医療法人 勝又の特徴
愛知県名古屋市中区にある療養型病院です。慢性期の患者様、当院で受け入れ可能な急性期の患者様、急性期治療を終えても引き続き病院での治療が必要な患者様を受け入れています。入院リハビリにも力を入れており、「在宅復帰機能強化加算」の施設基準を取得するなど、在宅復帰を強化して地域に貢献しています。
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求人のポイント
・残業時間は少なく、病院全体として定時に退勤するという文化が根付いているためワークライフバランスを保つことが可能です。
・慢性期の医療療養でゆっくり患者様と向き合うことができます。急性期から転職した看護師の方も数名おります。
・多職種間のカンファレンスも積極的に行っており、「チーム医療」として一人一人の患者様に貢献をしていく、という姿勢のため多職種間のチームワークも良いのが勝又病院の強みです。
＜病院HP＞
https://katsumata-hospital.or.jp/
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立体駐車場、社員寮を完備し、複数の交通機関にて通勤も可能！
勝又病院の近隣に立体駐車場を完備させているためお車での通勤も可能です。
立体駐車場近くには社員寮がありますので、ご希望に応じて利用可能です。
（※女性社員に限ります）
また当院は名古屋の中心地にあることから、様々な交通機関から通勤しやすい立地です。
◆JR中央線「鶴舞駅」
◆地下鉄鶴舞線「鶴舞駅」
◆地下鉄名城線「矢場町駅」
◆地下鉄東山線「新栄町駅」
| 職種 / 募集ポジション | 【常勤】医療法人勝又病院：看護師＜病棟・夜勤あり＞ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ■交通アクセス └JR「鶴舞駅」徒歩約15分 └地下鉄 鶴舞線「鶴舞駅」徒歩約15分 └地下鉄 東山線「新栄町駅」徒歩約15分 └地下鉄 名城線「矢場町駅」徒歩約15分 ■マイカー通勤：可 ■駐車場：有り（無料）※高さ1.5ｍまで |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 応募条件 | ■資格：看護師資格（准看護師資格のみは不可） ■業務経験：病棟経験1年以上 ※経験1年未満応相談 ※既往歴は夜勤が可能であれば可 |
| 業務内容 | 病棟（療養病棟）での看護業務全般 ・病棟内での医療業務全般（注射、点滴、検温、痰吸引など） ・多職種との患者様カンファレンスや退院時のカンファレンスの参加 ・服薬管理 ・身体ケア（食事・排泄・入浴介助・清拭・褥瘡処置など） ・衛生管理 ・環境整備 ・委員会活動 ・患者様の身体状況の記録 ・生活やケア内容についての記録・報告 など |
| 雇用期間 | 期間の定め無し |
| 試用期間 | 有り（3ヵ月）※延長の可能性あり（最長で通算6か月まで） 試用期間中の労働条件の変更：無し |
| 勤務時間 | 時間： 08:30〜17:30（実働8時間／休憩60分） ・日勤08:30～17:30（実働8時間/休憩60分 ） ・夜勤17:00～翌9:00（実働15時間/休憩60分 ） 形態： シフト制・週休二日制（週5～6日勤務）※月の勤務日数により 備考：土、日、祝日曜の勤務は月2～3回程度あります。 時間外勤務は月平均残業時間2.5時間程度と少なめです。 |
| 休日・休暇 | 年間休日： 112日（月9〜10日休み ※年度により変動） 有給休暇： 入職時5日付与、 入職半年後に5日付与 （消化率９６％） 1時間単位での取得が可能です。 子育て支援： 子の看護休暇・育児目的休暇： 未就学児1人につき年5日 育児・ライフイベント： 育児休業： 取得実績あり、復職率100％（安心して戻れる環境です） 慶弔休暇、結婚休暇、介護休暇、産前産後休暇 特別休暇： 入職時特別休暇： 3日（入職3か月経過後〜1年以内に使用可） 夏季特別休暇： 2日（入職1年後から毎年6〜10月に取得可） |
| 賞与 | 有り ■昨年度実績：基本給3.5ヵ月分 ■支給回数：2回／年（6月と12月） |
| 昇給 | 有り（年1回／4月） |
| 給与の締め支払い日 | 毎月末日締め翌月25日支払い |
| 福利厚生 | 【賃金締切日 】毎月末日 【賃金銀支払日】毎月25日支払い 保険・保障： 各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） 退職金制度（勤続2年以上） 定年制（一律65歳）、再雇用制度あり 通勤・住まい： マイカー通勤可： 病院から徒歩1分の立体駐車場（※高さ1.5ｍまで）を無料で利用できます。 独身寮あり： 月額10,000円（光熱費込み） ※利用条件：女性の常勤職員のみ その他制度： 制服貸与 誕生日月のお祝い金支給 充実の食堂： 1食200円、挽きたてコーヒー・給茶機は無料 |
| 退職に関する事項 | ■退職金制度：有り ※対象：勤続年数2年以上 ■定年：有り（65歳） ■再雇用制度：有り（満70歳まで） ■自己都合退職の申し出：退職希望日の3ヵ月前 |
| 看護部情報 | 【看護師】 ■人数：44名 └看護部長50代（女性） └看護師長40代（女性） ■年齢構成：平均年齢40歳（20代～50代、30代の方が多い） ■勤続年数：平均20年 ■男女比：女性が大半 ■新卒中途比：大半が中途入社 【看護補助者】人数：39名 【看護方式】 チームナーシング／一部機能別看護 ＜機能別＞ ・処置：褥瘡・スキンテア患者様の処置 ・一部の点滴、採血 他はチームナーシング リーダーとメンバーという形でケアしています。 【疾患割合】 脳血管障害・誤嚥性肺炎・廃用症候群が多いです。 【看護配置】13対1、20対1 【夜間体制】 ■夜間の看護師・助手の人数体制 └看護職員4名 └介護職員4名 ■夜間のドクター体制 └当直医：1名 |
| 看護部教育制度 | ■研修制度：マンツーマンで2.5～3ヶ月間指導 ■勉強会：月1回程度開催 ※ラダーについては検討中 【独り立ちまで】 ・中途：2.5～3か月 ・新卒：10か月 ※状況により変更あり |
| 働き方情報 | ■残業について └平均2時間/月 ■有給取得について └取得する際は事前に申告し、計画的に取得いただいています └有給取得率は「90％」 ■急な子供の病欠について └対応可能 SNSやメール、電話など ■育児休業、育児 └産休・育休を取得された方の復職率は100％！ └46名中、14名はママさん看護師として活躍 |
| 施設基本情報 | 医療法人勝又 勝又病院 診療科目：内科（消化器・呼吸器・循環器・糖尿病内分泌代謝等）、老年科、人間ドック、健康診断 ■病棟・病床：療養病棟118床（療養病棟入院基本科１） ■職員数：143名 ■平均在院日数：180日前後 （2023年7月現在） |
| 会社名 | CUC Partners |
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