医療法人桂名会について
昭和47年に地域の健康管理、医療、リハビリを担う目的で桂名会の母体である木村病院が開設されました。
その後、医療法人桂名会は地域の多様なニーズ、高齢化社会に対応する為、在宅介護支援センター、老人保健施設、デイサービス等を開設してきました。
これらの多様なサービスにより、様々なケース、地域のニーズに対応でき、この積み重ねが、患者様、利用者様との信頼関係を深める事になると考えております。
【理念】私たちは、地域の健康を支え、医療の未来を創造します。
【行動指針（私たちの歩み方）】
１．「自分の立場」ではなく「患者様の気持ち」で考える。
２．「できない理由」ではなく「できる方法」を探して実行する。
３．「既成概念」にとらわれず「理想」を追求する。
４．「専門性」の前に「人間性」を重視する。
５．「上下」ではなく「ひとつのチーム」として手を重ねる。
| 職種 / 募集ポジション | 【常勤】医療法人桂名会_木村病院：総務労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 雇用期間の定め：なし 試用期間：あり（3ヶ月） 試用期間中の労働条件の変更：なし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 地下鉄東山線「星ヶ丘駅」より徒歩12分 マイカー通勤可／駐車場あり 【変更の範囲】法人が指定する場所 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 就業時間内禁煙 |
| 業務内容 | 入社後は下記のような業務からお任せします。 ■給与計算業務 ■社会保険業務・労災申請業務 ■勤怠管理（データの取りまとめなど） ※勤怠システム：キングオブタイム 【変更の範囲】法人が定める業務 |
| 応募条件 | 【必須】下記いずれかのご経験が必須となります。 ■労務のご経験 ■労務アシスタントのご経験 ■給与計算／社会保険のご経験 |
| 勤務時間 | 08:30～17:30（休憩60分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 固定残業制：なし 所定時間外労働：あり（平均30時間/月程度） |
| 休日休暇 | 公休：112日 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 └原則、(土)隔週程度＋(日)＋(祝) 休み ※シフトや業務都合により勤務の場合あり 特別休暇（有給） └入職時特別休暇：入職時に3日付与 └夏季特別休暇：夏季に2日付与 └誕生日休暇：誕生日月に1日付与 年次有給休暇（法定通り） 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 |
| 賞与 | あり ※法人業績と個人成績を勘案して支給 ※試用期間は支給対象期間外 支給回数：2回/年 昨年度実績：（基礎額＋職務給）×3ヶ月 |
| 昇給 | 評価に基づき昇給する場合がある（年1回） |
| 給与の締め支払い | 毎月末日締め翌月25日支払い |
| 待遇・福利厚生 等 | ・時間外手当 ・通勤手当：非課税限度額内（合理的と認めた経路の1ヶ月分の定期代） ・車通勤：可（ガソリン代支給） └駐車場代：車1,500円、バイク500円 ・確定拠出型年金制度 ・制服貸与 ・食堂：あり（給食320円、コーヒー10円） ・寮：なし ・託児所：あり（対象：0歳〜小学校入学まで） ・育児時短制度：小学校3年生まで利用可 |
| 退職に関する事項 | 退職金制度：あり ※対象：勤続3年以上 定年：あり（60歳） 再雇用制度：あり（65歳まで） 自己都合退職の申し出：退職希望日の3ヶ月前 |
| スタッフ構成 | 3名（男性1名、女性2名） （2025年10月現在） |
| 施設概要 | 施設名：木村病院 住所：愛知県名古屋市名東区名東本通2丁目22番1 ■病床数：回復期リハビリテーション病棟58床 ■診療科目：循環器内科、消化器内科、神経内科、総合内科、一般内科、整形外科、外科、皮膚科、リハビリテーション科、禁煙外来 ■外来患者：100～150名/日 程度 （2025年10月現在） |
| 法人概要 | 医療法人桂名会 設立:1997年3月（木村病院開設は1972年8月） 理事長：木村衛 従業員数：1,300名 ＜施設＞ 木村病院 重工大須病院 瀬尾記念慶友病院 埼友クリニック やまクリニック／デイケアいぶき さくらの丘クリニック ReHOPE星ヶ丘 名東老人保健施設 リハピネス梅森坂 名東総合ケアセンター 名古屋名東区南部いきいき支援センター （2025年10月現在） |
| 会社名 | CUC Partners |
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