募集背景
「@link(アットリンク)」は、産婦人科領域に特化した予約受付管理・業務支援システムです。妊娠・出産・育児といった人生の重要なステージを支える医療現場で20年以上利用され、現在では全国約800の医療機関(主に産婦人科)に導入されています。
本システムは、医療スタッフ向けの管理画面に加え、患者様がインターネット予約等で利用する Web サービスも提供しており、患者・医療スタッフ双方が24時間利用可能な基盤として運用されています。
- 20年に渡り、日本全国の産婦人科領域に向き合い開発を続けてきたパッケージシステム
- 高いコストパフォーマンスを強みとし、700を超える機能と設定により、産婦人科医療機関の業務を効率化
- 産婦人科領域では30%以上とトップシェア
- @linkを利用される方は年間約1,300万人、全国の妊産婦の30%・不妊治療患者の50%をカバー
今回募集するポジションは、「@link(アットリンク)」のシステムの運用保守および障害対応を担うエンジニア職です。24時間365日の安定稼働が求められるサービスを支える重要な役割であり、社会的意義の高い領域で高度な技術力を発揮いただけます。
また、業務フローの改善や運用効率化の推進にも積極的に取り組んでいただきたいと考えています。将来的にはチームを牽引し、マネジメントにも携わっていただくことを期待しており、次世代基盤の構築と組織成長の双方に貢献いただける方を歓迎します。
職務内容
自社製品「@link(アットリンク)」および関連サービスを支えるインフラの運用保守・障害対応業務を担当いただきます。
具体的には:
- 医療機関およびクラウド環境に設置されたサーバのハードウェア/ソフトウェア監視、負荷状況チェック、障害予兆対応、障害発生時の初動対応
- 他システムベンダーとの技術的運用調整(連携プログラム動作確認、ルーティング追加等のネットワーク設定変更 など)
- アプリケーション不具合が疑われる事象について、サポートデスクとの連携による原因切り分け、開発部門へのエスカレーション
- AI等を活用した監視・障害対応業務の自動化の推進
- 運用プロセスの見直し・改善提案および実行
- 将来的なチームマネジメントに向けた体制整備や業務管理
技術スタック
- インフラ関連:サーバ、ネットワーク、OS(Linux/Windows)、AWS全般、VMware の基礎知識
- データベース関連:PostgreSQL の基礎知識
- プログラム関連:PHP(Laravel)、PostgreSQL、Bash、HTML、CSS、JavaScript の基礎知識、GAS
- システム監視/ログ管理:Zabbix、rkhunter の基礎知識・運用経験
ポジションの魅力
- 産婦人科領域という、多くの方の人生に深く関わる医療現場を支えるシステムの安定稼働を担うことで、社会貢献性の高い業務に携われます。
- 運用保守の領域においても生成AIなどの先端技術の活用を推進しており、自らのアイデアを生かして新たな仕組みづくりに挑戦できます。
- オンプレミス、AWS、ホスティング環境など、多様なインフラを扱うため、幅広い技術領域の知見を身につけることができます。
- 将来的なマネジャー候補として、業務改善やチーム運営など、組織づくりに関わる挑戦の機会が豊富にあります。
参考資料
応募資格
必須
- Linuxサーバの構築・運用経験(サーバとして利用)
- Windowsマシンの基礎知識(クライアントマシンとして利用)
- Apache 等のWebサーバの基本的な設定・運用経験
- ログ調査・障害切り分けの実務経験
- PHP を含む Web アプリケーションの基本的な仕組みへの理解
- HTML / CSS / JavaScript に関する基礎知識
- 生成AIを使った開発・業務経験
歓迎
- GASによるツール開発経験
- PHP(Laravel)におけるWebアプリケーションの開発経験・知識
- PostgreSQL を含む RDBMS の基礎知識(SQL、ログ、接続エラーの切り分け)・保守経験
- ネットワーク基礎知識(ルーティング、Firewall、NAT、VPN、DNS等)・設計・保守経験
- オンプレミスまたはクラウド(AWS)のインフラ運用保守経験
- 医療関連システムのインフラ運用・保守経験
- チームリーダーやメンターとしての経験
求める人物像
- 医療と女性ヘルスケアにかかわる社会課題を、テク ノロジーの力で解決したいという想いに共感していただける方
- リーダーシップがあり、チームの成長のために行動できる方
- 技術的な好奇心があり、未経験の技術領域でもキャッチアップしてプロダクトへ導入しようという志向のある方
| 職種 / 募集ポジション | システム保守運用リーダー候補/@link |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 契約期間の定めなし 試用期間あり(3ヶ月) |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 【固定労働制】 部署・職種により決定 (原則 9:00-18:00、9:30-18:30、10:00-19:00 のいずれか) ※休憩1時間含む 【専門業務型裁量労働制】 10:00-19:00を基本とし本人の決定に委ねる ※休憩1時間含む ※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる(当社規定による) ※労働区分は職種と職位に準じます |
| 休日 | 完全週休2日制(土、日曜日)、祝日、年末年始、有給休暇 ※年次有給休暇は時間単位での取得可能(最大5日まで) ※月に1回程度、土曜当番と実施していただきます(8:30~17:30) 土曜当番アサインの際は振休を取得していただきます |
| 福利厚生 | ・選択型確定拠出年金制度(正社員/契約社員が対象) ・ヘルスサポート(健康診断、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種) ・ファミリーサポート(弔慰金、親族の介護施設入居費用補助) ・交通費支給(会社規定に基づき支給) |
| 加入保険 | 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 選考フロー | |
| 備考 | ・過去3年間の中途採用比率: 2024年度99% 2023年度98% 2022年度93% ・業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:その他会社が認めた場所 |
| 会社名 | 株式会社メドレー |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 CEO 瀧口浩平 |
| 設立 | 2009年6月5日 |
| 従業員数 | 1,487名(2024年12月末) |
| 本社所在地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F |
| 私たちのミッション | メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、テクノロジーを活用した事業やプロジェクトを通じて、医療ヘルスケア分野の課題を解決していきます。 それにより、病院や行政による「持続可能な医療」の実現と、患者さんやそのご家族にとって「納得できる医療」の実現を目指しています。 |
| 参考記事 | ・会社説明資料 https://speakerdeck.com/medley/medley-company-guide ・エンジニア向け会社説明資料 https://speakerdeck.com/medley/medley-engineer-guide ・メドレー公式note https://note.com/medley ・Developer Potal https://developer.medley.jp |
| グループ会社 | ・株式会社メドレーフィナンシャルサービス ・株式会社ASFON TRUST NETWORK ・株式会社メドレーウィズ ・MEDLEY US, Inc. ・Medley Philippines Inc. |
| プライバシーポリシー | 個人情報の取り扱いについては下記をご参照ください [採用活動に関するプライバシーポリシー] https://www.medley.jp/jobs/recruitment-privacy.html |