募集背景
medimoは、医療機関の業務効率化と患者体験の向上を実現する医療DXプラットフォームとして急成長を続けています。
2026年2月には東証プライム上場企業であるスズケングループへ参画し、今後さらなる事業成長と従業員規模の急拡大を見据えています。
事業の拡大に伴い、月次の予実管理や取締役会・株主向けの報告、予算策定、事業計画の数値管理といった業務の量と求められる精度が高まっています。現在は経営陣が中心となって担っているこれらの業務を、専任のメンバーとして担い、経営管理の仕組みを整えていただける方を募集いたします。
数字をまとめるだけにとどまらず、事業の動きを理解したうえで、数字の背景を経営陣や現場に説明できる経営管理メンバーを求めています。
本ポジションのミッション
月次の予実管理から取締役会・株主向けレポート、予算策定までを一貫して担い、経営判断に必要な数字を正確かつタイムリーに届けること。全社PL/BSの管理とレポーティングの仕組み化を牽引していただきます。
主な業務内容
全社の経営数値を正確に追跡・分析し、経営陣や各事業部門へフィードバックを行うと同時に、スケールに耐えうる経営管理基盤をゼロからデザイン・構築していただきます。
1. 予実管理・差異分析・経営レポーティング
- 月次決算データの集計・分析: 予実差異の要因特定および詳細分析、経営陣への定例フィードバック
- 現場ヒアリングと事業実態の把握: 各事業部門(営業、開発等)へのヒアリングを通じた数字の背景分析
- 取締役会・株主向け報告資料の作成: 月次の業績と論点を整理し、経営判断に必要な情報として取りまとめ
2. 年次予算策定・全社PL/BSおよび事業計画の数値管理
- 年次全社予算の策定・運用: 各部門予算の取りまとめ、全社戦略と連動した予算モデルの構築
- 中期事業計画の予算への落とし込み・進捗管理: 経営企画が策定した中計の数値を年次予算に反映し、予実と照らして進捗をモニタリング
- 全社PL/BSの管理: 予算と実績の推移を踏まえた、全社数値の把握と経営陣への共有
3. 経営管理の仕組み化
- 経営意思決定用ダッシュボード/KPIの可視化: 事業の成長レバーとなる先行指標(KPI)の整理およびモニタリング体制構築
- レポーティングの標準化・効率化: 経営会議、取締役会、株主向け報告の作成プロセスの標準化と自動化
求めるスキル・経験
下記いずれかのご経験がある方
- 事業会社における予実管理、予算策定、または取締役会・経営レポート作成の実務経験(3年以上)
- 全社または事業部単位でのPL/BSを踏まえた事業計画・予算の数値管理経験
あわせて、次のスキルをお持ちの方
- 財務三表(PL/BS/CF)の連動性を理解し、数値モデルを構築できるスキル
歓迎するスキル・経験
- 事業部門(現場)と直接対話し、数値の背景にあるビジネス構造や課題を特定・改善した経験
- スタートアップやベンチャー企業での経営管理・FP&A立ち上げのご経験
- 上場企業または上場子会社における決算・開示・親会社向けレポート対応のご経験
求める人物像
- 数字を作るだけでなく、事業の成長要因となる重要な変数を自ら掘り下げて理解しようとする方
- 現場や関係者と対話しながら、数字を実態に即したものにできる方
- 指示を待たず、自ら課題を発見し、改善を進められる
本ポジションの魅力
経営陣直下で、全社の意思決定にダイレクトに関われる
経営陣のすぐ隣で全社のPL/BSや予実、取締役会・株主向けレポートを一手に担います。単なる「数字の集計者」にとどまらず、事業の動きや成長要因となる構造(KPI)を深く理解し、経営判断の質を高めるパートナーとしての介在価値を実感できます。
組織の急拡大期において、経営管理の「仕組み・基盤」をゼロから創り上げる手応え
会社が急速にスケールしていく「今」だからこそ、レポーティングの標準化やKPI設計、予実管理プロセスの仕組み化を自らの手で主導できます。すでに出来上がった運用を回すのではなく、組織の成長スピードに合わせて経営基盤をデザインする手応えが得られます。
「東証プライム上場グループの安心感・高い水準」×「医療DXスタートアップの推進力」
2026年2月のスズケングループ参画により、高い水準のガバナンスや経営管理ノウハウに触れられる環境が整いました。上場グループとしての強固な基盤と信頼性を背景にしながら、スタートアップ特有のスピード感を持って事業拡大を牽引する、非常にエキサイティングなフェーズです。
参考URL
◾️株式会社medimo 会社紹介動画
https://recruit.medimo.ai/movie
メディア掲載情報
- 日経新聞 AIカルテ作成・メディモ中原代表「医師1人で運営のクリニック広げる」
- ダイヤモンドオンライン 医薬品卸大手スズケンが買収した医療AIスタートアップmedimoとは?
- Forbes 30 Under 30 - Asia - Healthcare & Science (2026)
| 職種 / 募集ポジション | 【正社員】経営管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 東京本社 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00(うち休憩1時間) |
| 休日 | ◾️土曜日・日曜日・国民の祝日 ◾️年末年始休暇 ◾️その他会社が指定する休日 |
| 福利厚生 | ◾️各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ◾️️通勤手当(上限2万円/月、但し住宅手当の支給対象者は場合は通勤手当の支給対象外) ◾️️家賃補助(オフィスから直線距離で3km圏内に居住する場合、月額3万円支給) ◾️AIツール活用支援(Gemini、Claude、Figma Make等の利用環境あり) ◾️オフィス内ドリンク無料 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 試用期間 | 3カ月 ※試用期間中の待遇に変更はありません |
| 選考フロー | 01. エントリー ↓ 02. 書類選考 ↓ 03. 面接(2〜3回) ↓ 04. 内定・オファー面談 ※選考途中でリファレンスチェックを実施する場合がございます |
| 会社名 | 株式会社medimo |
|---|---|
| 代表者 | 中原 楊(代表取締役社長 / 共同創業者 / 医師) 馬 劭昂(代表取締役 / 共同創業者) 野村 怜太郎(共同創業者 / 顧問) |
| 創業 | 2022年4月 |
| オフィス | 本社 東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル4F |
| 労働条件 | 屋内原則禁煙 等 |