私たちの事業
がん末期や神経難病の方のための高齢者向け住居【ReHOPE（リホープ）】を、全国50か所以上で運営しています。施設内には訪問看護・訪問介護ステーションを設置。看護師と介護職が、24時間365日、ご入居者さまを見守ります。
病院のような細やかなケアと、ご自宅のような生活の自由度の高さ。どんなに重い疾患があっても、安心して自分らしく生活できる場を届けています。ご入居者さま自身が大切にしているものを尊重し、もう一度「前を向いて」生きていただく。ご入居者さまが最期を迎えるその時まで、少しでも生きる喜びを味わっていただけるように力を尽くします。
ビジョン/ミッション
CUCのグループ会社である株式会社シーユーシー・ホスピス（以下、CUCホスピス）は「『前を向いて生きる』を支える。」をミッションとしています。
【ReHOPE（リホープ）】には、がんや神経難病などを患った方がご入居されています。予期せぬ病によって失いかけた希望を再び取り戻し、ご入居者さまとご家族の想いに寄り添った、希望が生き交う場所を作っています。
限界を作らず、誰かの役に立ちたい、誰かを笑顔にしたい、そんな想いを持った若きスターとの出会いがありますように…一緒に希望を叶えるお仕事をしませんか？
■Mission（使命）
「前を向いて生きる」を支える。
■Vision（描く未来）
どんな生きるにも向き合い「希望が生き交う生活の場」を日本へ、世界へ、広めていく。
■Values（提供価値）
ご入居者さまと大切な方の「かけがえのない人生の時間」を最大限に活かします。
■Way（歩み方・行動規範）
1「自分の立場」ではなく「ご入居者さまの気持ち」で考える。
2「できない理由」ではなく「できる方法」を探して実行する。
3「既成概念」にとらわれず「理想」を追求する。
4「専門性」の前に「人間性」を重視する。
5「上下」ではなく「ひとつのチーム」として手を重ねる。
| 職種 / 募集ポジション | 【新卒採用】2027年新卒 ケアスタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 全国のいずれかのホスピス型住宅【ReHOPE】でご勤務いただきます。 ※対象：北海道・宮城・福島・栃木・群馬・長野・埼玉・千葉・東京・神奈川・静岡・愛知・岐阜・三重・京都・大阪・兵庫・奈良・岡山・広島・福岡 「就職を機に一人暮らしをしたい」や「新しい土地での生活にチャレンジしたい」、「実家から通いたい」、「都会が好き」、「自然豊かなところに住みたい」など希望を考慮しながら配属地を決めていきます。 |
| 勤務時間 | 日勤／9:00～18:00 夜勤／17:00～9:30 ※休憩60分、夜勤は休憩90分 ※施設の状況により、早番・遅番シフト勤務の場合あり |
| 休日 | 休日休暇 年間113日（上期下期特別休暇含む） シフト制 月9日公休（2月は8公休） ＜休暇＞ 上期下期特別休暇各3日（規定の期間内にて取得） 有給休暇（入社6か月後に10日付与） 産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 退職金制度有（3年以上勤務対象） 交通費支給（上限30,000円/月） ※車通勤の場合ガソリン代支給有（規定による） 車通勤可（駐車場有） 保育手当（規定による） 資格取得支援制度 長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給） 健康診断支援制度 安全サポート制度（腰痛ベルトなど安全保護具費用補助） 心の健康支援制度（マインドフルネスプログラム） 制服支給 定年制：65歳 |
| 加入保険 | 社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） |
| 受動喫煙対策 | 敷地内すべて禁煙 |
| 仕事内容 | ご入居者さまの「前を向いて生きる」を支え、希望を叶えるお仕事です。 好きなものを食べたい・家族と過ごしたい、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。 大好物のお寿司やお酒を召し上がっていただいたり、お花見に行ったりもします。 仕事内容は2つ ★ホスピス型住宅内の生活支援業務 ★ご入居者さまの居室にお伺いする訪問介護業務 そのうちの生活支援業務からスタート。生活環境を整える食事準備・環境整備などから始め、ご入居者さまのご希望にいち早く応じるナースコールの対応、徐々に食事、排せつ、入浴などの身体介助を担当。ゆくゆくはご入居者さまのお部屋にお伺いする訪問介護に入ります。 ご入居者さまの笑顔のために、施設全体でイベントの企画をすることも！ |
| 給与内訳（補足） | ◆基本給（都道府県ごとに設定） 北海道：112,000円 宮城：135,000円 福島：100,000円 栃木：127,000円 群馬・長野：123,000円 埼玉・東京・千葉・神奈川・静岡：170,000円 愛知・岐阜・三重：152,000円 京都：132,000円 大阪：149,500円 奈良：117,000円 兵庫：142,000円 岡山：118,500円 広島・福岡：131,500円 ◆資格手当：15,000円（※介護福祉士は25,000円） ◆処遇改善手当：78,000円 ※東京のみ別途、東京都居住支援特別手当：20,000円あり 昇給：年1回 賞与：年2回（会社および本人の業績による ※前年度実績2.62ヶ月） 残業代：1分単位にて支給 夜勤手当：1回8,000円 （月4〜6回想定） ※北海道・宮城・福島・栃木・群馬・長野・ 三重・広島・岡山・福岡は夜勤手当1回6,000円（月5～6回想定） ※研修期間・同行夜勤中は半額支給 |
| モデル月収 | 内定後、入社までの期間に初任者研修資格をお取りいただき 東京の施設に配属になった場合 基本給 170,000円 資格手当 15,000円 処遇改善手当 78,000円 東京都居住支援特別手当：20,000円 ーーーーーーーーーーーーーーーーー 【月収 283,000円】 この月収に加えて1年目の後半頃から夜勤がスタートします。 月4回の夜勤手当（8,000円×4回＝32,000円）を合わせると 【夜勤あり月収 315,000円】 ※上記と別途残業代・交通費が支給されます。 |
| 募集要項 | 2027年3月卒業見込の方 学部学科不問 ◆福祉系学部の方は学びや取得予定の資格を活かした働き方ができます。 ◆一般学部の方にも内定承諾後に資格取得支援がありますので、福祉のお仕事に少しでもご興味ありましたらお気軽にご応募ください。 |
| 選考について | まずは会社説明会へとご参加ください。 会社説明会は全国共通です。 会社説明会、または施設対面説明会にご参加いただいた方を対象に面接のご案内を差し上げます。 面接は1回（基本的にはオンライン）です。 面接までに履歴書提出（顔写真付き）と簡単な適性検査の受検をお願いしています。 ※面接一発勝負は緊張するかと思いますので、その前に採用担当者が面談等でフォローさせていただきますのでご安心ください。 |
| 新卒採用問い合わせ先 | CUCホスピス 人事部 新卒採用担当 澤本（さわもと）・上原（うえはら） recruit-new@cuc-hospice.com ※上記メールでのお問合せをお願いしております。 |
| CUCホスピス 会社情報 | 所在地： 108-0023 東京都港区芝浦3丁目1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階 設立年月：2017年3月 代表取締役 藪 康人 取締役 田邊 隆通 取締役 松浦 俊雄 資本金：1億円（資本準備金含む） 事業内容： ホスピス型住宅施設の運営 訪問看護事業所運営 訪問介護事業所運営 居宅介護および重度訪問介護事業所 |
| 拠点情報 | 北海道 札幌・旭川 宮城 仙台・大崎 福島 郡山 群馬 高崎 長野 松本 埼玉 さいたま市・上尾市・草加市） 千葉 千葉・船橋・柏・松戸・流山・成田 東京 墨田・町田・足立（26年度新規開設）・西東京（26年度新規開設） 神奈川 横浜・川崎・伊勢原・秦野・茅ヶ崎（26年度新規開設） 静岡 静岡・焼津 愛知 名古屋・岡崎 岐阜 多治見 京都 京都 大阪 吹田・枚方・堺 兵庫 神戸・姫路 奈良 奈良 岡山 岡山 広島 広島 福岡 福岡・久留米（26年度新規開設） 北九州（26年度新規開設 2拠点） |
| 会社名 | CUC Partners |
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