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QAエンジニア・リーダー候補／MALL 東京

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QAエンジニア・リーダー候補／MALL 東京 | 株式会社メドレー

募集背景

病院向け電子カルテ「MALL（モール）」は、導入実績200件以上・継続利用率99%という実績を誇り、医療現場の働き方改革とDXを強力に推進しています。中小病院を中心に急速に広がりを見せており、今後さらに事業成長が見込まれるフェーズにあります。

一方で、医療システムは社会的責任が極めて大きく、高度な信頼性と品質が求められる領域です。開発規模の拡大に伴い、これまで以上に堅牢で効率的なQA体制の確立が必要となっています。
そこで今回、QAエンジニアリーダー候補として、テスト計画・自動化・プロセス改善をリードいただける方を募集します。

急成長する事業の中で新しい仕組みを自ら形にしていける挑戦の場でありながら、医療現場の安全性や効率性を支えるという社会的意義の大きな役割を担えるポジションです。

職務内容

自社サービスである病院向け電子カルテ「MALL(モール)」の品質保証にコミットする、QAエンジニアリング業務全般をお任せします。

＜具体的には＞

  • 新機能開発やシステム改修におけるテスト計画、設計、実施及びバグ報告
  • テスト効率化及び自動化
  • E2E テスト、UI テスト、リグレッションテストの設計と実装、運用保守
  • 開発プロセス全体に関する改善業務
  • プロジェクトマネジメント、メンバーマネジメント

＜開発環境＞

  • 開発言語C# / ASP.NET / VB.NET / HTML / jqueryなど
  • OSWindows / LINUX
  • DBSQLServer
  • クラウドMicrosoft Azure / AWS
  • ネットワーク/ハードウェア
    • オンプレミス型ネットワーク / Azure VPNなど
    • Windows系OS、ミドル〜ハイクラスのメーカーサーバーデザインツールCacoo
  • エディターMicrosoft Visual Studio
  • フレームワーク.NET Framework
  • 進捗管理Redmine

サービス説明

  • MALL(モール)は、病院・有床診療所向けの電子カルテで、医師・看護師等の働き方改革を推進します。
  • メインターゲットとしている中小病院は未だ約半数が紙カルテを利用しており、そのDX化を推進します。
  • 高いコストパフォーマンス・拡張性などを強みに、累計200件を超える導入数と利用継続率99%を実現しており、さらなる事業成長を見越しています。
  • システムのパフォーマンス等を考慮し、現在はオンプレのパッケージシステムで提供をしており、開発言語はC#を中心に開発しています。

ポジションの魅力

  • ITシステムの導入により医療分野での社会課題解決に貢献するため、社会的意義の大きな仕事です。
  • 業務環境はGoogle Workspace、Slack、Confluence等クラウド型のサービスで構成しており、効率的に業務遂行することを意識しています。
  • 業務レベルごとにスキルセットを定め、それを元に人事評価を行っているため、納得感のある評価制度となっています。この明確な評価基準により、キャリアアップのためのステップが具体的にイメージでき、実績次第で早期に昇給・昇格の可能性があります。
  • 複数のサービス展開を行なっているため、ご意向や適性を踏まえ多様なキャリア形成が可能です。

参考資料

・メドレー企業説明スライド
・パシフィックメディカル企業説明スライド
・【代表×事業部長インタビュー】パシフィックメディカルが電子カルテに取り組む理由と次の一手

応募資格

必須

  • 医療、金融、建設、宿泊など規制業種向けの複雑な業務ドメイン知識が必要なプロダクトでのQA経験（目安5年以上）
  • プロジェクトリーダー／チームリーダーの経験（目安3年以上）
  • 自動テストの実装、運用経験
  • 日本語能力試験（JLPT）N1の資格保有（日本語を母語としない応募者については必須）

歓迎

  • C#、Java、ASP.NET、JavaScriptのいずれかの開発経験2年以上
  • RDBの理解とSQLの利用経験
  • CI/CDの知識、運用経験
  • 品質管理またはテストマネジメント経験
  • QAチームの立ち上げ経験
  • 医療に関連するシステムの開発経験

求める人物像

  • ご自身の成長やキャリアアップを行いたい方
  • 高い学習意欲と学習スピードをもち、変動要因の多い環境を楽しめる方
職種 / 募集ポジション QAエンジニア・リーダー候補／MALL 東京
雇用形態 正社員
契約期間 
契約期間の定め：なし
試用期間：あり（3ヶ月）
給与
年収
月給50~66.7万円
基本給36.2~48.2万円
固定残業代13.8~18.5万円
※時間外労働の有無に関わらず49時間分の固定残業代を支給
※スキルや経験、弊社での期待する役割に即した評価基準を考慮して決定します。

昇給年2回
勤務地
  • 106-6113  東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
    地図で確認 
 		 
 
 勤務時間 
【専門業務型裁量労働制】
10:00-19:00を基本とし本人の決定に委ねる
※休憩1時間含む
※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる（当社規定による）

※労働区分は職種と職位に準じます
 
 
 休日 
完全週休2日制（土、日曜日）、祝日、年末年始、有給休暇
※年次有給休暇は時間単位での取得可能（最大5日まで）
 
 
 福利厚生 
・選択型確定拠出年金制度(正社員/契約社員が対象)
・ヘルスサポート（健康診断、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種）
・ファミリーサポート（弔慰金、親族の介護施設入居費用補助）
・交通費支給（会社規定に基づき支給）
 
 
 加入保険 
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
 
 
 受動喫煙対策 
屋内禁煙
 
 
 選考フロー  
 		 
 
 備考  
・過去3年間の中途採用比率：
　2024年度99%　2023年度98％　2022年度93％
・業務の変更の範囲：会社の定める業務
・就業場所の変更の範囲：その他会社が認めた場所
 		 
 
 
 
 
 会社情報 
 会社名 株式会社メドレー 
 
 代表者  
代表取締役社長 CEO 瀧口浩平
 		 
 
 設立  
2009年6月5日
 		 
 
 従業員数  
1,487名（2024年12月末）
 		 
 
 本社所在地  
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
 		 
 
 私たちのミッション  
メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、テクノロジーを活用した事業やプロジェクトを通じて、医療ヘルスケア分野の課題を解決していきます。
それにより、病院や行政による「持続可能な医療」の実現と、患者さんやそのご家族にとって「納得できる医療」の実現を目指しています。
 		 
 
 参考記事  
・会社説明資料
https://speakerdeck.com/medley/medley-company-guide
・エンジニア向け会社説明資料
https://speakerdeck.com/medley/medley-engineer-guide
・メドレー公式note
https://note.com/medley
・Developer Potal
https://developer.medley.jp
 		 
 
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