医療法人桂名会について
昭和47年に地域の健康管理、医療、リハビリを担う目的で桂名会の母体である木村病院が開設されました。
その後、医療法人桂名会は地域の多様なニーズ、高齢化社会に対応する為、在宅介護支援センター、老人保健施設、デイサービス等を開設してきました。
これらの多様なサービスにより、様々なケース、地域のニーズに対応でき、この積み重ねが、患者様、利用者様との信頼関係を深める事になると考えております。
【理念】私たちは、地域の健康を支え、医療の未来を創造します。
【行動指針（私たちの歩み方）】
１．「自分の立場」ではなく「患者様の気持ち」で考える。
２．「できない理由」ではなく「できる方法」を探して実行する。
３．「既成概念」にとらわれず「理想」を追求する。
４．「専門性」の前に「人間性」を重視する。
５．「上下」ではなく「ひとつのチーム」として手を重ねる。
やまクリニックについて
平成14年4月開院。
呼吸器を中心に内科全般を診察するクリニックと
通所リハビリテーション「デイケアいぶき」を併設しています。
呼吸器疾患（気管支喘息、肺気腫、肺癌、気管支炎等）、
アレルギー疾患（花粉症、アトピー性皮膚炎等）、
内科疾患（生活習慣病、循環器疾患、消化器疾患等）、小児科を中心として、
かかりつけ医の機能を目指しています。
在宅診療、在宅酸素療法、在宅人工呼吸、禁煙指導も行います。
| 職種 / 募集ポジション | 【常勤】医療法人桂名会 やまクリニック：PTOT＜訪問リハ＞ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 雇用期間の定め：なし 試用期間：あり（3ヶ月） 試用期間中の労働条件の変更：なし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 名鉄豊田線 日進駅徒歩15分 名鉄バス 和合ケ丘3丁目バス停から徒歩1分 車通勤可／駐車場無料 【変更の範囲】法人が指定する場所 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 業務内容 | 訪問リハビリでのリハビリ業務全般 ★2026年04月の訪問リハビリ開始にあたる募集です★ 訪問リハビリ専属のセラピストになります。 ※担当患者様が集まれば訪問リハビリ専属となりますが、それまでは通所リハビリ業務等もお願いする場合があります。 【変更の範囲】法人が定める業務 |
| 応募条件 | 【必須】 ・理学療法士もしくは作業療法士資格 ・理学療法士もしくは作業療法士としての実務経験3年以上（訪問経験問わず） ・普通自動車運転免許（AT限定可）／車種：日産バネット・キャラバン |
| 勤務時間 | 08：00～17：00（休憩60分）※1ヶ月単位の変形労働時間制 固定残業制：なし 所定時間外労働：あり（平均10時間/月程度） |
| 休日休暇 | 公休：112日（1ヶ月単位の変形労働時間制） └(日)(祝)休み＋シフト制 特別休暇（有給） └入職時特別休暇：入職時に3日付与 └夏季特別休暇：夏季に2日付与 └誕生日休暇：誕生日月に1日付与 年次有給休暇（法定通り） 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 |
| 賞与 | あり ※法人業績と個人成績を勘案して支給 支給回数：2回/年 昨年度実績：（基礎額＋職務給）×3ヶ月 |
| 昇給 | 評価に基づき昇給する場合がある（年1回） |
| 給与の締め支払い | 毎月末日締め翌月25日支払い |
| 待遇・福利厚生 等 | ・時間外手当 ・通勤手当：非課税限度額内（合理的と認めた経路の1ヶ月分の定期代） ・車通勤：可（ガソリン代支給／駐車場無料） ・確定拠出型年金制度 ・制服貸与 ・食事補助：有り（320円/食） ・寮：なし ・託児所：あり（対象：0歳〜小学校入学まで） (注)所在地：名東区 ・育児時短制度：小学校3年生まで利用可 |
| 退職に関する事項 | 退職金制度：あり ※対象：勤続3年以上 定年：あり（60歳） 再雇用制度：あり（65歳まで） 自己都合退職の申し出：退職希望日の3ヶ月前 |
| スタッフ構成 | 医 師︓3名（⽔・⼟は⾮常勤医師／その他院⻑） 看護師︓４名 セラピスト︓ OT常勤1名／非常勤2名 ST非常勤1名 医療事務︓2名 （2026年01月現在） |
| 法人概要 | 医療法人桂名会 設立:1997年3月（木村病院開設は1972年8月） 理事長：木村衛 従業員数：1,300名 ＜施設＞ 木村病院 名東老人保健施設 リハピネス梅森坂 名東総合ケアセンター 名古屋名東区南部いきいき支援センター ReHOPE星ヶ丘 さくらの丘クリニック 重工大須病院 やまクリニック・デイケアいぶき 埼友クリニック・越谷泌尿器科内科 埼友八潮クリニック 瀬尾記念慶友病院 （2025年12月現在） |
| 会社名 | CUC Partners |
|---|