募集背景
病院向け電子カルテ「MALL(モール)」は、累計200件を超える導入実績と99%の高い継続利用率を誇り、医療現場の働き方改革を支えています。中小病院を中心に、未だ約半数が紙カルテを利用している現状を背景に、さらなる導入拡大が見込まれています。
一方で、医療業界特有の複雑な業務フローや規制要件を正しく理解し、それをシステム設計・開発に落とし込むことは容易ではありません。医療現場で本当に使えるプロダクトをつくるには、ドメイン知識とエンジニアリングをつなぐ役割が不可欠です。
そこで今回、開発組織における業務エキスパートとして、要件定義から設計・実装・改善提案まで一貫して関与し、医療現場の課題解決をリードいただける方を募集します。技術力だけでなく、医師・看護師・薬剤師といったユーザーとの対話を通じて医療知識を内製化し、チーム全体に広げていくことで、より価値ある電子カルテを共に育てていただくことを期待しています。
職務内容
自社サービスである病院向け電子カルテ「MALL(モール)」の開発組織の業務エキスパートとしてご活躍頂きます。
<具体的には>
※適正やご意向を踏まえながら業務アサインを行なっていきます。
- ビジネス要件や業務フローの理解と技術要件への落とし込み
- 医療ドメイン固有の制約や慣習を踏まえた設計・実装・レビュー
- プロダクトマネージャーやクライアントとの要件整理・仕様調整
- チーム内での業務知識の共有、医療ドメイン知識の内製化の促進
- 技術と業務を融合させた改善提案の実施
<開発環境>
- 開発言語:C# / .Net Framework / Windows Forms / etc
- DB:SQL Server
- インフラ: Windows Server / Azure
- 開発環境: Visual Studio / Team Foundation Server / GitHub
- コミュニケーションツール: Slack / Confluence / kintone
- 進捗管理: kintone
サービス説明
- MALL(モール)は、病院・有床診療所向けの電子カルテで、医師・看護師等の働き方改革を推進します。
- メインターゲットとしている中小病院は未だ約半数が紙カルテを利用しており、そのDX化を推進します。
- 高いコストパフォーマンス・拡張性などを強みに、累計200件を超える導入数と利用継続率99%を実現しており、さらなる事業成長を見越しています。
- システムのパフォーマンス等を考慮し、現在はオンプレのパッケージシステムで提供をしており、開発言語はC#を中心に開発しています。
ポジションの魅力
- 人の命や健康に直結するシステム・プロダクトの開発に携われるため、自身の仕事が社会に与える影響を強く実感できます。
- 医療現場の課題をテクノロジーで解決し、医療従事者の負担軽減や患者体験の向上に貢献できます。
- 医療業界特有の制約(法規制、データガバナンスなど)を理解しながら、現実解を導く技術者として高い専門性を磨くことができます。
- 仕様検討や要件定義のフェーズから深く関与し、医師・看護師・薬剤師などとの対話の中でプロダクトをリードできます。
参考資料
応募資格
必須
- 要件定義/基本設計の経験(目安5年以上)
- プロジェクトマネジメント経験(目安5年以上)
- ユーザーとの折衝経験(要件定義・調整・合意形成など)
- C#/Java/JavaScript/Python/Ruby等のオブジェクト指向言語の開発経験(目安2年以上)
- SQLServer等のRDBMSにおけるDB設計、SQL操作/開発経験(目安2年以上)
- 医療システム、特に電子カルテ及びその周辺領域に関する知見
歓迎
- メンバーマネジメント経験
- APIサービスなどマイクロサービス化されたバックエンド開発経験
- Github Copilot / Cursor等のAI code Editorを利用した開発経験
求める人物像
- 高い当事者意識を持ち、顧客やチームに対して高いレベルで業務遂行できる方
- 新しい技術に対する強い興味と学習意欲がある方
- チームでの協業を重視し、コミュニケーション能力の高い方
- 問題解決に対して主体的に取り組める方
- 顧客視点を持ち、サービス品質向上に熱心な方
職種 / 募集ポジション | 開発エンジニア・業務エキスパート/MALL 福岡 |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 契約期間の定めなし 試用期間あり(3ヶ月) |
給与 |
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勤務地 | |
勤務時間 | 【企画業務型裁量労働制】 10:00-19:00を基本とし本人の決定に委ねる ※休憩1時間含む ※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる(当社規定による) ※労働区分は職種と職位に準じます |
休日 | 完全週休2日制(土、日曜日)、祝日、年末年始、有給休暇 ※年次有給休暇は時間単位での取得可能(最大5日まで) |
福利厚生 | ・選択型確定拠出年金制度(正社員/契約社員が対象) ・ヘルスサポート(健康診断、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種) ・ファミリーサポート(弔慰金、親族の介護施設入居費用補助) ・交通費支給(会社規定に基づき支給) |
加入保険 | 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
選考フロー | |
備考 | ・過去3年間の中途採用比率: 2024年度99% 2023年度98% 2022年度93% ・業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:その他会社が認めた場所 |
会社名 | 株式会社メドレー |
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代表者 | 代表取締役社長 CEO 瀧口浩平 |
設立 | 2009年6月5日 |
従業員数 | 1,487名(2024年12月末) |
本社所在地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F |
私たちのミッション | メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、テクノロジーを活用した事業やプロジェクトを通じて、医療ヘルスケア分野の課題を解決していきます。 それにより、病院や行政による「持続可能な医療」の実現と、患者さんやそのご家族にとって「納得できる医療」の実現を目指しています。 |
参考記事 | ・会社説明資料 https://speakerdeck.com/medley/medley-company-guide ・エンジニア向け会社説明資料 https://speakerdeck.com/medley/medley-engineer-guide ・メドレー公式note https://note.com/medley ・Developer Potal https://developer.medley.jp |
プライバシーポリシー | 個人情報の取り扱いについては下記をご参照ください [採用活動に関するプライバシーポリシー] https://www.medley.jp/jobs/recruitment-privacy.html |