私たちについて
会社概要
メディフォンは、「新しい多様な社会のための、医療インフラになる。」というmissionを掲げ、医療通訳・多言語支援サービス「mediphone」と、人的資本経営・健康管理SaaS「mediment」を通じて、医療現場だけでなく企業・自治体・個人の健康を支える社会インフラの構築に挑んでいます。
プロダクト概要
医療の「国際化」×「DX」で多様な社会作りに取り組んでいます。
mediphone（メディフォン）：全国の医療機関・自治体で導入されている医療通訳・多言語支援サービスです。10年間にわたり医療現場の最前線で不条理を解決し続けてきた、当社の信頼とアセットの源泉です。
mediment（メディメント）：従業員のあらゆる健康データを一元管理し、産業保健業務の効率化を支援するクラウド健康管理システムです。企業の健康管理による業務負荷を改善し、従業員の健康管理を通じて、健康経営®の実現をサポートしています。
*「健康経営®」は、NPO法人健康経営研究会の登録商標です。
募集ポジションについて
募集背景
企業の健康経営を支えるSaaS「mediment」は、導入社数の急増に伴い、現場からのフィードバックの宝庫となっています。私たちが今求めているのは、単に依頼された機能を実装する人ではありません。「顧客の課題を解決したい」という強いプロダクトマインドを持ち、CS担当が吸い上げた現場のリアルな不便を、自らの手で最適なUI/UXや機能へと昇華させられる仲間です。 元Google・元メルカリのCTO若狹のもと、社会貢献度の高いヘルスケア領域で、顧客に真の価値を届けるプロダクト開発を加速させるための増員募集です。
業務内容
・現場の課題特定と仕様策定
CS（カスタマーサクセス）チームと密に連携し、顧客の利用状況やフィードバックから真の課題を特定。解決のための仕様を自ら考案・定義。
・UX/UIを重視した機能開発
フロントエンド（Vue.js）を中心とした新機能の実装および既存機能の改善。
・一気通貫の開発
顧客に価値が届くところまでをゴールとし、設計・実装からリリース後の反響確認までを担当。
・大規模基盤の保守・拡張
ユーザー増に耐えうるスケーラブルなコードの記述と、中長期的な運用を見据えたリファクタリング。
魅力ポイント
・顧客の声をダイレクトに形にし、健康経営®DXを牽引するフロントランナーとしての貢献実感。
・社会貢献度の高さ：
日本の医療・健康課題という人生の根幹に関わる領域に対し、プロダクトを通じて実効性のある価値を届ける手応え。
・プロダクトを創る実感：
「決まった仕様を作る」のではなく、顧客価値を最大化するために「何を創るか」から関与できる環境。
・技術的挑戦と成長： 元GoogleのCTO若狹のもと、大規模・複雑なドメインにコンピューターサイエンスの本質を追求して挑むことで、エンジニアとしての地力を磨ける。
◆配属部署・チーム構成：
開発本部（部門人数：約20名 ※正社員・業務委託含む／平均年齢：30代前半）。CSチームは3〜5名規模で、メンバー同士ともフラットに相談・レビューし合う環境です。
◆働き方・環境：
・自律と協働：裁量労働制・リモート勤務可。オンラインツールを活用した柔軟な働き方を基本としながら、コミュニケーションによるチームの連携強化・生産性向上を大切にしています。
・チームコミュニケーション：毎日夕方の「夕会」、週次の開発定例、1on1など、自律性を尊重しつつも相談しやすい体制が組まれています。
◆成長機会・キャリアパス：
特定領域のテックリード、あるいはPdM（プロダクトマネジメント）への転換への可能性もあります。
要件について
MUST
・コンピュータサイエンス（データ構造、アルゴリズム、データベースなど）に精通していること。
・Webアプリケーション開発の実務経験3年以上（言語・フレームワークに依存しない開発スキルを重視）。
・ユーザーの業務フローや課題を深く理解し、自らシステム要件の定義から実装までを完遂した経験（自走力のある方）。
・生成AI等のツールを日常業務に取り入れ、業務効率化や成果向上に繋げたご経験。
WANT
・テストの自動化、および品質向上に関する知見・経験。
・Django (Python), Vue.js, TypeScriptを用いた開発経験。
・システムの基本設計・詳細設計・テスト、運用経験。
求める人物像
・プロダクトマインドがある方：
顧客の課題解決に貢献したいという強い思いを持ち、自ら仕様を創りにいける方。
・問題に真摯に向き合い、ポジティブで、強い責任感を持ち、考え方が柔軟な方。
・ロジカルシンキングができる方：
言語を超えて、意図や背景を理解し、問題解決に導く能力がある方。
| 職種 / 募集ポジション | 【mediment】フルスタックエンジニア（CSチーム連携） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間：6カ月 定年制度（満60歳） |
| 給与 |
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| 勤務地 | ・東京メトロ千代田線 赤坂駅 徒歩4分 ・都営地下鉄大江戸線 六本木駅 徒歩10分 ・東京メトロ日比谷線 六本木駅 徒歩13分 【勤務場所について補足】 フルリモート可（原則国内に限る） ※エンジニア以外の職種は原則出社としています。 そのため出社時は他部門とスムーズにコミュニケーションが取れる環境です。 |
| 勤務時間 | 専門業務型裁量労働制 1日あたりの実働時間：8時間 |
| 休日 | ■完全週休2日制（土日祝日） ■有給休暇（入社半年経過後に10日付与／1時間単位での取得が可能 *年5日分まで） ■年末年始休暇（12月29日から翌1月3日） ■メモリアル休暇（年間1日／入社日に付与） ■産前産後休業 ■育児・介護休業 ■子の看護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生 | ■業績連動賞与制度 ■ストックオプション付与制度 ■置き型社食利用可 ■ウォーターサーバーあり ■休憩エリアあり ■インフルエンザ予防接種補助（会社が費用半額負担） ■定期健康診断補助（会社が全額負担） |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 選考フロー | 書類選考 → 一次面接（オンライン/部長・マネージャー） → 二次および最終面接（対面/本部長・代表） ※選考プロセスは変動する場合がございます |
| 参考リンク | 『メディフォン公式note』 https://note.com/mediphone 『CEO澤田note・X』 https://note.com/mayumi_sawada https://x.com/mediphone_jp |
| 会社名 | メディフォン株式会社 |
|---|---|
| 代表取締役CEO | 澤田 真弓 |
| 資本金 | 452百万円（資本準備金含む） |
| 従業員数 | 約100名（2024年10月現在、派遣社員含む） |
| 本社所在地 | 東京都港区赤坂6-14-2 赤坂倉橋ビル |
| 事業内容 | 医療通訳事業、健康管理SaaS事業、その他関連事業 |