≪オンライン説明会のご案内≫
<日時>
日程:2026/9/12(土)
時間:10:00~
<方法>ZOOM(URLはお申し込み後お送りいたします)
<内容>法人説明、各病院の説明、教育体制について、質疑応答 等
ざっくばらんに桂名会のことを知っていただく場にしたいと思っております。気軽にご参加ください♪
※新卒の方も対象にした説明会のため、同時募集中の法人内他拠点のお話もさせていただきます。予めご了承くださいませ。
<申し込み方法>「応募する」ページの「応募先へのメッセージ」欄に、「●/●のオンライン説明会参加希望」とご記載ください。
医療法人桂名会について
昭和47年に地域の健康管理、医療、リハビリを担う目的で桂名会の母体である木村病院が開設されました。
その後、医療法人桂名会は地域の多様なニーズ、高齢化社会に対応する為、在宅介護支援センター、老人保健施設、デイサービス等を開設してきました。
これらの多様なサービスにより、様々なケース、地域のニーズに対応でき、この積み重ねが、患者様、利用者様との信頼関係を深める事になると考えております。
【理念】 私たちは、地域の健康を支え、医療の未来を創造します。
【基本方針】
・常に信頼される存在として、安全・安心の医療サービスを届け続けます。
・職員が共に成長・飛躍できるよう、必要な支援を決して惜しみません。
・地域社会の協力・支え合いを大切にし、医療福祉の新しい未来を築いていきます。
【行動指針(私たちの歩み方)】
1.「自分の立場」ではなく「患者様の気持ち」で考える。
2.「できない理由」ではなく「できる方法」を探して実行する。
3.「既成概念」にとらわれず「理想」を追求する。
4.「専門性」の前に「人間性」を重視する。
5.「上下」ではなく「ひとつのチーム」として手を重ねる。
重工大須病院について
「 医療の質を極め、地域と共に成長する。」
私たちは、名古屋市中区で、外来から入院、健診、検査、リハビリなど
幅広い医療をお届けしている病院です。
1971年からここ大須の地で、心の通った医療に取り組んできました。
今、世の中はめまぐるしく変化し、求められる医療も変わり続けています。
そんな時代の流れの中で、“変わらないもの”も大事にしたいと考えています。
私たちが目指すのは、いつもの人、場所、景色にホッと安心できる、
気軽でアットホームな雰囲気の、そんな馴染みの喫茶店のような存在です。
今までも、これからも、心の通ったあたたかい医療で、
地域の皆さんを愛し、皆さんに愛される存在に。
リハビリテーション部について
◎桂名会で働く魅力
1)階層別研修が充実
新人から管理者まで、各層に応じた教育(OJT、Off-JT)を実施しています。
技能だけではなくマネジメントも学ぶことで、プロフェッショナルなセラピストに成長できます。
2)拠点を越えた学びの場の共有
所属する病院の他に、他の桂名会グループや提携医療機関と連携することで、多くの学ぶ機会
を提供します。
合同症例検討会や研修を他院と協働開催することで、相互に学びの機会を増やせるような取り組みを行っています。
自院を越えた人材交流を通じて、様々な学びを取り入れることが可能です。
◎働き方の特徴
残業は少なく、勉強会やミーティングは原則勤務時間内に実施しています。
桂名会では産育休の取得・復帰実績も多数あり、ライフステージに合わせた働きやすい環境を整備し、ワークライフバランスが充実した就業環境を目指しています。
| 職種 / 募集ポジション | 【非常勤】医療法人桂名会_重工大須病院:PTOTST |
|---|---|
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 契約期間 | 雇用期間の定め:1年 更新有無:更新する場合があり得る(満了時の業務量 ・労働者の勤務成績、態度、能力・事業所の経営状況・従事している業務の進捗状況 のいずれかにより判断する) 更新上限:あり(通算契約期間の上限:5年/更新回数の上限:4回) 正規雇用登用制度あり 試用期間:あり(3ヶ月) 試用期間中の労働条件の変更:なし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 地下鉄鶴舞線「大須観音駅」3番出口より徒歩12分 名鉄本線「山王駅」より徒歩13分 市バス「松原二丁目」より徒歩2分 ※※車通勤不可※※ 【変更の範囲】法人が指定する場所 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ※勤務時間に応じて法定通り加入 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 業務内容 | 理学療法士/作業療法士/言語聴覚士業務全般(病棟、外来) <リハ患者様疾患傾向> 運動器60%、脳血管障害30%、廃用症候群10% 【変更の範囲】法人が定める業務 |
| 応募条件 | 【必須】 ・理学療法士/作業療法士/言語聴覚士 いずれかの資格 ・実務経験入職時 PTOT:満1年以上、ST:満3年以上 ※応相談 ・週1から歓迎!(~週5回ももちろん歓迎です) |
| 勤務時間 | 08:30~17:30の間で4~8時間 固定残業代制:なし 所定時間外労働:原則なし |
| 休日休暇 | シフト出勤日以外の日 有給休暇:入社6ヶ月後、法定通り付与 |
| 給与の締め支払い | 毎月末日締め翌月25日支払い |
| 待遇・福利厚生 等 | ・時間外手当 ・通勤手当:非課税限度額内(合理的と認めた経路の1ヶ月分の定期代) ・車通勤:不可 ・制服貸与 ・食事補助:弁当1食250円で購入可 ・寮:なし ・託児所:あり (注)所在地:名東区 |
| スタッフ構成 | セラピスト:約200名 └PT:144名 └OT:46名 └ST:12名 男女比 96:106 平均年齢 28.3歳 (2026年05月現在) |
| 施設概要 | 施設名:医療法人桂名会 重工大須病院 住 所:愛知県名古屋市中区松原二丁目17番5号 開設日:2021年10月01日(2024年1月「重工記念病院」と統合し、「大須病院」より名称変更) 院 長:黒河内 和俊 ■診療科 内科、外科、整形外科、小児科、婦人科、救急科、耳鼻咽喉科、皮膚科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、看護師相談外来 ■部門 看護部、薬剤部、放射線科、臨床検査科、栄養科、リハビリテーション科 ■病床数:250床 一般急性期病棟30床 (南館 3階) 地域包括医療病棟40床(南館 4階) 回復期リハビリテーション病棟180床(北館 2-4階60床×3病棟) ■従業員数 全従業員数:約650名 常勤医師 :約40名 看護部 :約270名 セラピスト:約200名 ■外来患者:340名/日 程度 ■救急車搬送件数:300~400件/月 程度 ■電子カルテ:導入済み(ミライズ) (2026年04月現在) |
| 法人概要 | 医療法人桂名会 設立:1997年3月(木村病院開設は1972年8月) 理事長:木村衛 従業員数:1,300名 <施設> 木村病院 名東老人保健施設 リハピネス梅森坂 名東総合ケアセンター 名古屋名東区南部いきいき支援センター ReHOPE星ヶ丘 さくらの丘クリニック 重工大須病院 やまクリニック・デイケアいぶき 埼友クリニック・越谷泌尿器科内科 埼友八潮クリニック 瀬尾記念慶友病院 (2026年04月現在) |
| 会社名 | CUC Partners |
|---|