中央眼科グループ概要
中央眼科グループは、1998年に横須賀中央眼科を開業し、2026年に28周年を迎えました。
2012年に横浜鶴見中央眼科を開院し、現在は神奈川県内に5つの眼科クリニックを展開しています。
中央眼科グループでは、患者さん一人ひとりが地域に居ながらにして、世界レベルの最新で良質な眼科医療を受けていただけるよう、すべての眼疾患に対応しています。
特に、日帰り白内障手術では、レーザー白内障手術と多種類の多焦点眼内レンズを取り扱い、検査、診察、カウンセリング、手術、術後ケアまで、総合的で専門的な眼科医療を提供しています。
患者さんに安心して治療・手術を受けていただけるよう、私たちはこれからも、ホスピタリティを大切に、まごころを込めた医療を提供してまいります。
診療方針
乳幼児～高齢者の方まで様々な患者様にご来院頂く中で、当院では『どなたにもどんな症状でも治療に納得してもらえる丁寧な説明』を大切にしています。症状や治療の口頭での説明は当然のことですが、新しい医療診断機器を積極的に導入し、モニターを使用するなどして患者さんが御自身の目を見ながら病状を理解し、納得できるカウンセリングを心掛けています。患者様に有益な技術を積極的に採用し、「ずっとこの先生に診てもらいたい」そう思って頂けることを目指しております。
クリニックの特徴
POINT① 患者さんにご自身の状態をきちんと把握いただける説明
目の疾患は長期間の治療になることも多くあります。毎回の通院で満足してお帰り頂けるために、当院では患者様ご自身が自分の状態を把握できる診療スタイルを大切にしております。診察時にモニターでご自身の目の状態を一緒に見ながらお話しすることで、患者様が現在の状態を把握でき、治療にも納得して受けて頂けています。
POINT② 患者さんの不安を取り除くチームサポート
患者様が安心して治療に望むことが出来るよう、医師、看護師、視能訓練士の3職種の専門職のスタッフが連携し、チームでサポートしております。
POINT③ より高度な診断を行うための設備
当院では、“早期発見”・“治療後の詳細な経過観察”を重要視しています。その為に、より精密で高度な検査が出来る機器をそろえ、高度な診断・治療を行える環境を整えております。
仕事内容
神奈川県内に5つの眼科クリニックを展開する中央眼科グループの横浜鶴見中央眼科の事務長候補を募集いたします。入社直後は横浜鶴見中央眼科の事務長として、自立自走・安定運営を実現するためのマネジメント及び医療事業企画全般をお任せします。
また、同クリニックはグループ内の成長拠点として、医業収益・利益をさらに成長を目指すためのマネジメント・戦略実行をお任せします。
１_眼科クリニック／診療所の運営管理
- 予算策定、PL管理
- 収益、利益成長に向けた集患戦略の立案・実行
- メンバー(医療従事者)のマネジメント
- 医療サービス関連のトラブル・クレームの初期対応
2_バックオフィス管理
- 採用面接対応
- 労務・総務業務（例：医療事務体制の管理、契約書など社内書類管理、行政や保健所への各種届出、施設・OS管理）
※将来的に中央眼科グループ内拠点を複数管理いただく可能性があります
※担当拠点や中央眼科グループ本部部署との連携も図りながら実行いただきます
3_法人本部・他拠点との連携
- 法人全体の集患戦略への参画
- 週1回行われる中央眼科グループ全体で行われるミーティングへの参加、およびクリニックの状況報告・相談
キャリアパス
実績成果に応じて、将来的にはグループ内の複数拠点や法人全体のマネジメントを担うキャリアパスも用意しています。
求める人物像
スキル・お人柄
＜必須スキル＞
・ビジネスPCスキル
・マネジメント経験（複数拠点または10名以上のマネジメント）
＜歓迎要件＞
・医療、または介護業界でのご経験
＜お人柄＞
・既存の運営体制を尊重しながらも、新しい視点や変化を組織にもたらせる方
・周囲と円滑な関係を築きながら、情報収集・分析から対策を立てらえる方
・成果・目標達成に執着心を持ち、チャレンジできる方
・状況に応じて柔軟に対応できる方
| 職種 / 募集ポジション | 【常勤】事務長_横浜鶴見中央眼科_医療法人仁慈会 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間3か月（期間中の条件変更なし） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 鶴見駅：徒歩1分 京急鶴見駅：徒歩2分 |
| 勤務時間 | 9:10～18:10（休憩60分） |
| 休日 | シフト制 月8～10日休み（月の土日祝日の日数＝公休日数） 年間休日123日※25年度実績 有給休暇：法定度通り/入社後半年経過で10日付与 年末年始休暇 その他休暇 ＊産前産後休暇：取得実績あり |
| 福利厚生 | 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 通勤交通費支給あり（上限月3万円） 退職金制度あり(条件/2年以上勤務） 産前産後休暇 育児休暇 研修制度あり、社外セミナー研修あり 学会出席あり |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 職員構成 | クリニック全体：38名 医師：12名（うち常勤2名） 看護師：6名（常勤4名・非常勤2名）※育休中1名 ※年齢層：20代2名、30代4名、女性のみ 視能訓練士：7名（常勤5名、非常勤:2） ※年齢層：20代3名、30代2名、40代1名、50代1名 眼科検査員：5名 ※年齢層：30代～40代 受付：8名 |
| 選考スケジュール | 書類選考 ⇒ 面接（2～3回）＋性格適正検査 ⇒ 選考結果通知（約1週間） ※選考回数は状況やタイミングにより前後する場合がございます。 ※内定承諾いただける場合 内定承諾 ⇒ 入職前オリエンテーション ⇒ 入職 |
| 法人概要 | ■中央眼科グループ ●総院長 勅使川原剛 ●中央眼科グループクリニック ＊横須賀中央眼科 ＊海老名駅前眼科 ＊横浜鶴見中央眼科 ＊秦野駅前眼科 ＊あおば眼科 ※※グループ他拠点の業務も実施していただく場合があります |
| 会社名 | CUC Partners |
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