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WEBデザイナー／@link 大阪

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WEBデザイナー／@link 大阪 | 株式会社メドレー

募集背景

「@link（アットリンク）」は、産婦人科に特化した予約・業務支援システムです。妊娠・出産・育児という人生の大切な瞬間に関わる医療現場で20年以上使われ続け、全国の産婦人科の患者体験を支える仕組みとして成長してきました。

今まさに@linkは、UI/UX刷新やデザインシステムの構築など、本格的な再構築フェーズにあります。WEBデザイナーには、「患者にとって直感的で安心できるUI」と「医療スタッフにとって効率的で負担を減らすUX」を同時にデザインし、プロダクト全体の体験価値を引き上げる役割を担っていただきます。

あなたのデザインが、医療現場の安心や患者の心地よさに直結する。そんな社会的意義とクリエイティブの両立に挑めるポジションです。

職務内容

▼業務内容
自社製品「＠link」および関連サービスのUIデザイン及びフロント実装に貢献し、患者・医療スタッフ双方のユーザー体験を向上させることを通じて、社会的意義の高い医療サービスの価値を最大化することがミッションです。

具体的には・・

  • 医療向けプロダクトのUIデザイン、アクセシビリティやレスポンシブ対応を考慮したデザイン推進
  • ユーザー中心のデザインを実現するための、データドリブンな改善提案
  • デザイナー・エンジニア・ディレクターとの連携を通じたプロダクトの改善提案
  • デザインシステムの構築を通じた、業務プロセスの革新をリード
  • UIデザイン及びフロント実装に関する専門知識を活かしたプロダクト開発支援

サービスについて

産婦人科向け予約システム @link

  • 「予約・受付」「業務支援」「マーケティング」「プロモーション」で患者とのつながりを創出する業務支援システムです
  • 高いコストパフォーマンスを強みとし、700を超える機能と設定により、産婦人科医療機関の業務を効率化します
  • 医療機関のニーズに合わせてクラウド/オンプレミスのどちらでも導入可能です
  • ユーザーの声をもとに20年以上開発を続けているパッケージシステムで、安く、柔軟性の高い電子カルテです

応募資格

必須

  • Figma等を用いたUIデザインおよびプロトタイプ制作の経験
  • HTML/CSSを中心としたマークアップ業務の実務経験※目安5年以上
  • サービス・プロダクト開発(規模不問)の構想からリリースまでをリードした経験
  • スタイルガイドの設計経験（色・フォント・余白などルール体系化）
  • 生成AI(利用、導入問わず)を活用したプロダクト開発の経験

歓迎

  • ReactやVue.jsなどJavascriptフレームワークなどを用いた動的ページの作成
  • アクセシビリティやレスポンシブデザインに関する知識
  • ユーザーインタビューやユーザビリティテストの設計・実施経験
  • データに基づいたデザインアプローチに精通し、Google Analyticsなどの分析ツールを使用した経験
  • 自社ブランドやアクセシビリティを考慮したデザインシステムとガイドラインの構築経験
  • チームでの協働によるプロジェクト推進経験

求める人物像

  • 凡事徹底：常に高い水準でデザイン業務を遂行し、妥協を許さない姿勢。
  • 長期のカスタマー価値追求：患者や医療スタッフのニーズ理解と持続可能な価値提供。
  • 誰よりも詳しく：医療関連知識深め最適なデザイン提案。
  • 成果出す：強い当事者意識持ち迅速かつ適切な品質で成果出すことコミット。
職種 / 募集ポジション WEBデザイナー／@link 大阪
雇用形態 正社員
契約期間 
契約期間の定めなし
試用期間あり（3ヶ月）
給与
年収
月給58.3~75万円

・固定労働制
基本給42.2~54.2万円
固定残業代16.1~20.8万円
※時間外労働の有無に関わらず30時間分の固定残業代を支給、超過分は別途支給

・裁量労働制
基本給：42.2~54.2万円
固定残業代16.1~20.8万円
※時間外労働の有無に関わらず49時間分の固定残業代を支給

※労働区分は採用条件確認書で通知する職種と職位に準じます

昇給・賞与年2回
勤務地
  • 530-0001  大阪市北区梅田3丁目3番10号 梅田ダイビル4F
    地図で確認 
 		 
 
 勤務時間 
【固定労働制】
部署・職種により決定 （原則 9:00-18:00、9:30-18:30、10:00-19:00 のいずれか）
※休憩1時間含む

【専門業務型 / 企画業務型裁量労働制】
10:00-19:00を基本とし本人の決定に委ねる
※休憩1時間含む
※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる（当社規定による）

※労働区分は職種と職位に準じます
 
 
 休日 
完全週休2日制（土、日曜日）、祝日、年末年始、有給休暇
※年次有給休暇は時間単位での取得可能（最大5日まで）
 
 
 福利厚生 
・選択型確定拠出年金制度(正社員/契約社員が対象)
・ヘルスサポート（健康診断、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種）
・ファミリーサポート（弔慰金、親族の介護施設入居費用補助）
・交通費支給（会社規定に基づき支給）
 
 
 加入保険 
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
 
 
 受動喫煙対策 
屋内禁煙
 
 
 選考フロー  
 		 
 
 備考  
・過去3年間の中途採用比率：
　2024年度99%　2023年度98％　2022年度93％
・業務の変更の範囲：会社の定める業務
・就業場所の変更の範囲：その他会社が認めた場所
 		 
 
 
 
 
 会社情報 
 会社名 株式会社メドレー 
 
 代表者  
代表取締役社長 CEO 瀧口浩平
 		 
 
 設立  
2009年6月5日
 		 
 
 従業員数  
1,487名（2024年12月末）
 		 
 
 本社所在地  
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
 		 
 
 私たちのミッション  
メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、テクノロジーを活用した事業やプロジェクトを通じて、医療ヘルスケア分野の課題を解決していきます。
それにより、病院や行政による「持続可能な医療」の実現と、患者さんやそのご家族にとって「納得できる医療」の実現を目指しています。
 		 
 
 参考記事  
・会社説明資料
https://speakerdeck.com/medley/medley-company-guide
・エンジニア向け会社説明資料
https://speakerdeck.com/medley/medley-engineer-guide
・メドレー公式note
https://note.com/medley
・Developer Potal
https://developer.medley.jp
 		 
 
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