医療法人桂名会について
昭和47年に地域の健康管理、医療、リハビリを担う目的で桂名会の母体である木村病院が開設されました。
その後、医療法人桂名会は地域の多様なニーズ、高齢化社会に対応する為、在宅介護支援センター、老人保健施設、デイサービス等を開設してきました。
これらの多様なサービスにより、様々なケース、地域のニーズに対応でき、この積み重ねが、患者様、利用者様との信頼関係を深める事になると考えております。
【理念】私たちは、地域の健康を支え、医療の未来を創造します。
【行動指針（私たちの歩み方）】
１．「自分の立場」ではなく「患者様の気持ち」で考える。
２．「できない理由」ではなく「できる方法」を探して実行する。
３．「既成概念」にとらわれず「理想」を追求する。
４．「専門性」の前に「人間性」を重視する。
５．「上下」ではなく「ひとつのチーム」として手を重ねる。
2026年4月 増床予定
木村病院は、これまで以上に地域の皆さまに安心して医療・介護を受けていただける体制を整えるため、2026年4月に増床を行います。
これにより、退院後も切れ目なくリハビリや在宅医療を受けられる環境を強化し、患者様・ご家族に寄り添う医療の実現を目指します。
長期的な地域医療への取り組み・診療報酬改定を見据えた柔軟な対応
医療制度が変化していく中でも、地域包括ケア病棟や訪問診療の拡充を通じて、持続可能な地域医療の提供を進めています。
訪問診療・訪問リハの強化
2024年度より大規模介護施設への訪問診療を開始し、2026年度からは在宅患者にも拡大予定です。これにより、今後15年以上続くと見込まれる在宅医療ニーズに応えていきます。
ワンストップでの医療・介護連携
外来・入院・訪問診療・リハビリ、さらには介護サービスまでを一体的に提供し、「地域のかかりつけ病院」としての役割を果たしていきます。
| 職種 / 募集ポジション | 【常勤】医療法人桂名会_木村病院：看護師＜医療相談室＞ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 雇用期間の定め：なし 試用期間：あり（3ヶ月） 試用期間中の労働条件の変更：なし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 地下鉄東山線「星ヶ丘駅」より徒歩10分 マイカー通勤可／駐車場あり 【変更の範囲】法人が指定する場所 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 就業時間内禁煙 |
| 業務内容 | 退院支援、退院調整業務 地域連携業務 他職種連携、リンクナースの役割 医療相談業務 【変更の範囲】法人が定める業務 |
| 応募条件 | 【必須】 ■看護師資格（准看護師資格のみ不可） ■看護師経験5年以上かつ退院支援業務3年以上 ■コミュニケーション力 当院では、患者、家族が安心して次の生活へ進めるよう支援する役割を担っています。 在宅復帰にむけて、思いを傾聴し他職種とつなぐ橋渡し役として活躍していただける方を求めています。 ・患者や家族の不安や生活背景を聞き取る傾聴力 ・医療制度や介護保険サービスをわかりやすく説明する力 ・他職種と円滑に連携する調整力 ・在宅復帰や退院支援に向けた各関係機関との連絡、交渉力 を備えた方を歓迎します。 退院支援業務経験のある方、地域包括支援センターや居宅介護支援事業所との連携経験をお持ちの方は、これまでの調整力、交渉力をいかしていただけます。 【歓迎】 ■早期入職可能な方 ■看護時免許に加え、介護支援専門員・社会福祉士・保健師の資格もお持ちの方 ■普通自動車運転免許（AT限定可）／退院前訪問、退院後訪問のため ※必須ではありません |
| 勤務時間 | 08:30～17:30（休憩60分）※1ヶ月単位の変形労働時間制 固定残業制：なし 所定時間外労働：あり（平均30分/月未満） |
| 休日休暇 | シフト制（1ヶ月単位の変形労働時間制） 公休：112日（週休二日制／月8～10日程度休み） └原則、(土)(日)(祝)休み ※シフトや業務都合により勤務の場合あり 特別休暇（有給） └入職時特別休暇：入職時に3日付与 └夏季特別休暇：夏季に2日付与 └誕生日休暇：誕生日月に1日付与 年次有給休暇（法定通り） 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 |
| 賞与 | あり ※法人業績と個人成績を勘案して支給 支給回数：2回/年 昨年度実績：（基礎額＋職務給＋地域調整手当）×3ヶ月 |
| 昇給 | 評価に基づき昇給する場合がある（年1回） |
| 給与の締め支払い | 毎月末日締め翌月25日支払い |
| 待遇・福利厚生 等 | ・時間外手当 ・通勤手当：非課税限度額内（合理的と認めた経路の1ヶ月分の定期代） ・車通勤：可（ガソリン代支給） └駐車場代：車1,500円、バイク500円 ・確定拠出型年金制度 ・制服貸与 ・食堂：あり（給食320円、コーヒー10円） ・寮：なし ・託児所：あり（対象：0歳〜小学校入学まで） ・育児時短制度：小学校3年生まで利用可 |
| 退職に関する事項 | 退職金制度：あり ※対象：勤続3年以上 定年：あり（60歳） 再雇用制度：あり（65歳まで） 自己都合退職の申し出：退職希望日の3ヶ月前 |
| 医療相談室スタッフ構成 | 女性5名 看護師2名 社会福祉士3名 （2026年02月現在） |
| 施設概要 | 施設名：木村病院 住所：愛知県名古屋市名東区名東本通2丁目22番1 ■病床数：回復期リハビリテーション病棟58床 ■診療科目：循環器内科、消化器内科、神経内科、総合内科、一般内科、整形外科、外科、皮膚科、リハビリテーション科、禁煙外来 ■外来患者：100～150名/日 程度 ■患者・疾患傾向 ・平均年齢83歳（女性が多い） ・多くは急性期での整形の術後ケース、脳血管疾患の急性期治療後のケース ・疾患割合：整形6割、脳4割 ・救急車受け入れ：なし ・入退院数：2名／日程度 ・平均在院日数：40日 ・自宅復帰率：81％ ・救急搬送（急変）：年に30件程度 ・夜間入院：なし ・看取り：年に1件程度 （2026年02月現在） |
| 法人概要 | 医療法人桂名会 設立:1997年3月（木村病院開設は1972年8月） 理事長：木村衛 従業員数：1,300名 ＜施設＞ 木村病院 名東老人保健施設 リハピネス梅森坂 名東総合ケアセンター 名古屋名東区南部いきいき支援センター ReHOPE星ヶ丘 さくらの丘クリニック 重工大須病院 やまクリニック・デイケアいぶき 埼友クリニック・越谷泌尿器科内科 埼友八潮クリニック 瀬尾記念慶友病院 （2026年02月現在） |
| 会社名 | CUC Partners |
|---|