医療法人桂名会について
昭和47年に地域の健康管理、医療、リハビリを担う目的で桂名会の母体である木村病院が開設されました。
その後、医療法人桂名会は地域の多様なニーズ、高齢化社会に対応する為、在宅介護支援センター、老人保健施設、デイサービス等を開設してきました。
これらの多様なサービスにより、様々なケース、地域のニーズに対応でき、この積み重ねが、患者様、利用者様との信頼関係を深める事になると考えております。
【理念】 私たちは、地域の健康を支え、医療の未来を創造します。
【基本方針】
・常に信頼される存在として、安全・安心の医療サービスを届け続けます。
・職員が共に成長・飛躍できるよう、必要な支援を決して惜しみません。
・地域社会の協力・支え合いを大切にし、医療福祉の新しい未来を築いていきます。
【行動指針（私たちの歩み方）】
１．「自分の立場」ではなく「患者様の気持ち」で考える。
２．「できない理由」ではなく「できる方法」を探して実行する。
３．「既成概念」にとらわれず「理想」を追求する。
４．「専門性」の前に「人間性」を重視する。
５．「上下」ではなく「ひとつのチーム」として手を重ねる。
名東老人保健施設について
平成9年開設の老人保険施設です。回復期に強みを持つ木村病院が経営母体であり、機能維持・向上のためのリハビリテーションに力を入れています。ショートステイ、デイケアも併設しています。
入所者の5割以上の方が退所先として、自宅や自宅に類する施設（有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅等）を選択されていて、”在宅強化型老人保健施設”の認可を受けています。
おすすめポイント
★病院母体で安定経営の老人保健施設です。法人内には居宅介護支援事業所もあり、ケアマネジャーさんとも連携がしっかりしています。
★リハビリに力を入れている施設です。楽しく機能維持・向上していただくために、生花や書道、絵画等楽しめる要素を盛り込んだレクレーションも行っています。
★評価制度や施設内や法人内での研修制度も整備されており、ご自身のスキルやキャリアアップには最適な環境が整っています。
| 職種 / 募集ポジション | 【常勤】医療法人桂名会_名東老人保健施設：介護士＜通所リハ＞ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 雇用期間の定め：なし 試用期間：あり（3ヶ月） 試用期間中の労働条件の変更：なし |
| 給与 |
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| 勤務地 | 市バス梅森坂口バス停から徒歩３分 マイカー通勤可／駐車場あり 【変更の範囲】法人が指定する場所 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 業務内容 | 通所リハビリテーションにおける介護業務全般／利用者送迎業務 ・通所リハビリテーションでの介護業務（入浴介助・排泄介助・食事介助等） ・運動指導業務 ・レクリエーションの企画・運営 等 【変更の範囲】法人が定める業務 |
| 応募条件 | 【必須】 普通自動車運転免許（AT限定可） 車種：ハイエース、タント、ヴィッツ 【歓迎】 ・介護業務経験（年数不問） ・下記いずれかの資格お持ちの方 └介護福祉士、実務者研修、初任者研修 ※資格手当あり ★未経験や資格がなくても、ご応募可能です★ 経験豊富な職員が丁寧に教えますのでご安心ください！ |
| 勤務時間 | シフト制 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 日 勤 08：45～17：45（休憩60分） 早番① 08：00～17：00（休憩60分） 早番② 08：30～17：30（休憩60分） 固定残業代制：なし 所定時間外労働：あり（平均10時間/月程度） |
| 休日休暇 | 公休112日 ※シフト制（1ヶ月単位の変形労働時間制） └(日)固定＋シフト制＋年始休暇1/1,2,3 希望休：3日/月 提出可（ほぼ叶います！）、2連休取得可 特別休暇（有給） └入職時特別休暇：入職時に3日付与 └夏季特別休暇：夏季に2日付与 └誕生日休暇：誕生日月に1日付与 年次有給休暇（法定通り） 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 |
| 賞与 | あり ※法人業績と個人成績を勘案して支給 支給回数：2回/年 昨年度実績：（基礎額＋職務給）×3ヶ月 |
| 昇給 | 評価に基づき昇給する場合がある（年1回） |
| 給与の締め支払い | 毎月末日締め翌月25日支払い |
| 待遇・福利厚生 等 | ・時間外手当 ・通勤手当：非課税限度額内（合理的と認めた経路の1ヶ月分の定期代） ・車通勤：可（ガソリン代支給） └駐車場代：車1,500円、バイク500円 ・確定拠出型年金制度 ・制服貸与 ・食事補助：有り（320円/1食） ・寮：なし ・託児所：あり（対象：0歳〜小学校入学まで） ・育児時短制度：小学校3年生まで利用可 |
| 退職に関する事項 | 退職金制度：あり ※対象：勤続3年以上 定年：あり（60歳） 再雇用制度：あり（65歳まで） 自己都合退職の申し出：退職希望日の3ヶ月前 |
| 施設概要 | 病床数：入所 84名／通所40名 平均介護度：3.4 【スタッフ構成】 男性：女性＝2：8 年齢層：30代～70代と幅広いかたが活躍中！ セラピスト：14名 看護師：2名 介護士：12名 補助員：1名 （2026年01月現在） |
| 法人概要 | 医療法人桂名会 設立:1997年3月（木村病院開設は1972年8月） 理事長：木村衛 従業員数：1,300名 ＜施設＞ 木村病院 名東老人保健施設 リハピネス梅森坂 名東総合ケアセンター 名古屋名東区南部いきいき支援センター ReHOPE星ヶ丘 さくらの丘クリニック 重工大須病院 やまクリニック・デイケアいぶき 埼友クリニック・越谷泌尿器科内科 埼友八潮クリニック 瀬尾記念慶友病院 （2025年12月現在） |
| 会社名 | CUC Partners |
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