事業成長を支える財務経理部長を募集。CFO直下で経理チームを統括し、決算業務の高度化と財務基盤の構築、メンバーのマネジメント・育成を担っていただきます。
募集背景
medimoは、医療機関の業務効率化と患者体験の向上を実現する医療DXプラットフォームとして成長を続けています。
2026年2月には東証プライム上場企業であるスズケングループへ参画し、今後さらなる事業成長と組織拡大を見据えています。
事業成長を支えるためには、優れたプロダクトや営業組織だけでなく、正確な会計処理と安定した財務経理基盤の存在が欠かせません。
現在のバックオフィス組織は、CFOを除き業務委託(BPO)メンバーを中心に運営していますが、今後の組織拡大を見据え、バックオフィス機能の内製化を進めています。
内製化と組織拡大が同時に進む今のフェーズにおいて、経理チームを束ね、日々の決算業務から資金繰り・管理会計まで幅広く責任を持ち、CFOとともに財務経理基盤をゼロから作り上げていただけるマネージャーを求めています。
単なる業務執行者ではなく、変化の多い環境の中でチームと仕組みの両方を育てていける財務経理部長を募集します。
このポジションのミッション
正確かつ安定した経理オペレーションと、事業成長を支える財務基盤の両立を実現すること。
経理チームを統括し、メンバーの採用・育成を通じて組織拡大に耐えうる体制を構築しながら、スズケングループの一員としてのガバナンス対応、資金繰り管理といった財務領域にも主体的に関わっていただきます。
仕事内容
◆経理チームのマネジメント
・メンバーの採用・育成・評価
・業務プロセスの設計・改善
・BPOから内製化への移行に伴う体制構築
◆経理・管理会計(Accounting & Controlling)
・月次・四半期・年次決算業務の統括(プレイング含む)
・SaaSビジネスモデルに最適化した管理会計・予実管理体制(KPIモニタリング)の構築・運用
・税務申告、監査法人・税理士対応
◆グループガバナンス・資金管理(Governance & Treasury)
・内部統制(J-SOX)および規程・フローの整備
・スズケングループ向け月次・四半期決算報告、連結決算対応
・グループ会計方針・経理規程への準拠、グループ間取引の管理
・中長期の資金計画・資金繰り管理の策定および実行
・経理・財務オペレーションの効率化(プロダクト側請求・決済データとの連携自動化等)
求めるスキル・経験
- スタートアップまたはIT/SaaS企業での経理・財務実務経験
- ピープルマネジメントおよびメンバー育成の経験
- 月次・年次決算を主導して完遂できる実務能力
- プレイングマネージャーとして自ら手を動かしつつ、仕組み化・自動化を進められる柔軟性
- 代表・経営陣や事業部門と連携できるコミュニケーションスキル
歓迎スキル
- 公認会計士、税理士、日商簿記1級などの有資格者
- BtoB SaaS企業での経理財務経験(ARR管理、前受金処理などの実務知識)
- 連結決算、グループ会社対応の経験
求める人物像
- カオスなスタートアップ環境において、不確実性を楽しみながら自ら課題を発見・解決できる方
- 事業成長とガバナンスのバランスを考え、ビジネスサイドを支援する姿勢を持てる方
- メンバーの成長を支援しながら、組織としての成果を追求できる方
- 事業成長をバックオフィスから支えたい方
このポジションの魅力
BPOから内製化への立ち上げフェーズをリードできる
既存オペレーションを引き継ぐだけでなく、チームの立ち上げから体制構築までを主導することができます。
急成長フェーズを経験できる
従業員数30名規模から100名規模への組織拡大を予定しており、事業成長を支える財務経理基盤づくりに携わることができます。
マネジメントと実務の両方に携われる環境
チームマネジメントだけでなく、決算・財務・管理会計といった実務にも主体的に関わることができ、経理財務のプロフェッショナルとして幅広い経験を積むことができます。
AI時代のバックオフィス人材として成長できる
今後、バックオフィス業務の多くはAIやSaaSによって自動化されていきます。
medimoでは単にオペレーションをこなすのではなく、
「どの業務をAIに任せるべきか」
「どうすればより効率的なオペレーションを実現できるか」
を考えながら業務を進めます。
Notion AIやClaudeなどの生成AIツールに加え、AIエージェントやAI搭載SaaSも積極的に活用しており、チームの業務設計にもAI活用の視点を取り入れることができます。
経営に近い領域へのキャリアの広がり
決算・財務・チームマネジメントといった業務を通じて、CFO直下で事業成長を支える経験を積みながら、将来的には経営陣の一員としてのキャリアを築いていくことも可能です。
働き方
medimoではSlack・Notionを中心としたテキストコミュニケーションを基本としています。
業務マニュアルやナレッジはドキュメント化されており、属人化しないオペレーションを重視しています。
また、単なる作業担当ではなく、自ら課題を発見し改善していくことを期待しています。
本ポジションは原則出社での勤務を想定しています。
一方で、ご家庭の事情や体調不良、天候・交通機関の影響など、やむを得ない事情が発生した場合には、状況に応じて柔軟にリモート勤務を相談いただくことが可能です。
参考URL
◾️株式会社medimo 会社紹介動画
https://recruit.medimo.ai/movie
メディア掲載情報
- 日経新聞 AIカルテ作成・メディモ中原代表「医師1人で運営のクリニック広げる」
- ダイヤモンドオンライン 医薬品卸大手スズケンが買収した医療AIスタートアップmedimoとは?
- Forbes 30 Under 30 - Asia - Healthcare & Science (2026)
| 職種 / 募集ポジション | 財務経理部長 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 東京本社 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00(うち休憩1時間) |
| 休日 | ◾️完全週休2日制(土・日・祝、その他会社が指定する日) ◾️年間休日:124日 |
| 福利厚生 | ◾️各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ◾️️通勤手当(自宅からオフィスまでの交通費を実費支給いたします。上限2万円/月、但し住宅手当の支給対象者は場合は通勤手当の支給対象外) ◾️️住宅手当(オフィスから直線距離で3km圏内に居住する場合、月額3万円支給) ◾️AIツール活用支援(Gemini、Claude、Figma Make等の利用環境あり) ◾️オフィス内ドリンク無料 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 試用期間 | 3ヶ月 ※試用期間中の待遇に変更はありません |
| 選考フロー | 01. エントリー ↓ 02. 書類選考 ↓ 03. 面接(2〜3回) ※ポジションによっては、面接前に技術課題やリファレンスチェックをお願いする場合がございます。 ↓ 04. 内定・オファー面談 |
| 会社名 | 株式会社medimo |
|---|---|
| 代表者 | 中原 楊(代表取締役社長 / 共同創業者 / 医師) 馬 劭昂(代表取締役 / 共同創業者) 野村 怜太郎(共同創業者 / 顧問) |
| 創業 | 2022年4月 |
| オフィス | 本社 東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル4F |
| 労働条件 | 屋内原則禁煙 等 |