募集背景
- 株式会社メドレーは、「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、テクノロジーを活用した多様な事業を展開しています。中でも主力サービスである「ジョブメドレー」は、医療ヘルスケア業界の人材採用を支えるプラットフォームとして、日本国内の約3割の事業所に導入され、業界のスタンダードサービスへと成長を遂げています。
- 現在、さらなる成長の鍵を握るのは「既存顧客の育成」です。特に、大手顧客を担当する当ポジションは、事業の基盤を強化し、さらなる成長を実現するうえで極めて重要な役割を担っています。
- そこで、ジョブメドレーの今後の事業成長を牽引していただけるコンサルティング営業職を募集しています。
職務内容
ジョブメドレーを活用して採用活動を行う大手クライアントに対し、課題解決型の提案営業を行います。クライアントの抱える採用課題をヒアリングし、ダイレクトリクルーティングをはじめとするさまざまな手法を駆使して解決に導きます。
- 採用課題やニーズのヒアリング
- ジョブメドレーの効果的な活用方法の提案
- 掲載求人数の増加やオプション商品の提案などを通じて、採用成果を最大化するための提案を行います。
- 求人掲載後の進捗確認とサポート
応募資格
必須
- 対法人営業経験2年以上
- 顧客の課題、要望に合わせてカスタマイズした提案営業の経験
- 継続的な目標達成の実績
歓迎
- 人材業界での経験
- インターネット業界での経験
- 無形商材の営業経験
求める人物像
- メドレーの「大切にしている価値観(Our Essentials)」の多くに共感し、体現いただける方
- https://www.medley.jp/team/culture.html
- サービスを利用している顧客の課題解決のため、困難な課題にも前向きにチャレンジできる方
- 成果を追求し、その結果を正当に評価されることにやりがいを感じる方
- 数字目標の達成に強い意欲を持ち、主体的に行動できる方
- 高い倫理観を持ち、社会的なルールや規範を遵守しながら業務に取り組める方
参考資料
- コンサルティング営業 / 採用インタビュー(執行役員 寺町 × 前部長 梶野)
- コンサルティング営業 / メンバーインタビュー(大阪支社 現マネージャー 松原×前田)
- 「私がメドレーに入社した理由」
- メドレー 会社説明資料
職種 / 募集ポジション | 提案型営業・コンサルティング営業/ジョブメドレー |
雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 契約期間の定め:なし
試用期間:あり(3ヶ月) |
給与 | - 年収
-
月給37.5~66.7万円
・固定労働制
基本給30.4~54万円
固定残業代7.1~12.7万円
※時間外労働の有無に関わらず30時間分の固定残業代を支給、超過分は別途支給
昇給・賞与年2回 |
勤務地 | - 106-6113 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
地図で確認 |
勤務時間 | 【固定労働制】
部署・職種により決定 (原則 9:00-18:00、9:30-18:30、10:00-19:00 のいずれか)
※休憩1時間含む
【専門業務型 / 企画業務型裁量労働制】
10:00-19:00を基本とし本人の決定に委ねる
※休憩1時間含む
※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる(当社規定による)
※労働区分は職種と職位に準じます |
休日 | 完全週休2日制(土、日曜日)、祝日、年末年始、有給休暇
※年次有給休暇は時間単位での取得可能(最大5日まで) |
福利厚生 | ・選択型確定拠出年金制度(正社員/契約社員が対象)
・ヘルスサポート(健康診断、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種)
・ファミリーサポート(弔慰金、親族の介護施設入居費用補助)
・交通費支給(会社規定に基づき支給) |
加入保険 | 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
選考フロー | 書類選考→面接2〜3回(オンラインor対面)→内定
※選考フローは変更となる可能性があります |
備考 | ・過去3年間の中途採用比率:
2024年度99% 2023年度98% 2022年度93%
・業務の変更の範囲:会社の定める業務
・就業場所の変更の範囲:その他会社が認めた場所 |
会社情報 会社名 | 株式会社メドレー |
代表者 | 代表取締役社長 CEO 瀧口浩平 |
設立 | 2009年6月5日 |
従業員数 | 1,487名(2024年12月末) |
本社所在地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F |
私たちのミッション | メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、テクノロジーを活用した事業やプロジェクトを通じて、医療ヘルスケア分野の課題を解決していきます。
それにより、病院や行政による「持続可能な医療」の実現と、患者さんやそのご家族にとって「納得できる医療」の実現を目指しています。 |
参考記事 | ・会社説明資料
https://speakerdeck.com/medley/medley-company-guide
・エンジニア向け会社説明資料
https://speakerdeck.com/medley/medley-engineer-guide
・メドレー公式note
https://note.com/medley
・Developer Potal
https://developer.medley.jp |
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