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マーケティング(部長候補) | メディフォン株式会社

私たちについて

会社概要

メディフォンは、「新しい多様な社会のための、医療インフラになる。」というmissionを掲げ、医療通訳・多言語支援サービス「mediphone」と、人的資本経営・健康管理SaaS「mediment」を通じて、医療現場だけでなく企業・自治体・個人の健康を支える社会インフラの構築に挑んでいます。

プロダクト概要

医療の「国際化」×「DX」で多様な社会作りに取り組んでいます。

mediphone(メディフォン):全国の医療機関・自治体で導入されている医療通訳・多言語支援サービスです。10年間にわたり医療現場の最前線で不条理を解決し続けてきた、当社の信頼とアセットの源泉です。

mediment(メディメント):従業員のあらゆる健康データを一元管理し、産業保健業務の効率化を支援するクラウド健康管理システムです。企業の健康管理による業務負荷を改善し、従業員の健康管理を通じて、健康経営®の実現をサポートしています。

*「健康経営®」は、NPO法人健康経営研究会の登録商標です。

募集ポジションについて

募集背景

当社は現在医療通訳・多言語支援サービス「mediPhone」と、急成長中の人的資本経営・健康管理SaaS「mediment」という2つの柱を有しています。
現在5名のメンバーが各施策を推進していますが、全社的な視点でこれらを統合し、事業成長を最大化させる「全社マーケティング戦略」の立案・実行が急務です。
特に、SMBからエンタープライズ領域への市場拡大を加速させている「mediment」を筆頭に、全社の商談創出モデルを再定義し、組織を牽引するリーダーを募集します。

ミッション

事業戦略と現場の実行力を結びつけ、全社の成長を牽引する「再現性のある商談創出の仕組み」を構築することです。
単にリード数を追うのではなく、営業や開発部門のカルチャー・業務実態を深く理解した上で、各部署に点在する施策やインサイトを、事業の推進力となる「マーケティング基盤」として体系化し、着実に成果へ繋げていくことが求められます。現場へのリスペクトを持ちながら、摩擦を恐れずに共通言語(データと顧客理解)で全部門を繋ぎ、未整備な環境から自らの手でマーケティング機能を定義・牽引する「強い当事者意識」を期待します。

ポジションへの期待(入社1年後のサクセスイメージ)

・施策の統合と仕組み化
 既存メンバーが行ってきた各施策の分断を解消し、事業目標から逆算された一気通貫のパイプライン(リード獲得〜商談化の型)を確立している。
・部門間ハブの体現
 セールス・開発部門と信頼関係を築き、現場の一次情報をプロダクト改善や営業戦略に還元する「全社的なフィードバックライン」を構築している。
・自走する組織の育成
 5名程度のメンバーが戦略意図を理解し、単なる作業の実行ではなく「受注への貢献」を意識して自律的に動けるチーム体制を整えている。

業務内容

・既存施策を棚卸し、mediment(エンプラ注力)とmediPhone(二次・三次医療機関への裾野拡大)の両輪を最大化させる統合戦略の立案。
・現場のオペレーション負荷を考慮しながら、展示会・デジタル広告・MA等を連動させ、商談化までの歩留まりを改善する仕組みの構築。
・商談の録画や顧客の声を自ら拾い上げ、開発部門には「市場ニーズ」を、セールス部門には「勝てる訴求」をロジック立てて共有するハブ機能。
・メンバーの個性を活かしつつ、事業の数字(商談数・受注貢献額)に責任を持つマネジメント。

要件について

MUST

・B2B SaaSにおけるマーケティング戦略・実務経験(5年以上)
・チームマネジメント経験(3名以上)
・「売上純増」への強いコミットメント
施策の遂行ではなく、商談創出や受注貢献という「事業の結果」を自身のゴールに置ける方。
・多角的なマーケティング手法の理解
デジタル広告、イベント、ナーチャリング等の各チャネルを俯瞰し、最適なミックスを設計できる力。

WANT

・スタートアップ企業におけるマーケティング経験
・メディカル、ヘルスケア領域におけるマーケティング経験

求める人物像

・綺麗な絵を描くだけでなく、自ら1次情報を取りに行き、報を取りに行き、地道な改善を積み重ねて成果を最大化できる方
・マーケティングの枠に閉じこもらず、セールスやプロダクトと共に「どうすれば売れるか」を考え抜ける方
・未完成な組織やプロセスを、自らの手で整理・強化していくことにやりがいを感じる方

職種 / 募集ポジション マーケティング(部長候補)
雇用形態 正社員
契約期間
試用期間:6カ月
定年制度(満60歳)
給与
年収
月額 666,667円~833,334円
 -基本給 493,256円~616,570円
 -固定残業手当 173,411円~216,764円
・固定残業手当月45時間分を含む年俸制
・固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給
・業績連動賞与制度:会社業績と個人貢献度に応じて年一度の賞与を支給
・通勤手当(1か月分の通勤定期代を給与とあわせて支給)
・入社時給与は選考を通じて当社規定にて決定します
勤務地
・東京メトロ千代田線 赤坂駅 徒歩4分 
・都営地下鉄大江戸線 六本木駅 徒歩10分 
・東京メトロ日比谷線 六本木駅 徒歩13分

【勤務場所について補足】
原則オフィスに出社しての勤務となります。
※規定に準じ、リモート勤務を許可する場合がある
勤務時間
9:00〜18:00(休憩60分)
・残業:月平均10〜20時間程度
・勤務開始時間は相談により前後調整可能です(所定労働時間8時間は変更なし)

【フレックス勤務制度】
コアタイム:10:00-17:00
フレキシブルタイム:7:00-10:00、17:00-22:00
休日
■完全週休2日制(土日祝日) 
■有給休暇(入社半年経過後に10日付与/1時間単位での取得が可能 *年5日分まで)
■年末年始休暇(12月29日から翌1月3日)
■メモリアル休暇(年間1日/入社日に付与)
■産前産後休業
■育児・介護休業
■子の看護休暇
■慶弔休暇
福利厚生
■業績連動賞与制度
■ストックオプション付与制度
■置き型社食利用可
■ウォーターサーバーあり
■休憩エリアあり
■インフルエンザ予防接種補助(会社が費用半額負担)
■定期健康診断補助(会社が全額負担)
加入保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
選考フロー
書類選考
 → 一次面接(オンライン/部長・本部長)
 → 最終面接(対面/代表)
※面接回数・リファレンスチェックの実施など、選考プロセスは変動する場合がございます
参考リンク
『メディフォン公式note』
https://note.com/mediphone

『CEO澤田note・X』
https://note.com/mayumi_sawada

https://x.com/mediphone_jp
会社情報
会社名 メディフォン株式会社
代表取締役CEO
澤田 真弓
資本金
452百万円(資本準備金含む)
従業員数
約100名(2024年10月現在、派遣社員含む)
本社所在地
東京都港区赤坂6-14-2 赤坂倉橋ビル
事業内容
医療通訳事業、健康管理SaaS事業、その他関連事業