【正社員】採用担当(リクルーター)

候補者の人生の転機に寄り添いながら、medimoの未来を共につくる仲間との出会いを生み出すリクルーターを募集します。

募集背景

medimoは、医療機関の業務効率化と患者体験の向上を実現する医療DXプラットフォームとして成長を続けています。

2026年2月には東証プライム上場企業であるスズケングループへ参画し、今後さらなる事業成長と組織拡大を見据えています。

事業成長を支えるためには、優秀な人材との出会いを創出し、その方のキャリアと会社の未来をつなぐことが欠かせません。

本ポジションでは、候補者との最初の接点から入社まで一貫して向き合いながら、採用活動を推進していただきます。

単なる採用オペレーションではなく、medimoの魅力を伝え、候補者の可能性を見極め、最適なマッチングを実現するリクルーターを募集します。

このポジションのミッション

事業成長を支える仲間との出会いを創出し、採用を通じてmedimoの未来を創る

主な業務内容

以下のいずれかの業務を行なっていただきます。

採用活動

• ダイレクトリクルーティング
• スカウト送付および改善
• 候補者とのカジュアル面談
• 面接日程調整
• 候補者フォロー
• オファー後フォロー
• 入社までの伴走支援

候補者アトラクト

• 候補者とのキャリア面談
• medimoの魅力訴求
• オファー面談
• 候補者体験向上施策の企画・実行

アセスメント

• 候補者の経験・スキル評価
• カルチャーフィット評価
• 面接官との評価すり合わせ
• 選考品質向上への取り組み

採用チャネル運用

• エージェント対応
• エージェントマネジメント
• 求人票作成・更新
• 採用媒体運用
• リファラル採用推進

求めるスキル・経験

• 以下いずれかの経験を2年以上お持ちの方
  ・法人営業経験
  ・人材紹介会社でのRAまたはCA経験
  ・RPO経験
  ・カスタマーサクセス経験
  ・中途採用経験

かつ

• 相手の立場に立ってコミュニケーションができる方
• 候補者や顧客との信頼関係構築に強みをお持ちの方
• 自ら課題を発見し、主体的に行動できる方

歓迎するスキル・経験

• SaaS業界での経験
• スタートアップでの経験
• ダイレクトリクルーティング経験
• エージェントマネジメント経験
• 採用業務経験

求める人物像

• 人と向き合うことが好きな方
• 相手の魅力や可能性を見つけることが得意な方
• 候補者の人生に真摯に向き合える方
• 学習意欲が高く、自ら成長し続けられる方
• 自ら考え、行動し、改善できる方
• medimoのMission・Visionに共感いただける方

このポジションの魅力

候補者の人生の転機に関われる
転職という人生の大きな意思決定に寄り添い、候補者のキャリア形成を支援することができます。

事業成長に直接貢献できる
採用活動を通じて、会社の成長をダイレクトに支えることができます。

採用の専門性を高められる
Biz職種から専門職種まで幅広い採用経験を積みながら、採用のプロフェッショナルとして成長することができます。

社会的意義の高い事業に携われる
医療DXを推進し、医療従事者の負担軽減に取り組む事業を、人材の側面から支えることができます。

キャリアの幅を広げられる
将来的には採用責任者、人事責任者、HRBPなどへのキャリア形成も可能です。

参考URL

◾️株式会社medimo 会社紹介動画
https://recruit.medimo.ai/movie

メディア掲載情報

• 日経新聞 AIカルテ作成・メディモ中原代表「医師1人で運営のクリニック広げる」
• ダイヤモンドオンライン 医薬品卸大手スズケンが買収した医療AIスタートアップmedimoとは？
• Forbes 30 Under 30 - Asia - Healthcare & Science (2026)