募集背景
ミッションと向き合う課題
メドレーは、「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、テクノロジーを活用してこの分野における様々な課題解決を目指す会社です。
医療プラットフォーム本部では、オンライン診療・電子カルテを提供するクラウド診療支援システム「CLINICS」、電子薬歴を中核として薬局経営を支え、患者のかかりつけを支援する「MEDIXS」、歯科診療所向けにオンライン診療・電子カルテを提供している「DENTIS」、またこれらの医療者向けの SaaS とつながる患者向けの総合医療アプリである「melmo」など、複数のプロダクトを展開しています。
今回エンジニアを募集するクラウド診療支援システム「CLINICS」は、Web予約・Web問診・オンライン診療・電子カルテ・レセコン・経営分析という、これまで独立していたシステムをすべて内包し、一貫性のある操作性で業務を完結できる医療機関向けのプロダクトで、日本の医療が直面する、以下の3つの課題解決に挑んでいます。
- 業務生産性の向上 医療現場は、労働人口の減少 及び 高齢化の進行という社会の構造的な課題に直面しており、医療サービスを地域に届け続けるために「業務生産性の向上」を必要としています。
- 医療の質の維持 効率化を進めるだけでなく、患者一人ひとりに質の高い医療を届け続けることも、私たちの重要なテーマです。
- 当たり前品質の追求 CLINICSが提供する電子カルテは、医療機関が「毎日利用する基幹システム」です。そのため、常に快適で信頼できる利用環境を提供し続けることが、プロダクトの絶対的な使命となります。
AI活用によるミッションの実現
今、生成AIの登場により、あらゆる業界でゲームチェンジが起きています。我々はその時代の「狭間」に立ち、 AIの活用を通してCLINICSを利用する医療従事者や患者、そして提供側のエンジニアの日々の業務を再定義し、今までの当たり前を覆す という新たな挑戦の舵を切りました。
この挑戦の中核を担うのが、新設された「AI推進グループ」です。私たちは、AIを活用した「新しい診療体験」をユーザーに届けると同時に、生成AIのツールを駆使して開発プロセスそのものを革新する「新しい開発基盤」を構築します。目指すのは、医療機関への迅速かつ継続的な機能提供と、10倍の価値を生み出せる「CLINICS 10x」な開発基盤の構築です。開発効率を飛躍的に高め、より多くの機能を、より速く、より確実に安全にユーザーへ届ける。そのためには、品質が高いコードを生成できる基盤、10倍のリリース数に耐えられるQA・テスト基盤、10倍の顧客数にスケールしても耐えられるシステム基盤が必要です。
CLINICSのプロダクト開発体制について
「業務生産性の向上」「医療の質の維持」「当たり前品質」の3点に向き合い、医療サービスの持続可能性を高めることがミッションです。
以下の体制を敷いて、ミッションに向き合っています。
- 事業開発領域:短期の課題解決を目的としています。事業開発領域の中でも業務ドメインの関心ごと単位でスモールチームを構成しています。
- AI推進・基盤開発領域:AI機能開発とAIの組織活用により中長期の課題解決を目的としています。アプリケーション基盤の品質維持・向上、新しいテクノロジーを活用していく上でのアーキテクチャ選定やPoCを行っています。
- SRE領域:システムのパフォーマンスをモニタリングし、当たり前品質の維持と向上に向けた取り組みを行なっています。
職務内容
上記背景のもと、新設された「 AI 推進・基盤開発領域」の中核メンバーとして、CLINICS カルテにおける AI 機能の開発を推進するソフトウェアエンジニア(AI機能デリバリー)を募集します。
本ポジションでは、フロントエンドとバックエンドの両方に関わりながら、医療機関の業務生産性向上につながる AI アシスト機能を、仕様検討から設計・実装・リリースまで一貫して担っていただきます。PdM、デザイナー、医療ドメインに詳しいメンバーと連携しながら、ユーザー課題を具体的なプロダクト機能へ落とし込み、継続的かつ安全にユーザーへ届けることがミッションです。
- CLINICS カルテにおける AI アシスト機能の開発
- 医療従事者の業務を効率化する AI 機能について、仕様検討、技術設計、実装、リリースまでを一貫して推進
- フロントエンドとバックエンドを横断し、ユーザー体験とシステム設計の両面から機能開発をリード - プロダクトチームと連携した機能デリバリー
- PdM、デザイナー、医療ドメインに詳しいメンバーと協働し、ユーザー課題を実装可能な仕様へ具体化
- 要件の不確実性が高いテーマに対して、スピードと品質のバランスを取りながら段階的にリリース - Coding Agent を活用した開発プロセスの実践
- Cursor、Claude Code、Codex、Devin などの Coding Agent を活用し、機能開発のスピードと品質を高める開発スタイルを実践
- Coding Agent を前提とした開発プロセスの中で、仕様整理、実装、レビュー、リリースにおける生産性向上を推進
主な技術スタック
- バックエンド
- Ruby, Ruby on Rails, Sidekiq - フロントエンド
- TypeScript, React, Radix UI, TanStack Query, React Hook Form, Storybook, Zod - インフラ
- Amazon Web Service
- ECS, Aurora MySQL, OpenSearch, ElastiCache, Lambda
- Google Cloud
- Firebase, BigQuery
- その他
- MongoDB Atlas - 監視・運用
- Terraform, SendGrid, Datadog, Sentry, PagerDuty - 開発ツール
- Claude Code, Codex, Cursor, Devin, GitHub, GitHub Copilot, Slack, Docker, OrbStack, MagicPod, CircleCI, GitHub Actions
メドレーで働く魅力
- 社会貢献 : このミッションの実現を通じて、医療という社会インフラに大きく貢献できます。国の医療DX推進を始めとし、医療業界への先端テクノロジーの実装・浸透を加速するフェーズに、エンジニアとして深く関わることができる非常にチャレンジングなポジションです。
- AIの利活用を通して業務を再定義 : AI起点の業務最適化により、医療業界への“余白”を生み、付加価値業務への集中を後押しします。
- "CLINICS 10x" な開発者体験の実現 : AIが定型的な作業を担い、エンジニアは医師や患者と向き合う本質的な機能開発に専念できる未来を、自らの手で創り上げることができます。
- 最先端のAI開発文化 : 私たちはAIによる生産性向上を「文化」と捉えています。AIによるゲームチェンジを好機と捉え、AI Codingを前提とした開発プロセスやAI Opsをチーム全員で構築・実践する、刺激的な環境に身を置くことができます。
応募資格
必須
- TypeScript, React, Next.jsなどの言語・ライブラリ・フレームワークを活用したシングルページアプリケーションの開発・運用の実務経験(3年以上)
- 言語・フレームワークを問わず、Web アプリケーションのバックエンド開発・運用の実務経験(3年以上)
- チーム開発における技術的な意思決定やアーキテクチャ設計をリードした経験
- フロントエンド・バックエンドをまたいだ機能開発を自走して完遂した経験
- PdM、デザイナー、ビジネスサイドなど複数職種と連携し、仕様検討からリリースまで推進した経験
歓迎
- Ruby on Rails を用いた Web アプリケーションの開発・運用経験
- 立ち上げフェーズのプロダクトまたは機能の技術選定を主導した経験
- LLMを活用した機能など、不確実性の高い新規機能を段階的にリリースした経験
- GitHub Copilot, Cursor, Claude Code, Codex, Devin などのツールを活用した Agentic Coding の経験
- チームメンバーの技術力向上に向けた育成や技術習得、活用のための取り組み、仕組み化などを構築する強い意欲、またはその経験
- 各種ブログメディアやエンジニア向け情報共有サービス (Zenn / DEV Community / Stack Overflow など) での情報発信経験
求める人物像
メドレーが大切にしている価値観はOur Essentialsとして採用や人事評価にも使われていますが、それを踏まえて以下のような方にぜひジョインしていただきたいと考えています。
- ユーザー価値に向けて、仕様検討から設計・実装・リリースまでオーナーシップを持って推進できる方
- 技術的な意思決定をリードし、チーム全体のケイパビリティ向上に貢献する情熱をお持ちの方
- 高い理想を描きながら現実とのギャップを理解して着実かつ建設的に改善を重ねることができる方
- 常に技術知識を学び、自身のスキル・技術力を高め続けることができる方
- チームでの協調性を持ち、円滑なコミュニケーションが取れる方
- 技術的チャレンジや課題解決だけでなく、事業提供価値や顧客価値の視点で最適な意思決定ができる方
| 職種 / 募集ポジション | ソフトウェアエンジニア/CLINICS 東京 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 契約期間の定め:なし 試用期間:あり(3ヶ月) |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 【専門業務型 / 企画業務型裁量労働制】 10:00-19:00を基本とし本人の決定に委ねる ※休憩1時間含む ※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる(当社規定による) ※労働区分は職種と職位に準じます |
| 休日 | 完全週休2日制(土、日曜日)、祝日、年末年始、有給休暇 ※年次有給休暇は時間単位での取得可能(最大5日まで) |
| 福利厚生 | ・ヘルスサポート(健康診断、産業医・保健師への社内相談窓口、心身の健康・介護/育児・医療に関する外部相談窓口、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種) ・ライフサポート(育児・介護休養、ベビーシッター利用割引券の提供、親族の介護施設入居費用補助) ・健康保険組合の各種サービス(旅行費用の補助、保養所利用等) ・選択型確定拠出年金制度(正社員・契約社員が対象) ・交通費支給(会社規定に基づき支給) |
| 加入保険 | 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 選考フロー | 書類選考→面接2〜3回(オンラインor対面)→内定 ※選考フローは変更となる可能性があります |
| 備考 | ・過去3年間の中途採用比率: 2025年99% 2024年度99% 2023年度98% ・業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:その他会社が認めた場所 |
| 会社名 | 株式会社メドレー |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 CEO 瀧口浩平 |
| 設立 | 2009年6月5日 |
| 従業員数 | 1,815名(2025年12月末) |
| 本社所在地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F |
| 私たちのミッション | メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、テクノロジーを活用した事業やプロジェクトを通じて、医療ヘルスケア分野の課題を解決していきます。 それにより、病院や行政による「持続可能な医療」の実現と、患者さんやそのご家族にとって「納得できる医療」の実現を目指していきます。 |
| 参考記事 | ・会社説明資料 https://speakerdeck.com/medley/medley-company-guide ・エンジニア向け会社説明資料 https://speakerdeck.com/medley/medley-engineer-guide ・メドレー公式note https://note.com/medley ・Developer Potal https://developer.medley.jp |
| グループ会社 | ・株式会社メドレーフィナンシャルサービス ・株式会社ASFON TRUST NETWORK ・株式会社メドレーウィズ ・MEDLEY US, Inc. ・Medley Philippines Inc. |
| プライバシーポリシー | 個人情報の取り扱いについては下記をご参照ください [採用活動に関するプライバシーポリシー] https://www.medley.jp/jobs/recruitment-privacy.html |