募集背景
「@link(アットリンク)」は、産婦人科に特化した予約・業務支援システムです。妊娠・出産・育児という人生の大切なライフイベントを支える現場で20年以上利用され、全国の医療機関の業務効率化と患者体験の向上に貢献してきました。
現在、@linkは新機能開発やクラウド対応などの進化を進めており、複数のプロジェクトが並行して走る状況にあります。その中で、営業・カスタマーサクセス・エンジニア・デザイナー・医療従事者といった多様なステークホルダーをつなぎ、要件定義からリリースまでをリードできるプロジェクトマネージャーを募集します。
医療現場と患者をテクノロジーで結び、「現場に寄り添いながら革新を進める」社会的意義の大きな挑戦に、共に取り組んでいただける方を求めています。
職務内容
▼業務内容
自社製品「@link」の開発におけるプロジェクトリードとして、医療現場と患者をつなぐテクノロジーの架け橋となり、高品質な診療体験を実現するミッションを担っていただきます。
具体的には・・
- 機能強化、新サービス開発、カスタマイズ開発など、複数プロジェクトの統括
- 各プロジェクトにおけるスコープ、進捗、コスト、品質、人的リソース管理
- 営業、カスタマーサクセス、エンジニア、デザイナー、医療機関の担当者など、多様なステークホルダーと連携し、要件定義からリリースまでの調整・交渉
- 外部ベンダーやパートナー企業との契約交渉や進行管理
- 技術的な制約やリソースの制限を考慮しながら、最適なソリューションを導出〜実行
- リモートミーティングや出張を活用し、地理的にも広範なチームマネジメント
<主な技術スタック>
- 開発言語 :PHP、HTML5、CSS3、JavaScript、Bash(Linux)
- ライブラリ等 :Laravel、jQuery
- データベース :PostgreSQL
- 開発ツール :Windows + VisualStudioCode、Monaca、TeraTerm、WinSCP
- ソース管理 :GitLab
- インフラ :オンプレミスサーバ(RHEL)、AWS
- 業務ツール :Backlog、Slack、Zabbix、VMwarePlayer
サービスについて
産婦人科向け予約システム @link
- 「予約・受付」「業務支援」「マーケティング」「プロモーション」で患者とのつながりを創出する業務支援システムです
- 高いコストパフォーマンスを強みとし、700を超える機能と設定により、産婦人科医療機関の業務を効率化します
- 医療機関のニーズに合わせてクラウド/オンプレミスのどちらでも導入可能です
- ユーザーの声をもとに20年以上開発を続けているパッケージシステムで、安く、柔軟性の高い電子カルテです
応募資格
必須
- 5年以上のWeb系システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験
- Webシステム開発に関する知識
- ステークホルダーとの折衝・調整経験
- 複数プロジェクトの同時進行管理能力(機能追加・カスタマイズ)
- 要件定義・基本設計フェーズからリリースまでの一連の開発プロセスに関わった経験
歓迎
- 医療業界や予約・受付システム領域に関する知識
- PMBOK等のプロジェクトマネジメント知識体系に関する理解
- 自社プロダクトの改善/運用の知識
- Webアプリケーションの開発実務経験
- 受託開発におけるクライアント折衝経験
- 営業支援経験(提案書、見積作成等)
- ベンダー/外注先との連携・進行管理の経験
求める人物像
- 患者・医療機関双方の体験向上に興味があり、医療現場の業務理解や課題解決に前向きに取り組める方。
- 営業、開発、カスタマーサクセス、医療従事者など、多様な立場の関係者と丁寧なコミュニケーションをとりながら合意形成ができる方。
- 技術に対する理解と、ビジネス・現場視点の両方を持ち、仕様調整や要件定義において両者の間に立って価値を最大化できる方。
- 変化の激しい業界や技術動向に対して好奇心を持ち、自己学習やスキルアップを継続できる方。
- 技術に対する理解と、ビジネス・現場視点の両方を持ち、仕様調整や要件定義において両者の間に立って価値を最大化できる方。
職種 / 募集ポジション | プロジェクトマネージャー/@link 兵庫 |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 契約期間の定めなし 試用期間あり(3ヶ月) |
給与 |
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勤務地 | |
勤務時間 | 【固定労働制】 部署・職種により決定 (原則 9:00-18:00、9:30-18:30、10:00-19:00 のいずれか) ※休憩1時間含む 【専門業務型 / 企画業務型裁量労働制】 10:00-19:00を基本とし本人の決定に委ねる ※休憩1時間含む ※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる(当社規定による) ※労働区分は職種と職位に準じます |
休日 | 完全週休2日制(土、日曜日)、祝日、年末年始、有給休暇 ※年次有給休暇は時間単位での取得可能(最大5日まで) |
福利厚生 | ・選択型確定拠出年金制度(正社員/契約社員が対象) ・ヘルスサポート(健康診断、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種) ・ファミリーサポート(弔慰金、親族の介護施設入居費用補助) ・交通費支給(会社規定に基づき支給) |
加入保険 | 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
選考フロー | |
備考 | ・過去3年間の中途採用比率: 2024年度99% 2023年度98% 2022年度93% ・業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:その他会社が認めた場所 |
会社名 | 株式会社メドレー |
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代表者 | 代表取締役社長 CEO 瀧口浩平 |
設立 | 2009年6月5日 |
従業員数 | 1,487名(2024年12月末) |
本社所在地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F |
私たちのミッション | メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、テクノロジーを活用した事業やプロジェクトを通じて、医療ヘルスケア分野の課題を解決していきます。 それにより、病院や行政による「持続可能な医療」の実現と、患者さんやそのご家族にとって「納得できる医療」の実現を目指しています。 |
参考記事 | ・会社説明資料 https://speakerdeck.com/medley/medley-company-guide ・エンジニア向け会社説明資料 https://speakerdeck.com/medley/medley-engineer-guide ・メドレー公式note https://note.com/medley ・Developer Potal https://developer.medley.jp |
プライバシーポリシー | 個人情報の取り扱いについては下記をご参照ください [採用活動に関するプライバシーポリシー] https://www.medley.jp/jobs/recruitment-privacy.html |