掛川北病院の特徴
長期療養が必要な患者さまに治療やリハビリ、介護などを行っている掛川北病院。
急性期治療を終えた患者様に対して看介護・リハビリなどによる身体機能の維持・回復を目的とした療養型の医療を提供しています。
当院の特徴は、医師・看護師・リハビリスタッフ・介護職員など専門職のスタッフにより、脳梗塞・パーキンソン病・骨折など幅広い症状に対応したサポートを提供できること。
多職種連携を大切にしている職場なので、他職種のスタッフと円滑にコミュニケーションを取りながら仕事を進めることができます。
求人の魅力
医療現場を支える「経営のキーマン」としてのやりがい
医師や看護師といった医療プロフェッショナルが医療に専念できるよう、労務・財務・施設管理・各種マーケティングなどの面から病院経営を支えます。「自分の施策によって病院の経営が改善した」「新規部門の立ち上げで地域医療に貢献できた」といったダイレクトな手応えが得られます。
他業界のスキル（ビジネス感覚）が存分に活きる
近年、医療業界では民間企業のビジネス感覚や経営視点を持った人材が強く求められています。IT化（DX）、事業計画作成、業務効率化など、他業種で培ったマネジメント経験を医療という社会貢献度の高い分野でフル活用できます。
地域社会への直接的な貢献度が高い
病院は地域インフラの要です。地域の高齢化ニーズに応える病床の再編や、訪問看護・介護との連携推進など、自身の舵取りが「地域の暮らしを守る」ことに直結する社会的価値の高さがあります。
| 職種 / 募集ポジション | 【常勤】医療法人社団 綾和会_掛川北病院：事務長候補 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 雇用期間の定め：なし 試用期間：あり（3ヶ月） 試用期間中の労働条件の変更：なし |
| 給与 |
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| 勤務地 | 掛川駅南口より車で約5分 掛川バイパス大池ICから車で3分 掛川市街地循環バス（北回り）で「大池B＆G艇庫前」下車 徒歩5分 ・マイカー通勤可／駐車場無料 ・通勤用送迎車あり（日勤帯のみ） 【変更の範囲】法人が指定する場所 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 業務内容 | 事務長候補として病院経営・運営全般に携わっていただきます。 施設基準業務、経営実績管理、行政監査対応、各部署とりまとめ、人事採用管理など幅広い管理業務をお任せいたします。 【詳細】入社直後は現事務長の補佐業務をしながら少しずつ業務の幅を広げていきます ■管理業務全般：施設基準に関わる業務全般、経営実績の管理と報告、行政機関監査対応、各部署のとりまとめ、人事・採用の管理、総務・医事課、病棟事務、設備の管理 ■マネジメント業務：事務長とともにメンバーのマネジメント ■地域と連携した取り組み：地域と連携したイベントの企画～実行、地元企業や行政とのコラボ企画 等 ≪求人の魅力≫ ■残業時間は1日1時間未満程度で働き方◎ ■地域を支える病院ならではの地域と密に連携したイベントや企画を経験できます。 ■労働基準法上の管理監督者として、病院運営の中核を担う責任あるポジションです。 【変更の範囲】法人が定める業務 |
| 応募条件 | 【必須】 ・医療機関（病院、クリニック、介護施設など）での事務長や事務長補佐としての勤務経験、もしくは医事課等でのマネジメント経験 ・医師、看護師、その他職員、患者、行政機関など、様々な関係者と円滑なコミュニケーションを図れる能力 ・Word、Excel、PowerPointなどの基本的なPC操作スキル 【歓迎条件】 ・予算管理、財務管理、労務管理、施設管理、法規遵守など、病院経営・運営全般に関する知識と実務経験 ・医療経営士（日本医療経営実践協会）などの関連資格 ・社会保険労務士、中小企業診断士などの経営関連資格 |
| 勤務時間 | シフト制（1ヶ月単位の変形労働時間制） 09:00～17:30（休憩60分） 所定時間外労働：あり（平均月10時間程度） ※本ポジションは労働基準法上の管理監督者となるため、時間外・休日労働手当は支給対象外となります。 |
| 休日休暇 | シフト制（1ヶ月単位の変形労働時間制） 年間休日 : 110日（指定休日3日・年末年始休暇5日を含む） └原則、(日)(祝)休み＋シフト制 ※現状、(土)は月1-2回程度出勤 有給休暇（入職6ヶ月経過後10日付与） 慶弔休暇 生理休暇 産前産後休暇（取得実績あり） 育児休暇（取得実績あり） |
| 賞与 | あり：年2回（7月、12月） ※経営実績・人事考課により決定 |
| 給与査定 | あり：年1回（査定6月／反映7月支給給与） ※人事考課により決定 |
| 待遇・福利厚生 等 | ・マイカー通勤可／無料駐車場あり ・通勤手当あり（上限月額:20,000円まで） ・社員食堂あり ・託児所あり ・寮なし ・引越し手当あり ・単身赴任者住宅手当あり（規定による） ・確定拠出型年金制度あり ・1時間単位で有給取得可 ・研修受講支援、資格取得支援 ・職員復帰支援制度 ・職員紹介制度 ・育休明け職員育児時短制度 ・ベビーシッター費用半額負担制度 ・保養施設あり「リゾートトラスト法人会員」 ・娯楽施設優待あり |
| 退職に関する事項 | 退職金：なし ※確定拠出年金制度あり 定年：60歳 再雇用制度：あり（満65歳迄） 自己都合退職の申し出：退職希望日の3ヶ月前迄 |
| 託児所 | ■利用可能時間：08:00～18:00 ■開園日：(月)～(金)、第一第三(土) ■利用可能年齢 :0～3歳 ■利用金額/月 1人目：18,000円（限度額） 2人目： 9,000円（限度額） ※利用条件、空き状況等はお問い合わせください |
| スタッフ構成 | 病院全体職員数：約200名 事務部職員数：21名 男女比：5：16 20代～50代まで活躍中 （2026年08月現在） |
| 施設概要 | 法人名 ：医療法人社団綾和会 施設名 ：掛川北病院 診療科目：内科、整形外科、リハビリテーション科 病床数 ：200床 （内訳）100床（医療保険：地域包括ケア24床、医療療養76床） 100床（介護保険：介護医療院） 開 設 ：2000年6月1日 従業員数：約200名 ≪医療法人社団綾和会：施設一覧≫ 駿河西病院（静岡県焼津市） 焼津ケアセンター（静岡県焼津市） 掛川北病院（静岡県掛川市） ケアステーション明日香（静岡県掛川市） 浜松南病院（静岡県浜松市） 掛川東病院（静岡県掛川市） 桔梗の丘（静岡県掛川市） 間中記念御幸の浜リハビリテーション病院（神奈川県小田原市） （2026年08月現在） |
| 会社名 | CUC Partners |
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