医療法人白楊会について
我々医療法人白楊会は、名古屋市名東区・千種区、岐阜県多治見市・土岐市、大阪市、神戸市に透析施設を8施設、住宅型有料老人ホームとサ高住を各1施設の計10施設を持ち、地域の患者様に医療介護サービスを提供しております。
地域の皆様に信頼され、安心できる
医療・介護を提供することを目指します
私たちは、「信頼とは、皆様と私たちも同じ人間という視点で感じ、考え、創造し行動を起こすことで築きあげるもの」、「安心とは、笑顔、優しさ、思いやりの気持ちで接することで生まれるもの」と表し、いつも皆様と共に、地域の未来が明るく元気になるよう努めてまいります。
法人理念
地域と未来をつなぐ、人生に寄り添う医療法人を目指します。
立場を超えて尊重し合い、最適なケアとサポートを追求します。
働くすべての人にとって、働きがいと成長、学びのある場を築きます。
募集背景
当法人では現在、労務分野における業務効率化と標準化、およびガバナンス強化を目的に、各拠点で行っていた労務手続きを本部へ集約する「センター化」を進めています。
この本部集約と業務効率化を強力に推進するため、クラウド型人事労務システムを導入・活用しています。
現在は本格的な集約やシステム運用の開始に向けての準備や基盤構築を行っている段階ですが、今後、取り扱う業務量が急増する見込みであるため、体制強化が急務となっています。
単にルーティンワークをこなすだけでなく、この初期立ち上げ段階の事務基盤を支えながら、将来的に業務の集約・標準化をスムーズに進め、高度な専門知識を持ってこのプロジェクトを牽引していただける「自立した専門職」を1名募集いたします。
| 職種 / 募集ポジション | 【常勤】医療法人白楊会_本部：労務BPOセンター運営スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 雇用期間の定め：なし 試用期間：あり（3ヶ月） 試用期間中の労働条件の変更：なし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 地下鉄東山線「星ヶ丘」（5番出口）より徒歩約16分 市バス（幹星丘1系統、名東区1系統、名東区2系統）「西山住宅」より徒歩約3分 市バス（幹星丘1系統、星丘12系統、星丘13系統）「西山小学校」より徒歩約6分 ＜車通勤応相談＞ 【変更の範囲】法人が指定する場所 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 業務内容 | 【入社直後にお任せする業務】 まずはセンターの土台作りとして、以下の一般的な事務管理業務からスタートしていただきます。 ・各拠点からの問い合わせ対応（労務に関すること含む） ・郵便物の授受、仕分け ・各種書類の整理、ファイリング ・データ入力作業、その他不随する一般事務 ・労務手続全般：社会保険・雇用保険の各種手続き、給与計算、勤怠データのチェック・管理（各拠点から集約されたデータの統合・運用） 【将来的にお任せする業務】 各拠点から集約される労務手続き全般の安定稼働、およびセンター内の運営・改善業務を独力で遂行していただきます。 ・多職種連携（法人内・法人外）：社労士事務所、会計事務所等の法人外取引先との連携、法人内多職種との円滑なコミュニケーション、問い合わせ対応、調整業務 ・業務標準化・改善：担当業務の効率化につながる改善提案 【変更の範囲】法人が定める業務 |
| 応募条件 | 【必須】 ・人事労務・給与計算経験（3年以上） ・PCスキル：Office：Wordでのビジネス文書作成、Excelでのデータ集計（VLOOKUP,IF(S),COUNTA(IF),等の基本的な関数）程度 【歓迎】 ・人事労務、給与計算業務経験をお持ちの方 【求める人物像】 １．主体性と自己管理能力 自ら実行計画を立案し自己管理を通して目標を達成できる方 ２．規律・責任感 「自らの役割が組織の信頼に直結している」という自覚を持ち、周囲の模範となる行動を実践できる方。課題が発生した際も他責にせず、誠実かつ公正に業務を完遂できる方。 ３．問題解決・業務改善 格拠点からの業務集約にあたり、業務上の非効率や課題を主体的に発見できる方。既存の枠組みや前例にとらわれず、効率化の工夫や手順改善の提案ができる方。 ４．チームワーク 拠点担当者や関連部門など多職種との垣根を越えて円滑にコミュニケーションが取れる方。 |
| 勤務時間 | 09：00～18：00 （休憩60分） 固定残業代制：なし 所定時間外労働：あり（平均5-10時間/月） |
| 休日休暇 | 年間休日123日 1ヶ月のシフト制による（4週9休） 法定休日：日曜日 ※祝日勤務あり 有給休暇（入職6ヶ月経過後10日付与） ★有給消化率ほぼ100％／年間130日以上の休日取得が可能 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 |
| 給与詳細 | 月給：263,700～293,700円 （内訳） 基本給：250,000～280,000円 ベースアップ評価料：13,700円 ※変動あり 【賞与】年2回 【想定年収】416万～464万円 【別途】 ・時間外手当 ・特別休日手当：4,000円（半日勤務は2,000円） ・日祝手当：2,600円（半日勤務は1,300円） ・住宅手当（対象者のみ） └借家（世帯主）20,000円／持家（世帯主）2,000円 ・扶養手当（対象者のみ） └配偶者手当15,000円 └扶養手当4,500円/人（2人目まで）、2,000円/人（3人目から） ※配偶者がいない場合は1人目10,000円 |
| 賞与 | あり └前年度実績：基本給×4ヶ月分 ※法人の業績等による └支給回数：年2回（6月・12月） |
| 昇給 | あり 年1回（4月） ※但し1～3月入職者は翌年度の昇給はなし |
| 給与の締め支払い | 毎月末締め当月25日払い |
| 手当・福利厚生 等 | 通勤手当：あり（上限10万円） 車通勤：応相談 寮：なし 託児所：提携先あり（企業主導型保育園「はぴねすキッズ」） |
| 退職に関する事項 | 退職金制度：あり ※対象：勤続1年以上 定年：あり（60歳） 再雇用制度：あり（65歳まで） 自己都合退職の申し出：退職希望日の2ヶ月前 |
| 本部スタッフ構成 | 労務・経理担当：女性2名 （2026年04月現在） |
| 法人概要 | 法人名：医療法人白楊会（はくようかい） 設立：1973年12月 理事長：椿原 美治 （つばきはら よしはる） 所在地：〒465-0086 名古屋市名東区代万町3-11-2 施設： 【愛知県】 ・メディカルサテライト名古屋（名古屋市千種区） ・上社白楊クリニック（名古屋市名東区） ・白楊クリニック（名古屋市名東区） ・あむらいふ虹ヶ丘フィールド（名古屋市名東区） 【岐阜県】 ・土岐白楊クリニック（土岐市） ・多治見クリニック（多治見市） ・サービス付き高齢者向け住宅 ReHOPE多治見（多治見市） 【大阪府】 ・小尾クリニック（大阪市天王寺区） ・昭和町小尾クリニック（大阪市阿倍野区） 【兵庫県】 ・湊の杜病院（神戸市兵庫区） （2026年03月現在） |
| 会社名 | CUC Partners |
|---|