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テックリード／@link 大阪

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テックリード／@link 大阪 | 株式会社メドレー

募集背景

「@link（アットリンク）」は、産婦人科に特化した予約・業務支援システムです。妊娠・出産・育児という人生の大きなライフイベントを支える現場で20年以上利用され、全国の産婦人科で業務効率化と患者体験の向上に貢献してきました。

少子化や医療リソース不足が深刻化する今、@linkにはさらに大きな役割が期待されています。その進化を支えるには、クラウド対応や生成AIの活用、レガシー刷新といった技術的挑戦が欠かせません。

今回、こうした課題と成長をリードするテックリードを募集します。社会的意義と技術的醍醐味を両立できるポジションで、次のフェーズを共につくっていただける方を求めています。

職務内容

自社製品「＠link」および関連サービスの技術的リードと価値向上を推進し、医療現場における社会的意義の高いプロダクトを開発するミッションを担っていただきます。

具体的には・・

  • 自社プロダクトの設計・開発における技術的リード
  • 製品価値を継続的に向上するための、新機能・新製品の企画〜開発
  • 技術チームに対する育成・指導、開発体制の強化
  • ステークホルダーとのコミュニケーションを通じた、開発プロセスの整備・文化醸成
  • 内製化を志向した開発プロセスの改善を行い、効率的な業務プロセスの実現

＜主な技術スタック＞

  • 開発言語 ：PHP、HTML5、CSS3、JavaScript、Bash(Linux)
  • ライブラリ等 ：Laravel、jQuery
  • データベース ：PostgreSQL
  • 開発ツール ：Windows + VisualStudioCode、Monaca、TeraTerm、WinSCP
  • ソース管理 ：GitLab
  • インフラ ：オンプレミスサーバ(RHEL)、AWS
  • 業務ツール ：Backlog、Slack、Zabbix、VMwarePlayer

サービスについて

産婦人科領域に特化した業務支援システム「@link」を提供

  • 20年に渡り、日本全国の産婦人科領域に向き合い開発を続けてきたパッケージシステム
  • 高いコストパフォーマンスを強みとし、700を超える機能と設定により、産婦人科医療機関の業務を効率化
  • 導入実績として900施設を超え、産婦人科領域では30%以上とトップシェア
  • @linkを利用される方は年間約1,300万人、全国の妊産婦の30%・不妊治療患者の50%をカバー

ポジションの魅力

  • 医療×テクノロジーの分野で、女性の健康に関わる社会問題を解決する自社サービス開発に携われる
  • 産婦人科領域でトップシェアの事業基盤を活用し、新サービスや機能開発にチャレンジできる

参考資料

応募資格

必須

  • PHP あるいはそれに準ずる技術スタックでの Web アプリケーション開発経験 5 年以上
  • Web アプリケーションの上流工程(要件定義・基本設計)の経験3年以上
  • テックリードとしての経験（技術選定・技術指導など）
  • Git を用いたチーム開発の経験 3 年以上
  • UNIX 系 OS についての基礎知識
  • MySQL / PostgreSQL などのRDBMSを用いた設計、開発、運用経験
  • 生成AI(利用、導入問わず)を活用したプロダクト開発の経験

歓迎

  • クラウドサービス（AWS, GCP等）の利用経験
  • アジャイル開発などのプロジェクトマネジメントスキル
  • 医療業界におけるシステム開発経験
  • 大規模システムの設計・開発経験
  • プロダクトの品質担保のためのCI/CDの導入・運用経験
  • 技術的負債の解消やレガシーシステムのモダナイゼーションに取り組んだ経験

求める人物像

  • 医療と女性ヘルスケアにかかわる社会課題を、テク ノロジーの力で解決したいという想いに共感していただける方
  • リーダーシップがあり、チームの成長のために行動できる方
  • 技術的な好奇心があり、未経験の技術領域でもキャッチアップしてプロダクトへ導入しようという志向のある方
職種 / 募集ポジション テックリード／@link 大阪
雇用形態 正社員
契約期間 
契約期間の定めなし
試用期間あり（3ヶ月）
給与
年収
月給58.3~75万円

・固定労働制
基本給42.2~54.2万円
固定残業代16.1~20.8万円
※時間外労働の有無に関わらず30時間分の固定残業代を支給、超過分は別途支給

・裁量労働制
基本給：42.2~54.2万円
固定残業代16.1~20.8万円
※時間外労働の有無に関わらず49時間分の固定残業代を支給

※労働区分は採用条件確認書で通知する職種と職位に準じます

昇給年2回
勤務地
  • 530-0001  大阪市北区梅田3丁目3番10号 梅田ダイビル4F
    地図で確認 
 		 
 
 勤務時間 
【固定労働制】
部署・職種により決定 （原則 9:00-18:00、9:30-18:30、10:00-19:00 のいずれか）
※休憩1時間含む

【専門業務型 / 企画業務型裁量労働制】
10:00-19:00を基本とし本人の決定に委ねる
※休憩1時間含む
※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる（当社規定による）

※労働区分は職種と職位に準じます
 
 
 休日 
完全週休2日制（土、日曜日）、祝日、年末年始、有給休暇
※年次有給休暇は時間単位での取得可能（最大5日まで）
 
 
 福利厚生 
・選択型確定拠出年金制度(正社員/契約社員が対象)
・ヘルスサポート（健康診断、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種）
・ファミリーサポート（弔慰金、親族の介護施設入居費用補助）
・交通費支給（会社規定に基づき支給）
 
 
 加入保険 
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
 
 
 受動喫煙対策 
屋内禁煙
 
 
 備考  
・過去3年間の中途採用比率：
　2024年度99%　2023年度98％　2022年度93％
・業務の変更の範囲：会社の定める業務
・就業場所の変更の範囲：その他会社が認めた場所
 		 
 
 
 
 
 会社情報 
 会社名 株式会社メドレー 
 
 代表者  
代表取締役社長 CEO 瀧口浩平
 		 
 
 設立  
2009年6月5日
 		 
 
 従業員数  
1,487名（2024年12月末）
 		 
 
 本社所在地  
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
 		 
 
 私たちのミッション  
メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、テクノロジーを活用した事業やプロジェクトを通じて、医療ヘルスケア分野の課題を解決していきます。
それにより、病院や行政による「持続可能な医療」の実現と、患者さんやそのご家族にとって「納得できる医療」の実現を目指しています。
 		 
 
 参考記事  
・会社説明資料
https://speakerdeck.com/medley/medley-company-guide
・エンジニア向け会社説明資料
https://speakerdeck.com/medley/medley-engineer-guide
・メドレー公式note
https://note.com/medley
・Developer Potal
https://developer.medley.jp
 		 
 
 グループ会社  
・株式会社メドレーフィナンシャルサービス
・株式会社ASFON TRUST NETWORK
・株式会社メドレーウィズ
・MEDLEY US, Inc.
・Medley Philippines Inc.
 		 
 
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