募集背景
「@link(アットリンク)」は、産婦人科に特化した予約・業務支援システムです。妊娠・出産・育児という人生の大切な瞬間を支える医療現場で20年以上利用され、全国の産婦人科で業務効率化と患者体験の向上に貢献してきました。
少子化や医療リソース不足が進む中、産婦人科を支える@linkの役割はますます重要になっています。その一方で、さらなる機能拡張やクラウド対応、生成AIの活用など、技術的な挑戦も数多く控えています。
今回募集するバックエンドエンジニアには、システム設計・実装を担いながら、現場に直結する価値ある機能を生み出し、20年の実績を持つプロダクトを次のフェーズへ進化させる役割を担っていただきます。社会的意義と技術的成長を両立できるポジションです。
職務内容
▼業務内容
自社製品「@link」および関連サービスの設計・開発を通じて、医療現場が抱える課題解決に貢献し、社会的意義のあるプロダクトづくりを担当いただきます。
具体的には・・
- 自社サービス「@link」のアプリケーション設計〜開発
- ユーザビリティを意識した新機能や新サービスの実装を行い、製品の革新を推進する。
- 開発プロセスの改善提案を行い、効率的な業務遂行を実現する。
- チーム内での協力を通じて、若手メンバーへの技術的な助言やフォローを行う。
- 他部署との調整を主導し、開発に必要な情報を円滑に共有する。
- 医療とテクノロジーの交差点における専門知識を活かし、チーム全体のスキルアップに貢献する。
<主な技術スタック>
- 開発言語 :PHP、HTML5、CSS3、JavaScript、Bash(Linux)
- ライブラリ等 :Laravel、jQuery
- データベース :PostgreSQL
- 開発ツール :Windows + VisualStudioCode、Monaca、TeraTerm、WinSCP
- ソース管理 :GitLab
- インフラ :オンプレミスサーバ(RHEL)、AWS
- 業務ツール :Backlog、Slack、Zabbix、VMwarePlayer
サービスについて
産婦人科向け予約システム @link
- 「予約・受付」「業務支援」「マーケティング」「プロモーション」で患者とのつながりを創出する業務支援システムです
- 高いコストパフォーマンスを強みとし、700を超える機能と設定により、産婦人科医療機関の業務を効率化します
- 医療機関のニーズに合わせてクラウド/オンプレミスのどちらでも導入可能です
- ユーザーの声をもとに20年以上開発を続けているパッケージシステムで、安く、柔軟性の高い電子カルテです
応募資格
必須
- PHP あるいはそれに準ずる技術スタックでの Web アプリケーション開発経験 3 年以上
- Git を用いたチーム開発の経験 1 年以上
- MySQL / PostgreSQL などのRDBMSを用いた設計、開発、運用経験
- システム設計やアーキテクチャに関する理解
- 生成AI(利用、導入問わず)を活用したプロダクト開発の経験
歓迎
- クラウドサービス(AWS, GCP等)の利用経験
- アジャイル開発などのプロジェクトマネジメントスキル
- 医療業界におけるシステム開発経験
- 大規模システムの設計・開発経験
- 技術的負債の解消やレガシーシステムのモダナイゼーションに取り組んだ経験
求める人物像
- 凡事徹底:目の前の仕事を高い水準で実行し続ける姿勢を持つ。
- 誰よりも詳しく:医療とテクノロジーの領域において深い知識を持ち、常に最新の情報を追求する。
- 成果を出す:強い当事者意識を持ち、迅速に行動し成果にコミットする。
- 革新と改善を主導:新しいアイデアや改善提案を積極的に行い、チームの成長に貢献する。
職種 / 募集ポジション | バックエンドエンジニア/@link 兵庫 |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 契約期間の定めなし 試用期間あり(3ヶ月) |
給与 |
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勤務地 | |
勤務時間 | 【固定労働制】 部署・職種により決定 (原則 9:00-18:00、9:30-18:30、10:00-19:00 のいずれか) ※休憩1時間含む 【専門業務型 / 企画業務型裁量労働制】 10:00-19:00を基本とし本人の決定に委ねる ※休憩1時間含む ※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる(当社規定による) ※労働区分は職種と職位に準じます |
休日 | 完全週休2日制(土、日曜日)、祝日、年末年始、有給休暇 ※年次有給休暇は時間単位での取得可能(最大5日まで) |
福利厚生 | ・選択型確定拠出年金制度(正社員/契約社員が対象) ・ヘルスサポート(健康診断、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種) ・ファミリーサポート(弔慰金、親族の介護施設入居費用補助) ・交通費支給(会社規定に基づき支給) |
加入保険 | 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
選考フロー | |
備考 | ・過去3年間の中途採用比率: 2024年度99% 2023年度98% 2022年度93% ・業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:その他会社が認めた場所 |
会社名 | 株式会社メドレー |
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代表者 | 代表取締役社長 CEO 瀧口浩平 |
設立 | 2009年6月5日 |
従業員数 | 1,487名(2024年12月末) |
本社所在地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F |
私たちのミッション | メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、テクノロジーを活用した事業やプロジェクトを通じて、医療ヘルスケア分野の課題を解決していきます。 それにより、病院や行政による「持続可能な医療」の実現と、患者さんやそのご家族にとって「納得できる医療」の実現を目指しています。 |
参考記事 | ・会社説明資料 https://speakerdeck.com/medley/medley-company-guide ・エンジニア向け会社説明資料 https://speakerdeck.com/medley/medley-engineer-guide ・メドレー公式note https://note.com/medley ・Developer Potal https://developer.medley.jp |
プライバシーポリシー | 個人情報の取り扱いについては下記をご参照ください [採用活動に関するプライバシーポリシー] https://www.medley.jp/jobs/recruitment-privacy.html |