募集背景
私たちは「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、テクノロジーを活用して医療・ヘルスケア領域における多種多様な課題の解決を目指しています。
医療プラットフォーム本部では、医療機関と患者・生活者がつながる次世代医療プラットフォーム「MEDLEY AI CLOUD」を提供し、オンライン診療・電子カルテを提供する診療支援システム「CLINICS」、電子薬歴を中核として薬局経営を支える「MEDIXS」、歯科診療所向けにオンライン診療・電子カルテを提供している「DENTIS」、またこれらの医療者向けの SaaS とつながる患者向けの総合医療アプリである「melmo」など、複数のプロダクトを展開しています。
今回の募集ポジションでは、薬局向け統合型クラウドソリューション「MEDIXS」の基幹プロダクトである「MEDIXS 薬歴」の開発をご担当いただきます。
「MEDIXS 薬歴」はユーザーである薬剤師の声に基づいた使いやすいUI/UXを武器に、契約継続率99%を誇る調剤薬局向けの基幹システムとして全国各地の調剤薬局に導入されております。
今後、さらに医療体験の質を向上させるため「MEDIXS 薬歴」は現在大きな転換期を迎えています。
具体的には、「オンライン資格確認」への準拠や、「電子カルテ連携」による医師の診断情報と薬歴のデータ統合など、国の医療DX推進に足並みを揃えた難易度の高い開発を進めています。これまで分断されていた医療情報をテクノロジーで繋ぎ、薬剤師がより正確な情報に基づいた服薬指導を行える環境を構築しています。
また、プロダクトの成長に伴い、Vue.jsからReactへのリプレイスによるフロントエンド刷新や、「オンプレミス（エクイニクス）」からAWS環境への移行に伴うアプリケーション改修など、技術的負債の解消とモダンな基盤構築も並行して進行中です。
現在は新規プロダクトへのリソース集中により、既存チーム内でこれらの高度な技術課題をリードできる人材が不足しています。社会的意義が大きく、かつ技術的な難易度も高いこのフェーズにおいて、周囲を巻き込みながらプロジェクトを成功へ導けるエンジニアをお待ちしております。
職務内容
シニアエンジニアとして、これまで培った高度な開発スキルと知識を活かしながらメンバーの技術的課題を解決し、チーム全体の開発スピードとアウトプット品質を引き上げる役割をお任せします。
具体的には、実装・設計レビューを通じた品質保証、ペアプログラミングや技術相談による育成支援、さらに定期的な勉強会や技術記事の発信を通じて社内外に知見を共有し、組織の技術レベル底上げに寄与していただきます。
具体的にお任せしたい業務領域は下記になります。
- テクニカルリード（設計指針提示・ボトルネック解消）
- 既存のVue.js環境からReactへのフロントエンド刷新における技術選定および実装方針の策定など
- コードレビュー／品質管理（テスト戦略・リファクタリング推進）
- 定常的な改善業務の中で、レガシーコードの計画的な刷新とテスト自動化の推進
- AWS移行（S3へのデータ移行等）に伴う、ファイルアクセス手法の変更などインフラ移行に同期したアプリ側改修のリード
- メンタリング・育成（ペアプロ／勉強会企画・実施）
- ジュニアメンバーへの技術フォローを通じた、チーム全体の底上げとリーダー負荷の軽減
- ナレッジシェア／発信（社内技術ブログ、登壇、OSSコントリビュート）
- モダンな開発フローの実装や、大規模リプレイスの知見を言語化し組織内外へ共有
<主な技術スタック>
◆開発言語：PHP, TypeScript, JavaScript
◆フレームワーク：Laravel, React, Vue.js
◆データベース：MySQL
◆インフラ監視：Mackerel, Datadog
◆エラー監視：Sentry
◆リポジトリ管理：GitHub
◆CI/CD：GitHub Actions
本ポジションの魅力
- 医療従事者の業務効率化を追求する社会貢献性の高いプロダクト開発に携わることが可能です。
- 設計から運用まで幅広い工程や領域の開発経験が積め、メドレーが大切にしている価値観であるOur Essentialsに基づく高水準な職場環境での自己成長が実現できます。
応募資格
必須
- Webアプリケーション／クラウドサービスの設計・実装経験（目安5年以上）
- 複数人開発におけるコードレビューと品質基準策定の主導経験
- ご自身の専門領域で “困ったら相談される” レベルの技術的深さ
- 技術的な課題を言語化し、メンバーへわかりやすく説明・指導できるコミュニケーション力
- Git／CI/CD／テスト自動化など、モダン開発フローの実践経験
歓迎
- 技術カンファレンス登壇、技術ブログ運営、OSSなど対外発信の実績
- アーキテクチャ刷新や性能最適化など大規模リファクタリングのリード経験
- スクラムマスターやTech Leadとしてのチームリーディング経験
- AWS／GCP／Azureいずれかでのクラウド運用・IaCの知識
- 多文化・リモートチームでのコラボレーション経験
求める人物像
メドレーが大切にしている価値観はOur Essentialsとして採用や人事評価にも使われていますが、それを踏まえて以下のような方にぜひジョインしていただきたいと考えています。
- 当たり前のことを確実かつ高水準で継続実行できる方
- エンドユーザーの視点を大切にし、システムの信頼性やパフォーマンスが与える影響に対して常に向き合える方
- 深い専門知識でチームや会社の目指す目標に貢献できる方
- 立場や職種による認識のギャップを理解し埋めながら、他者をリスペクトしつつ適切にコミュニケーションができる方
参考資料
| 職種 / 募集ポジション | Webアプリケーション開発エンジニア／MEDIXS 薬歴 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 契約期間の定め：なし 試用期間：あり（3ヶ月） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 【専門業務型 / 企画業務型裁量労働制】 10:00-19:00を基本とし本人の決定に委ねる ※休憩1時間含む ※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる（当社規定による） ※労働区分は職種と職位に準じます |
| 休日 | 完全週休2日制（土、日曜日）、祝日、年末年始、有給休暇 ※年次有給休暇は時間単位での取得可能（最大5日まで） |
| 福利厚生 | ・選択型確定拠出年金制度(正社員/契約社員が対象) ・ヘルスサポート（健康診断、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種） ・ファミリーサポート（弔慰金、親族の介護施設入居費用補助） ・交通費支給（会社規定に基づき支給） |
| 加入保険 | 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 選考フロー | 書類選考→面接2〜3回（オンラインor対面）→内定 ※選考フローは変更となる可能性があります |
| 備考 | ・過去3年間の中途採用比率： 2024年度99% 2023年度98％ 2022年度93％ ・業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：その他会社が認めた場所 |
| 会社名 | 株式会社メドレー |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 CEO 瀧口浩平 |
| 設立 | 2009年6月5日 |
| 従業員数 | 1,487名（2024年12月末） |
| 本社所在地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F |
| 私たちのミッション | メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、テクノロジーを活用した事業やプロジェクトを通じて、医療ヘルスケア分野の課題を解決していきます。 それにより、病院や行政による「持続可能な医療」の実現と、患者さんやそのご家族にとって「納得できる医療」の実現を目指しています。 |
| 参考記事 | ・会社説明資料 https://speakerdeck.com/medley/medley-company-guide ・エンジニア向け会社説明資料 https://speakerdeck.com/medley/medley-engineer-guide ・メドレー公式note https://note.com/medley ・Developer Potal https://developer.medley.jp |
| グループ会社 | ・株式会社メドレーフィナンシャルサービス ・株式会社ASFON TRUST NETWORK ・株式会社メドレーウィズ ・MEDLEY US, Inc. ・Medley Philippines Inc. |
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