募集背景
メドレーは、「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、テクノロジーを活用し、医療にまつわる様々な課題解決に取り組んでいます。
医療プラットフォーム本部では、診療所向けにオンライン診療・電子カルテを提供するCLINICS、病院向け電子カルテMALL、患者情報を連携するMINETなど、複数のプロダクトを展開しています。これらのプロダクトは医療機関の業務効率化と患者体験の向上に直結しており、信頼性と拡張性を兼ね備えたシステム基盤の構築とそれを支える運用が不可欠となっています。
MALLについて
有床診療所・中小病院（200床未満）向けの電子カルテシステムです。
- 病院業務をまるごとカバー ：外来や入院の診療記録（カルテ）から、検査・オーダー、会計・請求までを一体で支援し、医師や看護師など多職種が連携するワークフローを効率化します。
- 圧倒的な実績と継続率 ：約20年の運用実績で累計200件以上の導入実績があり、利用継続率は99%と非常に高い満足度を誇ります。
- 高いコストパフォーマンス ： 「柔軟・一体・伴走・安価」をコンセプトにしており、現場のニーズに合わせたレイアウト設定が可能です。
MEDLEY AI CLOUDについて
医療プラットフォーム事業のプロダクト群を束ねた、医療機関様向けの次世代医療プラットフォームです。 病院や医科診療所、歯科診療所、調剤薬局といった幅広い領域の業務システムを網羅して提供しています。医療従事者様が診療や患者様との対話といった本来の業務に集中できる環境を整えるため、受付業務や会計業務などの煩雑な事務作業（非臨床領域）をサポートするAI技術の実装を重点的に推進しています。
今後の展望
これまでオンプレミス（院内サーバー設置型）のシステムとして提供されてきましたが、現在は国が推進する医療DXの流れに合わせ、クラウドネイティブなアーキテクチャへの大規模な移行を進める技術的転換期にあります。 また、「MEDLEY AI CLOUD」のプロダクト群として、今後は生成AIを活用したより高度な業務効率化機能の組み込みも目指しています。
職務内容
病院向け電子カルテMALLのクラウドネイティブ対応におけるパブリッククラウドのインフラの開発及び運用・保守のリード頂ける方を募集します。
具体的には、以下の業務を担当していただきます。
- クラウドインフラ（AWS）の設計、構築、IaC化、運用、最適化
- サービスの安定運用とパフォーマンス改善
- 監視システムの構築と運用、インシデント対応
- 運用の自動化推進
- セキュリティ対策の立案及び実施と改善
- 開発チームとの協業によるシステム改善
- クラウドインフラのソリューションアーキテクトと設計・構成の確認
- 技術的な方針を立案・策定するリーダー業務またはチームマネジメント業務
ポジションの魅力
- オンプレで稼働している電子カルテのクラウド化対応に伴い、今後の開発と運用・保守の中心的なポジションを担っていただく想定です。
- 電子カルテだけでなく他のプロダクトの信頼性や安定性もミッションも視野に入れていますので、より複雑で難易度が高い経験を積むことが可能です。
- AWSやAzureなどいくつかのクラウド環境が対象になることを想定しているため、技術的にもチャレンジする幅が広く貴重なキャリア形成が可能です。
応募資格
必須
- クラウドサービス（AWS、GCP、Azure、さくら等）での実務経験（5年以上が目安）
- Linux/Windows Serverの運用経験
- プロジェクトマネジメントの経験
- ネットワーク、データベース、セキュリティに関する深い知識
- データベースのパフォーマンスチューニング経験
- 組織リーダーまたはマネジメント経験
歓迎
- パッケージシステムの開発・保守経験
- 大規模Webサービスの開発・運用経験
- コンピュータサイエンスの修士またはそれに相当するスキル・経験
- ネットワークプログラミングの知識・開発経験
- OSSの公開、コントリビュートの経験
求める人物像
- 新しい技術に対する強い興味と学習意欲
- チームでの協業を重視し、コミュニケーション能力の高い方
- 問題解決に対して主体的に取り組める方
- 顧客視点を持ち、サービス品質向上に熱心な方
- 長期的な視点で方針を打ち立て逆算した思考で行動できる方
| 職種 / 募集ポジション | クラウドインフラエンジニア・リーダー／MALL 東京 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 契約期間の定め：なし 試用期間：あり（3ヶ月） |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 【専門業務型 / 企画業務型裁量労働制】 9:00-18:00 または 10:00-19:00を基本とし本人の決定に委ねる ※休憩1時間含む ※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる（当社規定による） |
| 休日 | 完全週休2日制（土、日曜日）、祝日、年末年始、有給休暇 ※年次有給休暇は時間単位での取得可能（最大5日まで） |
| 福利厚生 | ・ヘルスサポート（健康診断、産業医・保健師への社内相談窓口、心身の健康・介護/育児・医療に関する外部相談窓口、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種） ・ライフサポート（育児・介護休養、ベビーシッター利用割引券の提供、親族の介護施設入居費用補助） ・健康保険組合の各種サービス（旅行費用の補助、保養所利用等） ・選択型確定拠出年金制度（正社員・契約社員が対象） ・交通費支給（会社規定に基づき支給） |
| 加入保険 | 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 選考フロー | 書類選考→面接2〜3回（オンラインor対面）→内定 ※選考フローは変更となる可能性があります |
| 備考 | ・過去3年間の中途採用比率： 2025年99％ 2024年度99% 2023年度98％ ・業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：その他会社が認めた場所 |
| 会社名 | 株式会社メドレー |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 CEO 瀧口浩平 |
| 設立 | 2009年6月5日 |
| 従業員数 | 1,815名（2025年12月末） |
| 本社所在地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F |
| 私たちのミッション | メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、テクノロジーを活用した事業やプロジェクトを通じて、医療ヘルスケア分野の課題を解決していきます。 それにより、病院や行政による「持続可能な医療」の実現と、患者さんやそのご家族にとって「納得できる医療」の実現を目指していきます。 |
| 参考記事 | ・会社説明資料 https://speakerdeck.com/medley/medley-company-guide ・エンジニア向け会社説明資料 https://speakerdeck.com/medley/medley-engineer-guide ・メドレー公式note https://note.com/medley ・Developer Potal https://developer.medley.jp |
| グループ会社 | ・株式会社メドレーフィナンシャルサービス ・株式会社メドレーウィズ ・株式会社ヘッジホッグ・メドテック ・MEDLEY US, Inc. ・Medley Philippines Inc. |
| プライバシーポリシー | 個人情報の取り扱いについては下記をご参照ください [採用活動に関するプライバシーポリシー] https://www.medley.jp/jobs/recruitment-privacy.html |