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BtoBマーケティングアカウントプランナー/市場価値を高められる環境です！（業界未経験可）

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BtoBマーケティングアカウントプランナー/市場価値を高められる環境です！（業界未経験可） | 株式会社メディックス

仕事内容

BtoBクライアントを担当するアカウントプランナーとしての仕事をお任せします。

メディックスのアカウントプランナーは、いわゆる“営業”とは異なります。
デジタルマーケティングの総合的知識を持ったプロフェッショナルとして、集客、制作、解析・分析、マーケティングオートメーションといったデジタルマーケティング活動全体の設計・コンサルティングを行います。それぞれのエキスパートを統括し、個々の活動の実施・運用・分析・報告、すべてを一貫してコントロールします。

業務の流れ

入社直後（1か月~2か月）
入社時のスキルレベルに合わせて研修を受講して頂きます。
また、既存のクライアントを数社引き継いで頂きます。

研修は、座学を中心にデジタルマーケティングに必要となるカリキュラムを開発しています。
また、BtoBの業界理解を深める研修も用意しておりますので、マーケティング未経験の方でも早期に立ち上がって頂くことが可能です。

研修後
約5社前後を担当して頂きつつ、新規問い合わせの対応を行って頂きます。
クライアントの成果を最大化すべく、広告効果の改善業務や新たな課題に対しての提案活動、
それに伴う社内mtgや資料作成を日々の業務の中で行って頂きます。

ユニット＆ミッションについて

【ビジネスマーケティングユニットの概要】
株式会社メディックス　ビジネスマーケティングユニットは
これまで20年以上・400社に渡るBtoB企業のデジタルマーケティングを支援してきました。

広告領域だけに留まらず、コミュニケーション設計・制作・解析・マーケティングオートメーションまで幅広いソリューションを活用することで、クライアントとなるBtoB企業の本質的なマーケティング課題を解決し、成果を最大化することを目指しています。
　
「クライアントの成果に誠実に向き合い、伴走していくこと」をビジネススタンスとしており、
クライアントをはじめ、社外から高い評価を得ています。

【クライアント様からの声】
https://btob.medix-inc.co.jp/bm_site_voice

【ビジネスマーケティングユニットのVisionとValue】
●Vision
BtoB企業のデジタルマーケティング全領域において、成果につながる道のりを正しく提示することができる
プロフェッショナル集団になる
●Value
・こだわる（Commit/Quality）
・先を読む（Foresight/Frontier）
・認め合う（Respect/Enhance）

【ビジネスマーケティングユニットの取り組みを取材していただいた記事】

●まずはミニマムに始める「データの民主化」。BtoBマーケで取り組むべき、データ連携の第一歩とは
https://markezine.jp/article/detail/45086

●目標を上回る有効リード獲得！神戸製鋼所の挑戦に学ぶ、製造業がデジタルマーケで用途開発＆成果を出す秘訣
https://markezine.jp/article/detail/43049

●BtoB企業の新たな選択肢「Microsoft 広告」の有用性とは
https://www.advertimes.com/20230116/article407782/

●複雑化するSaaSマーケティング｜専門チームが全体最適を支援
https://www.d-sol.jp/blog/medix-saas-marketing

●OpenWorkリクルーティングの見込み顧客を2倍に！ビジネスに貢献するBtoBマーケティングの極意
https://markezine.jp/article/detail/38496

●【プラットフォーマーの戦略】IBM＋パートナーで作り出す「共創DXのかたち」
https://newspicks.com/news/5680809/body/

●ロジックのないKPI設計から脱却！メディックス×アドエビスが進めるBtoB企業の広告効果可視化
https://markezine.jp/article/detail/33621

【ビジネスマーケティングユニットメンバーが登壇したセミナー事例】

●2024年3月13日：顧客との関係性を深めるカスタマーサクセスとは
～コミュニティタッチ徹底解説～
https://info.medix-inc.co.jp/SE_20240313_commmune-customersuccess.html

●2024年2月8日：製造業向け 事業に貢献するWebサイトとは？
https://btob.medix-inc.co.jp/blog/ferretoneseminarreport

●2023年9月15日：【事例あり】新規顧客・用途開発に向けた製造業CX向上セミナー
https://btob.medix-inc.co.jp/blog/seminar-report-btob-manufacturing-industry-cx

●2023年2月7日：【Microsoft社がゲスト登壇】BtoB企業向けMicrosoft 広告徹底解剖
https://info.webbu.jp/SE_20230207_microsoft-ads.html

●2022年12月7日：BtoB SaaS企業における広告運用ベストプラクティス
～ケーススタディを基に効果最大化のポイントを徹底解説～
https://info.webbu.jp/SE_20221207_BtoBSaaS_ads.html

●2022年11月17日：BtoB企業が“チーム営業力” を伸ばすために今知るべき4つのメソッド
https://be-marke.jp/events/5

●2022年9月7日：BtoB SaaS企業における GA4徹底活用法
～基礎指標の確認から受注・売上の可視化まで徹底解説～
https://info.webbu.jp/SE_20220907_BtoBSaaSGA4.html

●2022年8月4日：デジタル広告運用のプロが語る！GA4になって広告施策の評価がどう変わる？
https://go.ebis.ne.jp/seminar_220804/

●2022年6月24日：B2B SaaS 事業成長のカギ
LTVを最大化するプロダクトアナリティクスとは
https://info.webbu.jp/SE_20220624_B2BSaaS.html

●2021年3月25日：BtoBマーケティング 売れる仕組みづくりの第一歩
https://go.ebis.ne.jp/seminar_210325/

●2021年2月3日：BtoB大手メディア3社対談企画
https://info.webbu.jp/SE_20210203_BtoB.html

●2020年11月19日＆20日：CONTENT MARKETING DAY
https://lp.contentmarketinglab.jp/ja-jp/cmd/yoneyama-daisuke

●2020年9月17日：DX化成功企業が実施しているマーケ＆セールスのデジタルシフト
https://go.ebis.ne.jp/seminar_200917/

やりがいと魅力

【やりがい】
行政のデジタルシフトや新型コロナウイルスでの働き方の変化を契機に、
BtoB企業においてもマーケティングのデジタルシフトが加速しています。
今後、市場は益々拡大傾向にあることから、BtoB特有の商習慣を理解した上で、マーケティングPDCAの実行経験を兼ね備えた人材が今後、さらに求められるようになります。

メディックスでは、今後成長するBtoB市場において、特定領域だけでなく、
デジタルマーケティング全体を俯瞰したBtoBマーケティングの課題解決能力を身に着けることができ、市場価値の高いビジネスマンとしてキャリアアップを目指すことが可能です。

【職場の雰囲気】
平均年齢29歳と活気のある職場環境です。
チャットツールを利用しての業務ナレッジの共有をはじめ、業務外のコミュニケーションも活発です。

【福利厚生その他制度】
・フレックスタイム制度（コアタイムなし）
メディックスはコアタイムなしのフレックスタイム制度を導入しています。（詳細は現場ルールに則ります）

・リフレッシュ休暇制度
勤続5年ごとに2週間連続の休暇を付与します。

・社外研修費補助制度
専門スキル向上のため、社外の研修を受講した場合にその受講料が支給されます（上限あり）。資格取得、外部講習・研修への参加費用を最大30万円まで補助。

・新規事業コンテスト制度
新規事業提案制度です。従業員であれば、誰でも自由に参加することができ、未来を見据えた事業計画へのチャレンジができます。

この仕事に向いている人

・成長意欲が高く、成長業界や成長中の企業で働きたい方
・新卒入社・中途入社関わらず裁量権を持ってチャレンジしたい方
・課題解決が好きな方

ステップアップのイメージ

1年目～2年目：
クライアントの課題解決・成果の最大化に向け、アカウントプランナーとして基本的なスキルを身に着けて頂きます
3年目～4年目：
チームリーダー候補として、自らの案件を担当しスキルを高めながら、メンバーマネジメントに携わって頂きます
5年目以降：
マネージャー候補・エキスパート候補として、グループを管轄しメンバー育成や新たな価値創造に携わって頂きます

【年収のイメージ】
アカウントプランナー（業界未経験者）：400万円～450万円
アカウントプランナー（業界経験者）：450万円～550万円
アカウントプランナー（リーダー候補）：550万円～630万円
エキスパート・マネジメント：680万円～

応募資格

▼必須要件
以下の条件いずれかに該当される方
・デジタルマーケティングにおけるPDCAの実行経験とスキル
・無形商材などのソリューション営業経験

▼歓迎要件
・デジタルマーケティング支援のご経験
特に、広告運用やCPA改善のご経験、アクセス解析ツールなどを活用しデータ分析から施策提案まで実施したご経験
・SIer、システム会社などBtoB企業での業務経験
特に、顧客の課題解決を行ったご経験

選考フロー

書類選考
↓
一次面接
↓
二次面接
・現職での提案書などのアウトプット プレゼン（特定情報は伏せていただいて構いません）
※ご用意が難しい場合はなしでも構いません
↓
最終面接
※一次・二次はWeb面接、最終選考は対面orWebで対応しています

カルチャー

メディックスでは様々な取り組みを実施しています！

★メディックスの社風・風土を紹介

オフィスギャラリー

エントランス
エントランス
リフレッシュルーム
リフレッシュルーム
会議室
会議室

職種 / 募集ポジション BtoBマーケティングアカウントプランナー/市場価値を高められる環境です！（業界未経験可）
雇用形態 正社員
給与
年収
・月給：30万～38.33万
・試用期間（標準3ヶ月）の支給金額：27.5万～35.30万
・30時間分の見込み残業代を職務手当てとして5.7万～7.28万を支給
　（30時間を超える残業代は別途で支給)
・標準年収は賞与2回含む
勤務地
  • 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング
    地図で確認 
 		 
 
 休日 
土日、祝日、夏期休暇、年末年始（年間125日）
年次有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年間で10日間/10万円支給）、産休・育休　等
 
 
 福利厚生 
通勤交通費（上限月額3万円）支給
従業員持株会、リフレッシュ休暇（勤続5年間で10日間、10万円支給）
子供手当（1人あたり1.5万円/子が20歳になるまで）、社内交流会（部活制度）　等
 
 
 加入保険 
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
 
 
 受動喫煙対策 
室内全面禁煙
 
 
 研修制度  
新入社員入社時研修、中堅社員研修、プロフェッショナル研修、マネージャー研修、評価者研修、社外研修制度（費用補助）等
 		 
 
 働き方  
在宅勤務10回/月
 		 
 
 
 
 
 会社情報 
 会社名 株式会社メディックス 
 
 本社所在地  
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング 19F
TEL. 03-5280-9471(管理本部） /　03-5280-9472（営業部）

都営三田線/都営新宿線/東京メトロ半蔵門線 神保町駅徒歩1分
​東京メトロ東西線 竹橋駅 徒歩5分
​東京メトロ千代田線 新御茶ノ水駅 徒歩5分
​JR/東京メトロ丸ノ内線 御茶ノ水駅 徒歩8分
 		 
 
 オフィス詳細  
★IBASYO様に取材頂きました

『社員の不満や要望を吸い上げ、おしゃれオフィスに！メディックスの新オフィス』
https://ibasho-ob.com/archives/13138

★VIS様に取り上げて頂きました

『社員を包み込む居心地の良さと先進的なデザインが融合したオフィス』
https://designers-office.jp/work/page/index.php?cat=1&type=0&id=747


 		 
 
 設立  
1984年3月
 		 
 
 資本金  
7580万円
 		 
 
 代表者  
代表取締役 田中 正則
 		 
 
 従業員数  
303名（2023年9月現在）

 		 
 
 事業内容  
【デジタルマーケティングの総合コンサルティング】
1.インターネット広告の代理店業務
2.インターネット広告の企画・制作
3.インターネットフォローマーケティングの企画・提案
4.Webサイトの構築
5.Web解析の運用コンサルティング業務
6.EC事業コンサルティング
企業に対するマーケティング計画・プロモーション計画・広告戦略の企画・提案と、それに関わるクリエイティブおよび代理店業務。「セールスプロモーションからフォロー・マーケティング」×「Web・モバイル・SNS・オンラインセミナー・紙媒体」までトータルで対応することにより、顧客企業の課題を解決しています。
 		 
 
 売上高  
16,500百万円（2023年3月実績）
 		 
 
 代理店契約  
・Yahoo!マーケティングソリューション
4つ星セールスパートナー／審査エクスプレスパス認定
・プレミアGooglePartner
・Yahoo! タグマネージャー 認定パートナー
・Google アナリティクス 認定パートナー
・Adobe Digital Marketing Cloud  ソリューションパートナー
・Adobe Digital Marketing Cloudソリューションパートナー
・Criteo Certified Partners ツースター(★★)
・LINE Ads Platform Marketing Partner Program Sales Partner「Bronze」認定
・Facebook Marketing Partner(エージェンシー)
・Marketo サービスパートナー STANDARD
・Salesforce認定コンサルティングパートナー
・キーマンズネット／ITmedia 業務委託パートナー
・HubSpot認定パートナー
・ITmedia 業務委託パートナー
・アドエビス認定パートナー
 		 
 
 加盟団体  
日本広告業協会(JAAA)／日本インタラクティブ広告協会(JIAA)／アクセス解析イニシアチブ
 		 
 
 取引銀行  
みずほ銀行小舟町支店、三井住友銀行日本橋支店、商工中金本店、三菱東京UFJ銀行銀座通支店
 		 
 
 カルチャー  
メディックスのカルチャーは以下ご参考ください
https://www.medix-inc.co.jp/aboutus/culture/
 		 
 
 組織  
【コンシューマーマーケティングユニット】
BtoC領域のクライアントに対して、インターネットなどを活用したデジタルマーケティングを支援します。

【ビジネスマーケティングユニット】
BtoB領域のクライアントに対して、インターネットなどを活用したデジタルマーケティングを支援します。

【メディアマーケティングユニット】
パートナーメディアと協業し、BtoB領域のクライアントに対して、インターネットなどを活用したデジタルマーケティングを支援します。

【パートナーマーケティングユニット】
代理店、パートナーおよび中小マーケットのクライアントに対して、運用型広告を活用したデジタルマーケティングを支援します。

【マーケティングデザインユニット】
データ統合から分析環境構築、顧客や購買行動の分析、コミュニケーションデザイン、CX改善支援などのサービスを提供し、マーケティングDXを支援します。

【ウェブインテグレーションユニット】
Webサイトの制作・改善を中心に、クリエイティブでマーケティングの課題を解決します。

【B-SOKUユニット】
バナーや動画、LPを扱うアドクリエイティブの専門チームが、クリエイティブでクライアントの広告効果の最大化を実現します。

【戦略推進室】
新領域の事業・サービスを創出します。

【コーポレートスタッフ】
経営企画、システム企画、人事総務、財務経理。経営戦略に基づき、会社組織全体の最適化を行います。