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プロダクトマネージャー／ジョブメドレーアカデミー

  • 正社員

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プロダクトマネージャー／ジョブメドレーアカデミー | 株式会社メドレー

募集背景

株式会社メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに、テクノロジーを活用した様々な事業を開発・提供しています。その中で介護・障がい福祉領域に特化した動画研修 SaaS「ジョブメドレーアカデミー」は、社として特に伸長させていきたい対象であり、堅調に事業が成長し、組織規模も拡大を続けています。今後の展望として、研修ドメインでの職種横展開や周辺領域への拡充を検討中であり、引き続き大胆な投資を行っていきます。このような環境下で先を見据えた成長戦略に沿って、プロダクト企画の側面で主体的な意思決定を行うプロダクトマネージャーを募集します。

職務内容

  • プロダクトの中長期的な戦略作成
  • プロダクト・機能の改善施策立案、仕様策定
  • データ解析、ユーザー・ビジネス視点での仮説検証と課題発見
  • Google Analytics, BigQueryなどを活用した分析
  • デザイナー、エンジニアと協業しながらプロダクト開発をリード
  • ビジネスサイドと協業しながら要求仕様を整理しプロジェクトをリード
  • 効果検証と改善
  • 新サービス・機能開発の企画やPMO、業務プロセスの設計

ミッション

  • 担当プロダクトにおける短期的な施策から中長期的な機能開発までお任せし、 顧客事業所/従事者ユーザー双方に支持されるプロダクト開発にコミット すること
  • より機能的かつスピーディなプロダクト開発を進めるべく、事業部長や開発マネジャーと協業しながら プロダクト企画組織の強化を牽引 すること
  • 周辺プロダクトとのシナジーを生み出し、 顧客の課題解決/プラットフォームとしての価値最大化を目指す こと

応募資格

必須

  • 自社 Web サービスでのプロジェクトマネジメント経験
  • 数値データに基づく Web サービスのディレクション経験

歓迎

  • プロダクトマネジメントの経験
  • toB 向けのシステム開発に携わった経験
  • 社外との事業提携、協業サービス開発、運営の経験
  • エンジニアとしての開発業務経験
  • Web サービス 、スマートフォンアプリの UI/UX デザイン実務経験
  • ユーザビリティテスト設計、実施、分析経験
  • カスタマージャーニーマップ、理想シナリオなどのユーザー体験構想スキル
  • 細かい抜け漏れがあってはいけない業務を任されてきた経験

求める人物像

  • メドレーの「大切にしている価値観（Our Essentials）」の多くに合致・共感いただける方
  • 社外や他部署に対しても専門的な内容をわかりやすく説明し、信頼を獲得し、巻き込んで推進できる方
  • サービスを自分ごととして捉え、より良いサービスの実現のために自分の力を発揮したいと考えている方
  • 不確定要素や変動要因の多い環境を楽しめる方

参考資料

職種 / 募集ポジション プロダクトマネージャー／ジョブメドレーアカデミー
雇用形態 正社員
契約期間 
契約期間の定め：なし
試用期間：あり（3ヶ月）
給与
年収
月給66.6〜125万円

・裁量労働制
基本給48.2〜90.4万円
固定残業代18.4〜34.6万円
※時間外労働の有無に関わらず49時間分の固定残業代を支給
※上記に限らず、面接にてご経験・スキルを見極めた上でご提示いたします

昇給・賞与年2回 or 昇給年2回
勤務地
  • 106-6113  東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
    地図で確認 
 		 
 
 勤務時間 
【固定労働制】
部署・職種により決定 （原則 9:00-18:00、9:30-18:30、10:00-19:00 のいずれか）
※休憩1時間含む

【専門業務型 / 企画業務型裁量労働制】
10:00-19:00を基本とし本人の決定に委ねる
※休憩1時間含む
※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる（当社規定による）

※労働区分は職種と職位に準じます
 
 
 休日 
完全週休2日制（土、日曜日）、祝日、年末年始、有給休暇
※年次有給休暇は時間単位での取得可能（最大5日まで）
 
 
 福利厚生 
・選択型確定拠出年金制度(正社員/契約社員が対象)
・ヘルスサポート（健康診断、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種）
・ファミリーサポート（弔慰金、親族の介護施設入居費用補助）
・交通費支給（会社規定に基づき支給）
 
 
 加入保険 
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
 
 
 受動喫煙対策 
屋内禁煙
 
 
 選考フロー  
書類選考→面接2〜3回（オンラインor対面）→内定
※選考フローは変更となる可能性があります
 		 
 
 備考  
・過去3年間の中途採用比率：
　2024年度99%　2023年度98％　2022年度93％
・業務の変更の範囲：会社の定める業務
・就業場所の変更の範囲：その他会社が認めた場所
 		 
 
 
 
 
 会社情報 
 会社名 株式会社メドレー 
 
 代表者  
代表取締役社長 CEO 瀧口浩平
 		 
 
 設立  
2009年6月5日
 		 
 
 従業員数  
1,487名（2024年12月末）
 		 
 
 本社所在地  
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
 		 
 
 私たちのミッション  
メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、テクノロジーを活用した事業やプロジェクトを通じて、医療ヘルスケア分野の課題を解決していきます。
それにより、病院や行政による「持続可能な医療」の実現と、患者さんやそのご家族にとって「納得できる医療」の実現を目指しています。
 		 
 
 参考記事  
・会社説明資料
https://speakerdeck.com/medley/medley-company-guide
・エンジニア向け会社説明資料
https://speakerdeck.com/medley/medley-engineer-guide
・メドレー公式note
https://note.com/medley
・Developer Potal
https://developer.medley.jp
 		 
 
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