募集背景

「MINET（ミネット）」は、病院・診療所・薬局・介護施設などをつなぎ、患者情報を一元管理するクラウド型の地域医療ネットワークシステムです。

「1コミュニティ・1患者・1カルテ」というコンセプトのもと、職種や施設をまたいだ情報共有を実現し、全国220以上の医療・介護施設で活用されています。
利用継続率は99%を誇り、総務省後援のクラウドアワード受賞など、社会的にも高く評価されています。

さらなる事業拡大に向けて、システム基盤の刷新や技術負債の解消、開発スピードと品質の両立といった課題に取り組む必要があります。
そこで今回、MINET開発組織をリードし、技術的意思決定やアーキテクチャ設計を牽引するテックリードを募集します。

職務内容

全国220以上の医療・介護施設で活用され、社会課題解決型プロダクトとして急成長を遂げる「MINET」。さらなる事業拡大に向け、開発組織のテックリードを募集します。

サービス概要

MINETは、医療・介護をつなぐ共通患者カルテです。

「1コミュニティ・1患者・1カルテ」というコンセプトのもと、施設や職種をまたぐ情報共有をクラウド上で行うことで、効率的で質の高い医療・介護の提供を支援しています。
MINET（ミネット）　

プロダクトの特徴

医療・介護施設の患者情報を15分ごとにクラウドへ自動集約し、MINET上で統合表示
セキュアチャット、ビデオ通話、文書管理、共通カレンダー、自動バックアップなど多彩なコミュニケーション・連携機能を搭載
職種・他施設間のスムーズかつ安全な情報連携を実現し、生産性の向上・人的リソースの節約、情報の共有漏れや誤送信リスクの低減に寄与
他社にない上記機能のユニーク性により急成長。利用継続率99%。
総務省後援のASPICクラウドアワード2023で審査委員会賞を受賞
デジタル実装の優良事例を支えるサービスとしてデジタル庁より紹介（https://www.medley.jp/notice/20230804.html）

業務内容

※適正やご意向を踏まえながら業務アサインを行なっていきます。

継続的なプロダクトの成長を支えるために必要な技術基盤の実現
- ex. FWの刷新、システム基盤のリアーキテクチャ、技術負債の解消
開発プロセスの改善、コードレビュー、技術的な課題解決
プロダクトマネージャーやデザイナーとの協業による要件整理
チームメンバーの技術的なメンタリングと業務支援
新技術の選定・導入の推進、技術的な意思決定

■開発環境

開発言語：C# / .Net / .Net MAUI / ASP.NET Core / jQuery / etc
DB：SQL Database / SQLite
インフラ：Azure（App Service / SQL Database/ Functions / VPN Gateway / Azure Bicep / etc
開発環境: Visual Studio Code/ Visual Studio / Jira / GitHub / Confluence / etc

ポジションの魅力

初期メンバーとして、事業・組織を「0→1」「1→10」にグロースしていくフェーズに関与できます。
「医療・介護現場の業務効率化」といった社会課題をテクノロジーで解決し、医療従事者の負担軽減や患者体験の向上に貢献できます。
超高齢化が進む今、持続可能な医療 / 介護体制づくりという、大きなテーマに挑むことができます。
アーキテクチャ設計、技術スタックの選定、開発プロセスの整備など、システムの基盤づくりに深く関われます。技術的意思決定の中核に立ち、全体の品質・生産性に責任を持つ立場で活躍できます。
医療は法規制、個人情報保護、業界慣習などの制約が多く、理想通りの技術実装ができないことも多いです。その制約下でユーザビリティや安全性、拡張性を担保する「現実的なベスト」を導き出す、テックリードならではの創造性が求められます。

参考資料

応募資格

必須

C#/Java/JavaScript/Python/Ruby等のオブジェクト指向言語の開発と保守経験（目安5年以上）
AWS, GCP, Azure などのクラウドインフラの構築・運用経験（目安3年以上）
DevOps, CI/CD 環境などの開発プラットフォームの構築・運用経験
クラウドアプリケーション開発やアーキテクチャの深い知識と経験
テックリードまたは同等の技術リード経験
AIを活用した開発や開発プロセスの構築経験（業務利用経験なしでもOK）
大規模アクセスやデータを捌くプロダクト・システムの開発と保守経験（目安3年以上）

歓迎

医療、金融、建設、宿泊など規制業種向けのプロダクト開発経験
CTOやテックリード、PdMとしての業務経験
要件定義/基本設計の経験
ユーザーとの折衝経験（要件定義・調整・合意形成など）
技術負債の解消に向けたプロジェクトリード経験
プロジェクトマネジメント経験、メンバーマネジメント経験
OSSの公開、コントリビュートの経験

求める人物像

高い当事者意識を持ち、顧客やチームに対して高いレベルで業務遂行できる方
チームでの協業を重視し、コミュニケーション能力の高い方
事業 / 顧客 / 組織などの多角的な視点から技術的な改善提案をすることができる方
プロダクトの安定運用や継続的改善に情熱を持って取り組める方
新しい知識やスキルの獲得と情報発信に貪欲な姿勢がある方

職種 / 募集ポジション	テックリード／MINET 大阪
雇用形態	正社員
契約期間	契約期間の定めなし試用期間あり（3ヶ月）
給与	年収・裁量労働制月給58.3-100万円基本給42.2-72.3万円固定残業代16.1-27.7万円 ※時間外労働の有無に関わらず、49時間分の固定残業代を支給昇給・賞与年2回
勤務地	530-0001 大阪市北区梅田3丁目3番10号梅田ダイビル4F 地図で確認
勤務時間	【専門業務型 / 企画業務型裁量労働制】 10:00-19:00を基本とし本人の決定に委ねる ※休憩1時間含む ※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる（当社規定による） ※労働区分は職種と職位に準じます
休日	完全週休2日制（土、日曜日）、祝日、年末年始、有給休暇 ※年次有給休暇は時間単位での取得可能（最大5日まで）
福利厚生	・選択型確定拠出年金制度(正社員/契約社員が対象) ・ヘルスサポート（健康診断、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種）・ファミリーサポート（弔慰金、親族の介護施設入居費用補助）・交通費支給（会社規定に基づき支給）
加入保険	社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
受動喫煙対策	屋内禁煙
選考フロー
備考	・過去3年間の中途採用比率：　2024年度99%　2023年度98％　2022年度93％・業務の変更の範囲：会社の定める業務・就業場所の変更の範囲：その他会社が認めた場所

会社情報
会社名	株式会社メドレー
代表者	代表取締役社長 CEO 瀧口浩平
設立	2009年6月5日
従業員数	1,487名（2024年12月末）
本社所在地	東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
私たちのミッション	メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、テクノロジーを活用した事業やプロジェクトを通じて、医療ヘルスケア分野の課題を解決していきます。それにより、病院や行政による「持続可能な医療」の実現と、患者さんやそのご家族にとって「納得できる医療」の実現を目指しています。
参考記事	・会社説明資料 https://speakerdeck.com/medley/medley-company-guide ・エンジニア向け会社説明資料 https://speakerdeck.com/medley/medley-engineer-guide ・メドレー公式note https://note.com/medley ・Developer Potal https://developer.medley.jp
プライバシーポリシー	個人情報の取り扱いについては下記をご参照ください [採用活動に関するプライバシーポリシー] https://www.medley.jp/jobs/recruitment-privacy.html

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テックリード／MINET 大阪