カジュアル面談について
私たちのカジュアル面談は、「選考」ではなく「相互理解の場」です。
ご興味をお持ちいただいた方に、まずは気軽に会社や事業、働く環境について知っていただく機会として実施しています。
面談でお話しする内容
当日は、以下のようなテーマを中心にお話しします。
- 事業内容や今後の方向性
- チームの体制や働き方
- ポジションや業務内容の概要
- ご経験・ご関心のヒアリング
- ご質問への回答
- カジュアル面談の段階では、履歴書や職務経歴書のご提出は不要です。
（ご希望があれば事前にお送りいただくことも可能です）
面談後の流れ
面談を通して相互理解を深めたうえで、双方の意向が合致した場合には、
選考（書類選考 → 面接 など）へとご案内いたします。
もちろん、「まずは話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です。
面談形式
実施方法：オンライン（Google Meet）
所要時間：約30〜45分
担当：人事担当または募集ポジションのマネージャー～部長以上
ご興味をお持ちの方は、「応募する」よりお気軽にお申し込みください。
お話しできることを楽しみにしています。
| 職種 / 募集ポジション | カジュアル面談を希望される方はこちらよりエントリーください |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間：6カ月 定年制度（満60歳） ※パート・アルバイト／業務委託をご希望される場合はご相談くださいませ。 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ・東京メトロ千代田線 赤坂駅 徒歩4分 ・都営地下鉄大江戸線 六本木駅 徒歩10分 ・東京メトロ日比谷線 六本木駅 徒歩13分 【勤務場所について補足】 原則オフィスに出社しての勤務となります。（エンジニア職は除く） ※規定に順次、リモート勤務を許可する場合がある |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00（休憩60分） ・残業：月平均10〜20時間程度 ・勤務開始時間は相談により前後調整可能です（所定労働時間8時間は変更なし） 【フレックス勤務制度(2025年12月より)】 コアタイム：10:00-17:00 フレキシブルタイム：7:00-10:00、17:00-22:00 ※エンジニア職及び通訳/翻訳職は除く |
| 休日 | ■完全週休2日制（土日祝日） ■有給休暇（入社半年経過後に10日付与／1時間単位での取得が可能 *年5日分まで） ■年末年始休暇（12月29日から翌1月3日） ■メモリアル休暇（年間1日／入社日に付与） ■産前産後休業 ■育児・介護休業 ■子の看護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生 | ■業績連動賞与制度 ■ストックオプション付与制度 ■置き型社食利用可 ■ウォーターサーバーあり ■休憩エリアあり ■インフルエンザ予防接種補助（会社が費用半額負担） ■定期健康診断補助（会社が全額負担） |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 選考フロー | カジュアル面談 →書類選考 → 一次面接（オンライン/部長・本部長） → 最終面接（対面/代表） ※選考プロセスは変動する場合がございます |
| 参考リンク | 『メディフォン公式note』 https://note.com/mediphone 『CEO澤田note・X』 https://note.com/mayumi_sawada https://x.com/mediphone_jp |
| 会社名 | メディフォン株式会社 |
|---|---|
| 代表取締役CEO | 澤田 真弓 |
| 資本金 | 452百万円（資本準備金含む） |
| 従業員数 | 約100名（2024年10月現在、派遣社員含む） |
| 本社所在地 | 東京都港区赤坂6-14-2 赤坂倉橋ビル |
| 事業内容 | 医療通訳事業、健康管理SaaS事業、その他関連事業 |