株式会社メディックス すべての求人一覧
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運用コンサルタント（リスティング広告・SNS広告など運用型広告のスペシャリスト）
仕事内容 ＜職務内容＞ ・運用型広告の提案・分析・運用業務 ┗運用型広告のスペシャリストとして、アカウントプランナーと二人三脚でクライアントと直接向き合いながら広告効果の最大化をリードする役割を担ってもらいます ┗Yahoo、Google、LINE、Facebook、X（旧Twitter）といった各種運用型広告の企画立案 ┗アカウント設計からクリエイティブ戦略まで、各種運用型広告の運用方針策定及びPDCAの実行など ┗GoogleAnalyticsなどの解析データや市場データなどを用いた分析も行います ＜組織体制＞ ・BtoC業界の顧客を担当する営業グループに配属され、既存顧客への対応を中心に行います 【この仕事に向いている人】 ・自走できる、主体性が高い（自分で問題解決のために勉強する、周囲を巻き込めるetc.） ・作業品質が高く、抜け・漏れが少ない堅実な仕事ができる方 ・顧客志向を持ち、広告の効果改善に粘り強く取り組める方 ・チームで仕事をしたい 運用コンサルタントのやりがい ・最先端のデジタルマーケティング運用実践理論が身につく環境で、様々な媒体を活用して顧客の課題解決、販売促進に貢献することができます ・アカウントプランナーと連携し、顧客と直接向き合い意見交換、プレゼンテーションを行う機会もあります ・広告運用に関連する要素として、クリエイティブ領域や解析ツールを用いたデータ分析、媒体の最新機能の活用なども行います ・20代中心の若くて成長意欲が高い、かつ顧客志向も強いメンバーたちと協力してチームとしての対応を行います ステップアップのイメージ スキル向上の状況に応じて当社の様々な顧客の広告運用を主体的に担当し、当社の重要顧客の運用コンサルティングを行っていただけるようになってきます。 それ以降、培ってきた広告運用のスキルを用いて後輩ディレクターの指導、事業全体の運用品質向上を責任ある立場で取り組むスペシャリストとして様々な事業課題に取り組んでいただく方も輩出しています。 ※経験者の方は過去の経験、保有スキルを確認させていただいた上で最適な形で顧客対応を開始していただきます。 コンシューマーマーケティングユニットとは？ BtoC企業（ネット広告投資月額500万～1億円以上クラス）を対象にデジタルマーケティング領域を支援し、 様々な業種業態の企業の課題解決や売上拡大を実現していきます。 他多くの代理店と異なり、独立志向を持ち特定の資本提携等を行わないフラットな立場で特定メディアに依らず、顧客にとって本当に最適な施策を提案し実行できる環境で事業運営を行っています。 アカウントプランナーと運用コンサルタントで協力し、顧客満足度を最大化するための広告運用を企画実行し、結果をレビューしそこから更なる打ち手を検討実行する、一連のPDCAを主体的な立場で運営していただきます。 応募資格 ▼必須 ・運用型広告（Yahoo、Google、SNS広告など）の運用実務経験が1年以上ある方 └運用、分析・改善提案、入稿、レポーティング ▼要歓迎 ・BIツールを使ったレポーティング ・ダッシュボード構築経験 ・GoogleAnalyticsを用いた分析経験 ・直接顧客とやりとりした経験がある、プレゼンテーションの経験がある ・PPTを用いた報告資料や提案書の作成 ・さらに運用コンサルタントとして成長したい、スキルアップしたい人 選考 書類選考 ↓ 一次選考 ↓ 最終選考 ※一次はWeb面接、最終選考は対面orWebで対応しています メディックスの特徴 ▶『自由と責任そして信頼』をスローガンに1人1人が裁量と責任を持って仕事をしています ▶独立系の会社であり、大手企業の子会社等・会社として下請けでは無いため自由度が高いです 顧客の本質課題を解決する為の提案がメインで、物売り営業は基本的にしていません。 ▶SEM、ディスプレイ、SNS、各種広告などは勿論、LP・サイト制作からWeb解析、CRM、DMP導入支援まで、デジタルマーケティングの全領域に対してのソリューションを保有しています。 ▶あえて領域毎の分業制を取らず、営業1人1人がデジタルマーケティングの全体設計から施策実行までPDCAを全て回すことで、デジタルマーケティング全体を通して、顧客の利益を最大化させるパートナーを目指しています。 ▶外部研修制度/リフレッシュ休暇制度/部活等の福利厚生 ▶活躍している女性が多く、ママ向けの制度を整えています。（復帰率90％） オフィスギャラリー 続きを見る
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オープンポジション（特に職種を限定しない場合）
仕事内容 現在掲載中の職種以外での採用をご希望の方、もしくは複数の職種での選考をご希望の方は、エントリーいただいた登録内容を確認のうえ、ご経歴にマッチしたポジションをご案内させていただきます。 企画営業職（既存、新規、プロダクト特化等） WEB制作ディレクター、デザイナー ECコンサルタント SEMコンサルタント WEB解析コンサルタント MAコンサルタント システム企画、社内SE 管理本部（人事、経理） カルチャー メディックスでは様々な取り組みを実施しています！ ★メディックスの社風・風土を紹介 オフィスギャラリー ★IBASYO様に取材頂きました 社員の不満や要望を吸い上げ、おしゃれオフィスに！メディックスの新オフィス ★VIS様に取り上げて頂きました 社員を包み込む居心地の良さと先進的なデザインが融合したオフィス 続きを見る
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広告運用ディレクター/ BtoBマーケティング業界で市場価値を高められる環境です！（経験者歓迎）
ビジネスマーケティングユニット（BtoBマーケティング支援事業）採用サイト 仕事内容 ▼職務概要 BtoB企業のデジタルマーケティングを支援するユニットにて 営業とチームを組んで、自分が担当する複数顧客のディレクター業務を行っていただきます。 ▼具体的には・・ リスティング広告の提案及び運用、コンサルティング ※MetaやXなどのSNS広告や、DSPなどもディレクション頂きます ※報告の場でのプレゼンやメール等でのクライアントとのやり取りもして頂きます データ集計・分析・資料作成 入札管理 各媒体情報の収集と共有 ★※未経験の媒体があっても先輩社員が研修・指導いたしますので挑戦可能です！ ユニット＆ミッションについて ビジネスマーケティングユニット採用サイト ▼ビジネスマーケティングユニット（通称：BMユニット）の概要 ビジネスマーケティングユニットは、これまで 20 年以上・ 400 社に渡るBtoB企業のデジタルマーケティングを支援してきました。 広告領域だけに留まらず、コミュニケーション設計・制作・解析・マーケティングオートメーションまで幅広いソリューションを活用することで、クライアントとなるBtoB企業の本質的なマーケティング課題を解決し、成果を最大化することを目指しています。 「クライアントの成果に誠実に向き合い、伴走していくこと」をビジネススタンスとしており、 クライアントをはじめ、社外から高い評価を得ています。 【クライアント様からの声】 https://btob.medix-inc.co.jp/bm_site_voice ▼ビジネスマーケティングユニットのVisionとValue ・Vision BtoB企業のデジタルマーケティング全領域において、成果につながる道のりを正しく提示することができる プロフェッショナル集団になる ・Value ・こだわる（Commit/Quality） ・先を読む（Foresight/Frontier） ・認め合う（Respect/Enhance） ▼ビジネスマーケティングユニットの取り組みを取材していただいた記事 ●まずはミニマムに始める「データの民主化」。BtoBマーケで取り組むべき、データ連携の第一歩とは https://markezine.jp/article/detail/45086 ●目標を上回る有効リード獲得！神戸製鋼所の挑戦に学ぶ、製造業がデジタルマーケで用途開発＆成果を出す秘訣 https://markezine.jp/article/detail/43049 ●複雑化するSaaSマーケティング｜専門チームが全体最適を支援 https://www.d-sol.jp/blog/medix-saas-marketing ●OpenWorkリクルーティングの見込み顧客を2倍に！ビジネスに貢献するBtoBマーケティングの極意 https://markezine.jp/article/detail/38496 ▼ビジネスマーケティングユニットメンバーが登壇したセミナー事例 ●2024年3月13日：顧客との関係性を深めるカスタマーサクセスとは ～コミュニティタッチ徹底解説～ https://info.medix-inc.co.jp/SE_20240313_commmune-customersuccess.html ●2024年2月8日：製造業向け 事業に貢献するWebサイトとは？ https://btob.medix-inc.co.jp/blog/ferretoneseminarreport ●2023年9月15日：【事例あり】新規顧客・用途開発に向けた製造業CX向上セミナー https://btob.medix-inc.co.jp/blog/seminar-report-btob-manufacturing-industry-cx やりがいと魅力 【やりがい】 行政のデジタルシフトや新型コロナウイルスでの働き方の変化を契機に、 BtoB企業においてもマーケティングのデジタルシフトが加速しています。 今後、市場は益々拡大傾向にあることから、BtoB特有の商習慣を理解した上で、マーケティングPDCAの実行経験を兼ね備えた人材が今後、さらに求められるようになります。 メディックスでは、今後成長するBtoB市場において、特定領域だけでなく、 デジタルマーケティング全体を俯瞰したBtoBマーケティングの課題解決能力を身に着けることができ、市場価値の高いビジネスパーソンとしてキャリアアップを目指すことが可能です。 【職場の雰囲気】 平均年齢 29 歳と活気のある職場環境です。 チャットツールを利用しての業務ナレッジの共有をはじめ、業務外のコミュニケーションも活発です。 【福利厚生その他制度】 ・ フレックスタイム制度（コアタイムなし） メディックスはコアタイムなしのフレックスタイム制度を導入しています。（詳細は現場ルールに則ります） ・ リフレッシュ休暇制度 勤続5年ごとに2週間連続の休暇を付与します。 ・ 社外研修費補助制度 専門スキル向上のため、社外の研修を受講した場合にその受講料が支給されます（上限あり）。資格取得、外部講習・研修への参加費用を最大30万円まで補助。 この仕事に向いている人 ・成長意欲が高く、成長業界や成長中の企業で働きたい方 ・新卒入社・中途入社関わらず裁量権を持ってチャレンジしたい方 ・課題解決が好きな方 ・数値分析が好きな方 ・臨機応変な対応が得意な方 キャリアステップのイメージ 一定期間座学による研修を行った後に、段階を踏みながら顧客対応に取り組んで頂きます。 ・1年目のうちにある程度運用ディレクターとしての一連の業務を全て経験していただきます。 ・2年目以降、スキル向上の状況に応じて当社の様々な顧客の広告運用を主体的に担当し、3~4年目迄には当社の重要顧客の運用コンサルティングを行っていただけるようになっていきます。 それ以降、培ってきた広告運用のスキルを用いて後輩ディレクターの指導、事業全体の運用品質向上を責任ある立場で取り組むスペシャリストとして様々な事業課題に取り組んでいただく方も輩出しています。 ※経験者の方は過去の経験、保有スキルを確認させていただいた上で最適な形で顧客対応を開始していただきます。 【年収のイメージ】 運用ディレクター（業界未経験者）：400万円～450万円 運用ディレクター（業界経験者）：450万円～550万円 運用ディレクター（リーダー候補）：550万円～630万円 エキスパート・マネジメント：680万円～ 応募資格 ▼このポジションの魅力 マーケティング／広告とBtoBを掛け算することで得られる、 「希少価値や市場価値が高い組み合わせ＝強み」を身に着けることができる ▼必須経験 実務としてリスティング広告の運用やCPA改善のご経験 特に、施策立案～広告運用～報告・提案を実施されていたご経験 ▼歓迎要件 SNS広告の運用やCPA改善のご経験 顧客折衝のご経験 SIer、システム会社などBtoB企業での業務経験 特に、顧客の課題解決を行ったご経験 選考フロー 書類選考 ↓ 一次選考 ↓ 最終選考 ※一次はWeb面接、最終選考は対面orWebで対応しています オフィスギャラリー 続きを見る
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広告運用ディレクター/ BtoBマーケティング業界で市場価値を高められる環境です！（未経験歓迎）
ビジネスマーケティングユニット（BtoBマーケティング支援事業）採用サイト ★未経験歓迎★ 実務経験はなくても、広告運用スクール等でのご経験を活かしてスキルアップを目指せます！ 仕事内容 ▼職務概要 BtoB企業のデジタルマーケティングを支援するユニットにて 営業とチームを組んで、自分が担当する複数顧客のディレクター業務を行っていただきます。 ▼具体的には・・ リスティング広告の提案及び運用、コンサルティング ※MetaやXなどのSNS広告や、DSPなどもディレクション頂きます ※報告の場でのプレゼンやメール等でのクライアントとのやり取りもして頂きます データ集計・分析・資料作成 入札管理 各媒体情報の収集と共有 ★※未経験の媒体があっても先輩社員が研修・指導いたしますので挑戦可能です！ ユニット＆ミッションについて ビジネスマーケティングユニット採用サイト ▼ビジネスマーケティングユニット（通称：BMユニット）の概要 ビジネスマーケティングユニットは、これまで 20 年以上・ 400 社に渡るBtoB企業のデジタルマーケティングを支援してきました。 広告領域だけに留まらず、コミュニケーション設計・制作・解析・マーケティングオートメーションまで幅広いソリューションを活用することで、クライアントとなるBtoB企業の本質的なマーケティング課題を解決し、成果を最大化することを目指しています。 「クライアントの成果に誠実に向き合い、伴走していくこと」をビジネススタンスとしており、 クライアントをはじめ、社外から高い評価を得ています。 【クライアント様からの声】 https://btob.medix-inc.co.jp/bm_site_voice ▼ビジネスマーケティングユニットのVisionとValue ・Vision BtoB企業のデジタルマーケティング全領域において、成果につながる道のりを正しく提示することができる プロフェッショナル集団になる ・Value ・こだわる（Commit/Quality） ・先を読む（Foresight/Frontier） ・認め合う（Respect/Enhance） ▼ビジネスマーケティングユニットの取り組みを取材していただいた記事 ●まずはミニマムに始める「データの民主化」。BtoBマーケで取り組むべき、データ連携の第一歩とは https://markezine.jp/article/detail/45086 ●目標を上回る有効リード獲得！神戸製鋼所の挑戦に学ぶ、製造業がデジタルマーケで用途開発＆成果を出す秘訣 https://markezine.jp/article/detail/43049 ●複雑化するSaaSマーケティング｜専門チームが全体最適を支援 https://www.d-sol.jp/blog/medix-saas-marketing ●OpenWorkリクルーティングの見込み顧客を2倍に！ビジネスに貢献するBtoBマーケティングの極意 https://markezine.jp/article/detail/38496 ▼ビジネスマーケティングユニットメンバーが登壇したセミナー事例 ●2024年3月13日：顧客との関係性を深めるカスタマーサクセスとは ～コミュニティタッチ徹底解説～ https://info.medix-inc.co.jp/SE_20240313_commmune-customersuccess.html ●2024年2月8日：製造業向け 事業に貢献するWebサイトとは？ https://btob.medix-inc.co.jp/blog/ferretoneseminarreport ●2023年9月15日：【事例あり】新規顧客・用途開発に向けた製造業CX向上セミナー https://btob.medix-inc.co.jp/blog/seminar-report-btob-manufacturing-industry-cx やりがいと魅力 【やりがい】 行政のデジタルシフトや新型コロナウイルスでの働き方の変化を契機に、 BtoB企業においてもマーケティングのデジタルシフトが加速しています。 今後、市場は益々拡大傾向にあることから、BtoB特有の商習慣を理解した上で、マーケティングPDCAの実行経験を兼ね備えた人材が今後、さらに求められるようになります。 メディックスでは、今後成長するBtoB市場において、特定領域だけでなく、 デジタルマーケティング全体を俯瞰したBtoBマーケティングの課題解決能力を身に着けることができ、市場価値の高いビジネスパーソンとしてキャリアアップを目指すことが可能です。 【職場の雰囲気】 平均年齢 29 歳と活気のある職場環境です。 チャットツールを利用しての業務ナレッジの共有をはじめ、業務外のコミュニケーションも活発です。 【福利厚生その他制度】 ・ フレックスタイム制度（コアタイムなし） メディックスはコアタイムなしのフレックスタイム制度を導入しています。（詳細は現場ルールに則ります） ・ リフレッシュ休暇制度 勤続5年ごとに2週間連続の休暇を付与します。 ・ 社外研修費補助制度 専門スキル向上のため、社外の研修を受講した場合にその受講料が支給されます（上限あり）。資格取得、外部講習・研修への参加費用を最大30万円まで補助。 この仕事に向いている人 ・成長意欲が高く、成長業界や成長中の企業で働きたい方 ・新卒入社・中途入社関わらず裁量権を持ってチャレンジしたい方 ・課題解決が好きな方 ・数値分析が好きな方 ・臨機応変な対応が得意な方 キャリアステップのイメージ 一定期間座学による研修を行った後に、段階を踏みながら顧客対応に取り組んで頂きます。 ・1年目のうちにある程度運用ディレクターとしての一連の業務を全て経験していただきます。 ・2年目以降、スキル向上の状況に応じて当社の様々な顧客の広告運用を主体的に担当し、3~4年目迄には当社の重要顧客の運用コンサルティングを行っていただけるようになっていきます。 それ以降、培ってきた広告運用のスキルを用いて後輩ディレクターの指導、事業全体の運用品質向上を責任ある立場で取り組むスペシャリストとして様々な事業課題に取り組んでいただく方も輩出しています。 ※一般的なキャリアステップの一例です。※経験者の方は過去の経験、保有スキルを確認させていただいた上で最適な形で顧客対応を開始していただきます。 【年収のイメージ】 運用ディレクター（業界未経験者）：400万円～450万円 運用ディレクター（業界経験者）：450万円～550万円 運用ディレクター（リーダー候補）：550万円～630万円 エキスパート・マネジメント：680万円～ 応募資格 ▼このポジションの魅力 マーケティング／広告とBtoBを掛け算することで得られる、 「希少価値や市場価値が高い組み合わせ＝強み」を身に着けることができる 実務経験はなくても、広告運用スクールでのご経験を活かしてスキルアップを目指せます！ ▼必須要件 職業訓練校やWEBスクールでリスティング広告を学んだご経験 ※企業での実務経験は問いません。 ▼歓迎要件 顧客折衝のご経験 Webやメディア、SNSの運用経験 SIer、システム会社などBtoB企業での業務経験 選考フロー 書類選考 ↓ 一次選考 ↓ 最終選考 ※一次はWeb面接、最終選考は対面orWebで対応しています オフィスギャラリー 続きを見る
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アカウントマネージャー（経験者歓迎）
仕事内容 主に既存顧客に対して、アップセルや媒体追加提案を通じて、 長期的な信頼関係を構築しながら、クライアントのビジネスを支援するお仕事です。 ・クライアントのマーケティング課題を特定し、デジタル広告全体のプランニング ・アカウントプランナーを束ね、ディレクターと連携した改善提案及び運用・コンサルティング活動の品質管理 ・既存クライアントに対する伴走支援、増額提案（アップセル、クロスセル）の実行、長期的なパートナーシップの構築 【この仕事に向いている人】 ・これまでの代理店でのご経験を活かし、さらに裁量権をもってスキルを伸ばしたい方 ・影響範囲を広げて顧客の課題解決に向き合いたい方 アカウントマネージャーのやりがい 知名度もデジタルマーケティング予算も一定以上ある顧客に対して、企画提案はもちろん主体的に運用まで行い広告効果の改善まで担当することから、デジタルマーケティングにおける幅広い業務経験、スキルを身につけることができます。 また20代中心の若くて成長意欲が高い、かつ顧客志向も強いメンバーたちとチームとして顧客の課題解決に取り組み、更には各領域のスペシャリストとチームを組んで行う業務も多く、皆で達成感を味わえることも緒の仕事の醍醐味です。 コンシューマーマーケティングユニットとは？ BtoC企業（ネット広告投資予算月額500万～1億円以上クラス）を対象にデジタルマーケティング領域を支援し、様々な業種業態の企業の課題解決や売上拡大を実現していきます。 他多くの代理店と異なり、独立志向を持ち特定の資本提携等を行わないフラットな立場で特定のメディアやツールの販売ノルマもなく、顧客にとって本当に最適な施策を提案し実行できる環境で事業運営を行っています。そこで求められるのは高いアカウントプランナーとしての対応の質。同業界と比べても高いクオリティで対応ができる社員ひとりひとりを育てるために、未経験からの方でも成長できる研修、育成プログラムに力を入れています。 応募資格 ▼必須 下記いずれかに当てはまる方 ・Web広告の提案・営業経験（5年以上） ・Web広告業界における実務経験（5年以上） ▼歓迎 ・YahooやGoogleやSNSといった運用型広告の運用経験のある方 ・大型案件のクライアントの実務経験 ・成果に対するディレクション・マネジメント経験のある方 選考 書類選考 ↓ 一次選考 ↓ 最終選考 ※一次Web面接、最終選考は対面orWebで対応しています メディックスの特徴 ▶『自由と責任そして信頼』をスローガンに1人1人が裁量と責任を持って仕事をしています ▶独立系の会社であり、大手企業の子会社等・会社として下請けでは無いため自由度が高いです 顧客の本質課題を解決する為の提案がメインで、物売り営業は基本的にしていません。 ▶SEM、ディスプレイ、SNS、各種広告などは勿論、LP・サイト制作からWeb解析、CRM、DMP導入支援まで、デジタルマーケティングの全領域に対してのソリューションを保有しています。 ▶あえて領域毎の分業制を取らず、営業1人1人がデジタルマーケティングの全体設計から施策実行までPDCAを全て回すことで、デジタルマーケティング全体を通して、顧客の利益を最大化させるパートナーを目指しています。 ▶外部研修制度/リフレッシュ休暇制度/部活等の福利厚生 ▶活躍している女性が多く、ママ向けの制度を整えています。（復帰率90％） オフィスギャラリー 続きを見る
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アカウントプランナー （WEB広告の企画営業職・経験者歓迎）
仕事内容 アカウントプランナー は、クライアントのマーケティング課題を特定し、デジタル広告全体のプランニングを行う 企画営業職 です。 ＜職務内容＞ ・広告、制作、解析領域などデジタルにおけるクライアントからのご相談に幅広く対応 【広告】Yahoo、Google、LINE、Meta、Xといった運用型広告の 企画立案、運用、改善提案 └ディレクターと連携し、改善提案及び運用・コンサルティング └オペレーター、パートナー会社へのディレクション業務 【制作・解析】広告にとどまらず、 サイト制作やアクセス解析 に至るまで、専任スタッフと連携してデジタルマーケティングの統合的な課題解決に携わっていただきます。 ＜組織体制＞ ・BtoC業界の顧客を担当する営業グループに配属され、既存顧客への対応を中心に行います 【この仕事に向いている人】 ・ 自走 できる、 主体性 が高い（自分で問題解決のために勉強する、周囲を巻き込めるetc.） ・今よりデジタル マーケティング領域を広げたい ＆ スキルを高めたい ・ 顧客志向 を持ち、 広告の効果改善 に粘り強く取り組める方 ・ チーム で仕事をしたい アカウントプランナーのやりがい 知名度もデジタルマーケティング予算も一定以上ある顧客に対して、 企画提案 はもちろん主体的に 運用 まで行い 広告効果の改善 まで担当することから、デジタルマーケティングにおける幅広い業務経験、スキルを身につけることができます。 また20代中心の 若くて成長意欲が高い、かつ顧客志向も強いメンバー たちとチームとして顧客の課題解決に取り組みます。 更には各領域のスペシャリストとチームを組んで行う業務も多く、皆で達成感を味わえることもアカウントプランナーの醍醐味です。 ステップアップのイメージ 未経験の媒体があっても一定期間座学による研修を行った後に、 段階を踏みながら顧客対応に取り組んで頂きます。 3ヶ月後迄には既存顧客対応を先輩・上司のサポートの元で開始し、 1年目のうちにある程度まで一人で対応できるように経験を積んでいただきます。 2年目以降、スキル向上の状況に応じて当社の様々な顧客を主体的に担当し、 3~4年目にはチームをまとめる立場になる方や当社の最重要顧客の主担当になる方もおります。 以降においては、それまでの経験や身につけたスキル、その方の特性に応じて 上級プランナーとして対応難易度の高い案件のプロジェクトリーダーを担う立場になる方や、 グループのマネジメントを行う立場になる方、あるいは「広告運用」や「制作/クリエイティブ」「戦略プランニング」などの各ジャンルのスペシャリストとして多くの顧客に対して能力を発揮いただく立場になる方などを輩出しています。 ※経験者の方は過去の経験、保有スキルを確認させていただいた上で最適な形で顧客対応を開始していただきます。 コンシューマーマーケティングユニットとは？ BtoC企業（ネット広告投資月額500万～1億円以上クラス） を対象にデジタルマーケティング領域を支援し、 様々な業種業態の企業の課題解決や売上拡大を実現していきます。 他多くの代理店と異なり、独立志向を持ち特定の資本提携等を行わないフラットな立場で 特定メディアに依らず 、 顧客にとって本当に最適な施策を提案し実行できる 環境で事業運営を行っています。 アカウントプランナーと運用コンサルタントで協力し、顧客満足度を最大化するための広告運用を企画実行し、結果をレビューしそこから更なる打ち手を検討実行する、一連のPDCAを主体的な立場で運営していただきます。 応募資格 ▼必須 ・ 運用型広告（Yahoo、Google、SNS広告など）の運用経験 / 営業経験 が1年以上ある方 ** ・ 広告代理店での実務経験 が1年以上ある方 ▼歓迎 ・業界経験者（デジタルメディア、SEOコンサルティング、各種デジタルマーケティング系ツールなどの企業で営業経験またはサポート業務に従事していた方） ・成果に対するディレクション経験のある方 選考 書類選考 ↓ 一次選考 ↓ 最終選考 ※一次はWeb面接、最終選考は対面orWebで対応しています メディックスの特徴 ▶『自由と責任そして信頼』をスローガンに1人1人が裁量と責任を持って仕事をしています ▶独立系の会社であり、大手企業の子会社等・会社として下請けでは無いため自由度が高いです 顧客の本質課題を解決する為の提案がメインで、物売り営業は基本的にしていません。 ▶SEM、ディスプレイ、SNS、各種広告などは勿論、LP・サイト制作からWeb解析、CRM、DMP導入支援まで、デジタルマーケティングの全領域に対してのソリューションを保有しています。 ▶あえて領域毎の分業制を取らず、営業1人1人がデジタルマーケティングの全体設計から施策実行までPDCAを全て回すことで、デジタルマーケティング全体を通して、顧客の利益を最大化させるパートナーを目指しています。 ▶外部研修制度/リフレッシュ休暇制度/部活等の福利厚生 ▶活躍している女性が多く、ママ向けの制度を整えています。（復帰率90％） オフィスギャラリー 続きを見る
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アカウントプランナー＜＜NewsTV事業/新規事業の拡大＞
仕事内容 メディックス社の新規事業として24年度から立ち上げ。 パートナー企業であるベクトル社と共に、成長事業を創っていきます ・ ベクトル社の「NewsTV事業」の提案営業 （特別業務委託パートナー契約）をお任せします ・代理店パートナーを1社1担当のアカウント制で担当し、担当パートナーとその先にいるエンドユーザーのビジネス拡大のための企画営業を行います ・ サービスは「ビデオリリース・動画広告」 となります。内部に制作部隊を抱えており、密に連携しながら提案や納品をおこなっていきます 広告代理店と連携しながら広告主の課題をヒアリングし、ショート（縦型）動画を中心としたマーケティング施策の全体設計を担うポジションです。 課題の洗い出しから、SNSのアルゴリズムを踏まえた動画構成・拡散導線の設計まで、 企画から実行・改善までを一貫 して手がけます。 具体的な業務 業務の流れ(アポ〜リリースまで) ステップ ① アポイント ： アプローチ代理店の営業担当へアポ 取り・メールで接点をつくる ② 相談を受ける： 代理店から案件の相談が入る (小さな案件から始まることも多い) ③ 企画・提案書作成：代理店がそのままクライアントに持っていける 提案書を作成 する ④ 提案： 提案代理店と一緒にクライアントへ提案 ⑤ 制作・実行：提案が通った施策を専任の進行担当・制作 チームと連携して実行 ⑥ リリース： 完成した動画・コンテンツを公開 リードタイムの目安:アポ〜提案〜リリースまで 平均2〜3ヶ月 手がける施策: ショート動画・ビデオリリース が中心 受注後の体制:受注後は専任の進行担当にバトンタッチできるため、営業は新規の商談に集中できます！ NewsTVとは 株式会社ベクトルが提供する動画広告・ビデオリリースサービスです。 企業のプレスリリースやPR情報を動画コンテンツ化し、ニュースメディア等を通じて配信することで、広告代理店とそのクライアント（エンドユーザー企業）のマーケティング成果を高めることを目的としています。 ユニットについて メディアマーケティングユニットは、 パートナーメディアと協業 し、BtoB領域のクライアントに対してデジタルマーケティング支援を行う組織です。 中でもN ewsTV事業はこのユニットが手がける新規事業 の一つで、立ち上げからまだ日が浅いため、業務フローや体制も今後 メンバーと一緒に作り上げていくフェーズ にあります。 魅力/やりがい ■急速に伸びている動画広告業界の最前線に 「NewsTV」を活用した顧客(広告代理店・エンドユーザ)の営業支援・マーケティング支援を通じ ・ソリューション営業力 ・PR・動画広告の知見 ・デジタルマーケティングの知見 が身につきます！ ■新規事業として立ち上げ間もない組織のため、自ら判断し、道を切り開いていくチャレンジャーを募集します。 キャリアイメージ 1年目～2年目： クライアントの課題解決・成果の最大化に向け、アカウントプランナーとして 基本的なスキル【営業スキル・動画広告業界知見・PR・マーケティング知識・商材知識】を身に着けて頂きます 3年目～5年目： チームリーダー候補として、自らの案件を担当しスキルを高めながら、メンバーマネジメントに携わって頂きます ※新規事業のため、まだキャリア実績はありません。これを機会として捉え 本人の希望と適性を踏まえ、ぜひ新しいキャリアを切り開いていってください！！ 応募資格 ▼必須 ・法人営業経験1年以上 ▼歓迎 インターネット広告関連業務経験あり SNSのアカウント運用や、縦型動画でアフィリエイト事業のご経験 選考 書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 最終面接 ※一次はWeb面接、最終面接は対面を予定しております。 カルチャー メディックスでは様々な取り組みを実施しています！ ★メディックスの社風・風土を紹介 続きを見る
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アカウントプランナー/ BtoBマーケティング業界で『広告を売る』営業から、『事業を伸ばす』コンサルタントへ
ビジネスマーケティングユニット（BtoBマーケティング支援事業）採用サイト ▼このポジションの魅力 BtoBマーケの専門家として『広告を売る』営業から、『事業を伸ばす』コンサルタントへ成長できます！ マーケティング／広告とBtoBを掛け算することで得られる、 「希少価値や市場価値が高い組み合わせ＝強み」を身に着けることができるお仕事です。 ▼アカウントプランナーの職務概要 BtoB企業のデジタルマーケティングを支援するユニットにて、 広告をはじめとしたBtoBマーケティング領域だけでなく、インサイド・カスタマーサクセスなど、BtoB企業の売上に関わるプロセスの全体最適を行いクライアントの事業成長の支援を行うお仕事です！ アカウントプランナーは、戦略立案から実行まで（営業フロント、企画、運用、分析、報告、提案など）一気通貫で携わっていただきます。 🌟営業だけでない、広告運用や改善、事業企画の支援まで深くまで入り込む分スキルが身につきます！ 🌟すべての領域関わるからこそ得られる介在価値の発揮、クライアント貢献ができます！ ▼具体的には・・ デジタルマーケティングの課題のヒアリング 戦略設計＆ご提案・・・BtoBマーケティングのノウハウをもとに、戦略設計・集客・制作・解析・ツール導入など様々です 施策実施～効果改善・・・（WEB広告の場合：ご自身で運用するケースもあり、広告運用ディレクターと共に効果改善に向けて伴走支援を行うケースもございます。） ビジネスマーケティングユニット（通称：BMユニット）の概要 ビジネスマーケティングユニット紹介サイト ビジネスマーケティングユニットは、これまで 25 年以上・ 400 社に渡るBtoB企業のデジタルマーケティングを支援してきました。 広告領域だけに留まらず、コミュニケーション設計・制作・解析・マーケティングオートメーションまで幅広いソリューションを活用することで、クライアントとなるBtoB企業の本質的なマーケティング課題を解決し、成果を最大化することを目指しています。 「クライアントの成果に誠実に向き合い、伴走していくこと」 をビジネススタンスとしており、 クライアントをはじめ、社外から高い評価を得ています。 【クライアント様からの声】 https://btob.medix-inc.co.jp/bm_site_voice ▼ビジネスマーケティングユニットのVision ＼Vision／ BtoB企業のデジタルマーケティング全領域において、成果につながる道のりを正しく提示することができるプロフェッショナル集団になる ▼やりがい 行政のデジタルシフトや新型コロナウイルスでの働き方の変化を契機に、 BtoB企業においてもマーケティングのデジタルシフトが加速しています。 今後、市場は益々拡大傾向にあることから、BtoB特有の商習慣を理解した上で、マーケティングPDCAの実行経験を兼ね備えた人材が今後、さらに求められるようになります。 メディックスでは、今後成長するBtoBマーケティング市場において、特定領域だけでなく、 デジタルマーケティング全体を俯瞰したBtoBマーケティングの課題解決能力を身に着けることができ、市場価値の高いビジネスマンとしてキャリアアップを目指すことが可能です。 ▼職場の雰囲気 40 名ほどの組織で、平均年齢 29 歳と活気のある職場環境です。 チャットツールを利用しての業務ナレッジの共有をはじめ、業務外のコミュニケーションも活発です。 ▼こんな方にお勧め ・市場が伸びているBtoBマーケティング市場（SaaS、製造業、IT系）を担当したい方！ ・営業窓口だけでなく、デジタルマーケティングに広く関わり市場価値を高めていきたい方！ キャリアステップのイメージ 1年目～2年目： クライアントの課題解決・成果の最大化に向け、メディックスのアカウントプランナーとして基本的なスキルを身に着けて頂きます 3年目～4年目： チームリーダー候補として、自らの案件を担当しスキルを高めながら、メンバーマネジメントに携わって頂きます 5年目以降： マネージャー候補・エキスパート候補として、グループを管轄しメンバー育成や新たな価値創造に携わって頂きます ▼福利厚生その他制度 ・ フレックスタイム制度 （コアタイムなし）メディックスはコアタイムなしのフレックスタイム制度を導入しています。（詳細は現場ルールに則ります） ・ リフレッシュ休暇制度 勤続5年ごとに2週間連続の休暇を付与します。 ・ 社外研修費補助制度 専門スキル向上のため、社外の研修を受講した場合にその受講料が支給されます（上限あり）。資格取得、外部講習・研修への参加費用を最大30万円まで補助。 ▼ビジネスマーケティングユニットの取り組みを取材していただいた記事 ●BtoB企業の新たな選択肢「Microsoft 広告」の有用性とは ●複雑化するSaaSマーケティング｜専門チームが全体最適を支援 ●商談単価が1/3に改善した事例も！LINEヤフーが今、BtoB企業の広告領域に力を入れる理由に迫る 応募資格 ▼必須要件 下記いずれかに当てはまる方 ・インターネット広告の実務経験3年以上 ・BtoBマーケティングの実務経験3年以上 ▼歓迎要件 IT、システム系企業在籍経験 無形商材などのソリューション営業経験 選考フロー 書類選考 ↓ 一次選考 ↓ 最終選考 ※一次はWeb面接、最終選考は対面 オフィスギャラリー 続きを見る
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アカウントプランナー/ 「売るための営業」から卒業。商材の縛りがない環境で、顧客の課題解決にフルコミットできる「BtoBデジタルマーケター」へ
ビジネスマーケティングユニット（BtoBマーケティング支援事業）採用サイト ▼このポジションの魅力 「売るための営業」から卒業。商材の縛りがない環境で、顧客の課題解決にフルコミットできる「BtoBデジタルマーケター」へ！ 決まった商材をあの手この手で提案するのではなく、世の中のあらゆるデジタルメディアやツールを駆使し、顧客にとっての「ベストな解決策」を自ら組み立てることで、市場価値の高いスキルと圧倒的な介在価値を身につけることができるお仕事です。 ▼アカウントプランナーの職務概要 BtoB企業の抱える事業課題に対し、特定の手段にとらわれず、Web広告、サイト制作、データ解析、MA（マーケティングオートメーション）など、デジタルマーケティング全般を用いた解決策を提案・実行するお仕事です。 🌟商材の縛りなし！提案の幅は無限大 自社プロダクトを持たない完全独立系だからこそ、売り手都合ではなく「本当にクライアントのためになるか」というソリューションニュートラルな立場で柔軟な提案が可能です。 🌟「分業制」ではないからこその介在価値 窓口業務だけでなく、アカウントプランナーは社内の専門エキスパートを統括し、企画・戦略立案から運用・分析までを一貫してコントロールするため、マーケティング全般の深いスキルが身につきます。 ▼具体的には・・ デジタルマーケティングの課題のヒアリング 戦略設計＆ご提案・・・BtoBマーケティングのノウハウをもとに、戦略設計・集客・制作・解析・ツール導入など様々です 施策実施～効果改善・・・（WEB広告の場合：ご自身で運用するケースもあり、広告運用ディレクターと共に効果改善に向けて伴走支援を行うケースもございます。） ビジネスマーケティングユニット（通称：BMユニット）の概要 ビジネスマーケティングユニット紹介サイト ビジネスマーケティングユニットは、これまで 25 年以上・ 400 社に渡るBtoB企業のデジタルマーケティングを支援してきました。 広告領域だけに留まらず、コミュニケーション設計・制作・解析・マーケティングオートメーションまで幅広いソリューションを活用することで、クライアントとなるBtoB企業の本質的なマーケティング課題を解決し、成果を最大化することを目指しています。 「クライアントの成果に誠実に向き合い、伴走していくこと」 をビジネススタンスとしており、 クライアントをはじめ、社外から高い評価を得ています。 【クライアント様からの声】 https://btob.medix-inc.co.jp/bm_site_voice ▼ビジネスマーケティングユニットのVision ＼Vision／ BtoB企業のデジタルマーケティング全領域において、成果につながる道のりを正しく提示することができるプロフェッショナル集団になる ▼やりがい 行政のデジタルシフトや新型コロナウイルスでの働き方の変化を契機に、 BtoB企業においてもマーケティングのデジタルシフトが加速しています。 今後、市場は益々拡大傾向にあることから、BtoB特有の商習慣を理解した上で、マーケティングPDCAの実行経験を兼ね備えた人材が今後、さらに求められるようになります。 メディックスでは、今後成長するBtoBマーケティング市場において、特定領域だけでなく、 デジタルマーケティング全体を俯瞰したBtoBマーケティングの課題解決能力を身に着けることができ、市場価値の高いビジネスマンとしてキャリアアップを目指すことが可能です。 ▼職場の雰囲気 40 名ほどの組織で、平均年齢 29 歳と活気のある職場環境です。 チャットツールを利用しての業務ナレッジの共有をはじめ、業務外のコミュニケーションも活発です。 未経験での中途入社も多数 （出身業界：人材、専門商社など） 研修体制も充実、教育担当が伴走してスキルアップの支援を行います！ ▼こんな方にお勧め ・営業窓口だけでなく、デジタルマーケティングに広く関わり市場価値を高めていきたい方！ ・クライアント課題に対して柔軟にサービス提供がしたい方！ ・法人営業の経験を活かしてスキルアップをしたい方！ 🌟営業としてスキルアップしたいけど、モヤモヤを感じている方大歓迎 -扱う商材に柔軟性が無く提案が限られてしまう -ルートが限られており売り先を選ぶことができない -商材の優位性が強く営業としての介在価値が発揮しにくい キャリアステップのイメージ 1年目～2年目： クライアントの課題解決・成果の最大化に向け、メディックスのアカウントプランナーとして基本的なスキルを身に着けて頂きます 3年目～4年目： チームリーダー候補として、自らの案件を担当しスキルを高めながら、メンバーマネジメントに携わって頂きます 5年目以降： マネージャー候補・エキスパート候補として、グループを管轄しメンバー育成や新たな価値創造に携わって頂きます ▼福利厚生その他制度 ・ フレックスタイム制度 （コアタイムなし）メディックスはコアタイムなしのフレックスタイム制度を導入しています。（詳細は現場ルールに則ります） ・ リフレッシュ休暇制度 勤続5年ごとに2週間連続の休暇を付与します。 ・ 社外研修費補助制度 専門スキル向上のため、社外の研修を受講した場合にその受講料が支給されます（上限あり）。資格取得、外部講習・研修への参加費用を最大30万円まで補助。 ▼ビジネスマーケティングユニットの取り組みを取材していただいた記事 ●BtoB企業の新たな選択肢「Microsoft 広告」の有用性とは ●複雑化するSaaSマーケティング｜専門チームが全体最適を支援 ●商談単価が1/3に改善した事例も！LINEヤフーが今、BtoB企業の広告領域に力を入れる理由に迫る 応募資格 ▼必須要件 下記いずれかに当てはまる方 IT、システム系企業在籍経験 無形商材などのソリューション営業経験 選考フロー 書類選考 ↓ 一次選考 ↓ 最終選考 ※一次はWeb面接、最終選考は対面 オフィスギャラリー 続きを見る
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バックオフィス全般（経理・人事労務・総務）
出向先の子会社にて、バックオフィス業務全般（経理・人事労務・総務）を幅広くお任せします！ 現場や経営陣との距離が近く、ご自身の業務改善提案がダイレクトに組織の成長につながる環境です ▼仕事内容 ・経理・財務：仕訳・伝票処理、売掛/買掛金管理、月次・年次決算補助、親会社への報告業務 ・人事・労務：勤怠管理、給与計算（社労士との連携含む）、入退社手続き、採用サポート ・総務・法務：契約書管理、備品・設備管理、社内イベント・会議運営、行政手続き ・その他：親会社との連携口、社内業務フローの改善提案 ▼やりがい ・親会社の安定感と、子会社のスピード感の両取りができる 親会社（事業戦略室）の正社員という安心できる雇用基盤・待遇のもとで働けます。一方で、日々の業務は子会社ならではの現場感とスピーディーな意思決定の中で進むため、ストレスなく自分のペースで力を発揮できます。 ・「一人で抱え込まない」環境で、得意な全方位のスキルを発揮できる 経理・人事労務・総務と幅広く対応するポジションですが、孤立無援ではありません。専門的な判断や業務過多の際は親会社の各専門部署（法務・人事・経理等）や事業戦略室のメンバーにすぐ相談・連携できるため、安心してマルチタスクの強みを活かせます。 ・経営陣や現場からの「ありがとう」がダイレクトに届く 既存事業を支える要として子会社の現場に密着するため、経営陣や現場スタッフとの距離が非常に近いです。自分がバックオフィスを整備・運用することで「現場が助かった」「事業がスムーズに回った」という成果や感謝を直接実感できます。 ・事業戦略の視点と現場運用の両方が身につき、キャリアの価値が高まる 親会社の事業戦略室の一員として「経営や全社戦略の意図」を汲み取りながら、子会社の現場で「実際の組織運用」を回す役割です。単なる事務職にとどまらず、将来的に経営企画や事業推進のスペシャリストとしてのキャリアパスも広がります。 ▼こんな方にお勧め ・「特定の一分野」よりも、幅広く頼られることにやりがいを感じる方 経理だけ、人事だけといった専門特化よりも、バックオフィス全般をマルチに動かし、組織全体を支えることに面白みを感じるタイプの方。 ・型にはまった作業だけでなく、状況に応じて柔軟に動くのが好きな方 マニュアル通りにこなすだけでなく、「今どこに手が必要か」を現場で自ら判断し、優先順位をつけながらフットワーク軽く行動できる方。 ・「一人で抱え込まず、適度に周りを頼れる」コミュニケーションができる方 子会社の現場で実務を回しつつ、困ったときや専門的な課題にぶつかった時は、親会社の事業戦略室や専門部署へスムーズに相談・連携ができる方。 ・経営陣や現場のメンバーと近い距離感で働きたい方 組織の「顔」として経営陣や現場スタッフと直接やり取りし、自分のサポートが感謝に直結する環境でモチベーションが上がる方。 ・親会社と子会社の「イイとこ取り」で安定とスピード感を両立したい方 親会社基準の安定した雇用・待遇面での安心感を得つつ、子会社ならではのスピード感や手応えを味わいたい方。 ▼キャリアステップのイメージ 【インプット＆基盤固め（入社1〜2年目）】 子会社現場のバックオフィス全般の定着・最適化 子会社の既存事業における経理・労務・総務実務を正確に回し、現場の状況や課題を把握します。 親会社（事業戦略室および専門部署）との連携ラインを確立し、スムーズな運用体制を整えます。 【改善＆マネジメント（入社2〜3年目）】 業務プロセスの構築・改善／現場のチーフポジション バックオフィス全般のフローを見直し、効率化やデジタル化（SaaS導入など）を推進。 子会社経営陣のパートナーとして、労務管理やコスト最適化など管理部門の観点から事業の拡大をサポートします。 ▼所属部署【資本戦略室】とは 会社の将来像を描き、中長期的な収益の柱となる新規領域を特定・構築する戦略部署です。 単なるアイデア出しにとどまらず、市場調査・競合分析・事業計画の策定から、スタートアップ企業とのアライアンスやM&A、社内プロジェクトの推進まで幅広く担当します。 ▼資本戦略室のミッション 経理・人事労務・総務までマルチに対応してきた実務能力を活かし、親会社のアセット（資金・ノウハウ）を活用しながら、子会社の既存事業の推進および組織体制の強化・最適化を図ることがミッションです。 ▼必須要件 ・中小企業でのバックオフィス全般の実務経験 経理・人事労務・総務などの業務を、一人または少人数体制で幅広く担当された経験 ・会計事務所・税理士事務所などでの実務経験 決算補助、記帳代行、税理士補助などの実務経験をお持ちの方 ※「人事労務や総務の経験は浅い・未経験」という方も、これからの意欲があれば歓迎します！ ・共通の必要スキル 基本的なPCスキル（Excelでのデータ集計・関数活用、クラウドツールの利用に抵抗がない方） ▼歓迎要件 ・年次決算の実務経験（単体決算の締め作業や決算書の作成補助など） ・法人税・消費税などの税金計算または税理士対応の実務経験 ・給与計算・年末調整などの人事労務実務の経験 ・会計事務所等から「事業会社の管理部門（当事者側）」へキャリアチェンジしたい方 選考フロー 書類選考 ↓ 一次選考 ↓ 最終選考 ※一次はWeb面接、最終選考は対面 続きを見る
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