張っていきます。今後も救急医療の充実を図り、地域医療に貢献していきます。現在、私たちと共に地域医療を支えてくださる仲間を募集中です! 充実した研修制度と働きやすい環境のもと、あなたのスキルを活かしませんか?ご応募をお待ちしています!
【概要】
・設立:昭和54年4月
・理事長:小坂 博美
・病床数:210床(急性期病棟、回復期リハビリテーション病棟)
・救急指定:2次救急
仕事内容
- 視力、屈折、眼圧、視野などの各種視機能検査
- 小児を中心とした斜視・弱視の検査および視能訓練
- 眼鏡の処方に関連する検査
- その他、医師の診療補助、患者様への説明・指導など
変更の範囲:法人が指定する業務
応募要件
- 必須
- 視能訓練士資格をお持ちの方
- 歓迎
- 病院での実務経験をお持ちの方
| 職種 / 募集ポジション | 医療法人社団亮正会_総合高津中央病院_常勤_視能訓練士 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ・期間の定め: 無 ・試用期間:有(3ヶ月) ・試用期間中の条件の変更:無 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 変更の範囲:法人が指定する場所 【アクセス】 東急田園都市線『溝の口駅』より徒歩5分 JR南武線『武蔵溝ノ口駅』より徒歩6分 |
| 勤務時間 | 【勤務時間】 日勤:8:30~17:15(休憩60分) 【残業】 残業の有無:有 月の平均時間:5時間程度 |
| 休日 | ・年間休日:85日 └公休:81日(4週6休)(日祝休み+その他シフト) └夏季休暇:3日 └リフレッシュ休暇:1日 ・年次有給休暇(条件:法定通り) ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休業 ・慶弔休暇 |
| 福利厚生 | ・住宅手当 └扶養家族なし:10,000円 └扶養家族あり:20,000円 ※契約主体者のみ支給 ・家族手当(扶養している場合) └配偶者:14,000円 └満60歳以上の父母:4,500円 └満18歳以上の就学している子:4,500円 ・交通費支給(上限なし) ・研修制度(社外研修の費用負担)※年度につき2回まで ・結婚・出産祝い金 ・制服貸与 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 退職に関する事項 | ・退職金:あり(勤続満3年以上から対象で55歳到達時までの就業年数に応じて支給) ・定年:60歳 ・再雇用制度:65歳 |
| モデル年収 | ・3年目:345万円 ・5年目:355万円 ・10年目:375万円 ・15年目:400万円 ※正式な給与は面接の上決定いたします。 |
| 会社名 | CUC Partners |
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